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ミツワ株式会社の募集が終了した求人

育成前提の航空機設計／未経験歓迎／年休126日／手当充実／

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】航空機やヘリコプターについての開発プロジェクトにアサイン／設計・解析など
具体的な仕事内容
航空機設計のエンジニアとして、航空機やヘリコプターについての開発プロジェクトに参画いただきます。
★経験不問！イチから育成
★大手企業との取引実績多数！
★航空・宇宙分野での20年以上の実績あり！

【◇具体的な業務内容◇】
・就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計
・製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案
・飛行安全性の評価や試験の実施
・胴体や翼等の構造設計
・エンジンなど動力系の装備設計
・航空操縦シュミレータの設計　など

★ご希望や適性に応じて配属します。

【◇多彩な機体を手がけるチャンス！◇】
民間機／軍用機／ヘリコプター／ドローン　などを扱います。
機体ごとに設計思想や技術要件が違うので、挑戦のたびに新しい知識と経験が蓄積されます。
※勤務する事業所により異なります。

【◇入社後は3年かけてじっくり研修！◇】
▼STEP1：座学研修
航空機に関する専門の知識や設計ソフトの操作方法を学びます。

▼STEP2：アシスタント業務からスタート
先輩社員のサポート業務からはじめながら業務の流れを掴んでいきましょう。

◎分からないことがあれば先輩社員がフォローしますので、遠慮せず質問ください！
◎独り立ちまでは約3年を見込んでおり、じっくり成長していただける環境です！

【◇お任せするプロジェクトの一例◇】
■飛行中の航空機の機能や性能を向上させるための設計
■製造コストを削減するための設計を検討し、顧客に対して提案
■飛行の安全性を評価し、実際に試験を実施
■胴体や翼などの構造を設計
■エンジンなどの動力装置を設計
■航空操縦シミュレーターを設計
など

チーム／組織構成
現在80名以上のエンジニアが活躍しています！
20～50代までの幅広いメンバー構成であり、先輩の約8割が未経験スタートと異業種からの転職者も多く在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】33歳未満の方／育成前提の採用です！◎モノづくりに興味がある方歓迎
＜入社時の経験は問いません＞
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

【必須条件】
・33歳未満の方
・大学もしくは高専の工学系学部、学科卒の方

★こんな方をお待ちしています！★
◎航空機が好き・興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎モノづくりが好きな方
◎工学部で学んだ経験がある方
◎機械工学科、電気・電子工学科・航空工学科を卒業された方大歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接の際はこれまでのご経験や今後挑戦してみたい業務についてぜひ積極的にお聞かせください！

勤務地

【転勤なし／愛知県or岐阜県の各事業所への配属となります】

【　愛知県内　】
■航空宇宙事業部名古屋事業所：
愛知県名古屋市港区大江町6-19

＜アクセス＞
・名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩3分

※担当するプロジェクトにより、
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地で常駐勤務する場合もあります。

【　岐阜県内　】
■航空宇宙事業部岐阜事業所：
岐阜県各務原市川崎町2番地

＜アクセス＞
※名鉄各務原線「三柿野駅」より徒歩4分
※JR高山本線「蘇原駅」より徒歩10分

※担当するプロジェクトにより、
岐阜県各務原市川崎町1番地で常駐勤務する場合もあります。
岐阜事業所と同じ敷地内です！

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※条件に変動なし

給与

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2か月以上！）
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収540万円／32歳／経験10年
年収620万円／40歳／経験18年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
　自宅からの通勤が困難な社員を対象に、入社から10年まで支給
■資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得にかかる費用を補助（火薬類取締法、PMP、TOEICなど）
■社内イベント支援制度
10名以上の参加がある社内イベントを対象に、補助金を支給
■退職金あり
■社宅あり
■服装自由
■制服貸与
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇の取得可能！

【研修制度充実】

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせた研修プログラムがスタート！航空機の基礎知識から最新の設計ソフト操作まで、ゼロから安心して学べます。
その後はプロジェクトに直結する技術研修で、構造設計や解析、維持設計など“本物”の技術を吸収。研修を終えてからも資格取得やスキルアップ研修、報奨金制度など、成長を後押しする仕組みがたくさん。
成長の先にあるのは、未来を飛ぶ航空機。その実感が、日々の挑戦をもっと面白くしてくれます。

【多彩なプロジェクトに参画可能！】

当社では、大手メーカーと連携した航空機開発の中で、幅広い領域に挑戦できます。
空力設計、翼の構造設計、各種解析など、多彩なプロジェクトがあり、あなたの適性や希望に応じて活躍のフィールドを選べます。
プロジェクトごとに得られる技術や経験は異なり、成長やキャリア形成につながります。あなたの描く未来像を、ぜひ私たちに教えてください。

出典：doda求人情報（2025/9/18〜2025/12/10）