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エイエフティー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
エイエフティー株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/機械・設備保全/年休121/高待遇で定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★長期休暇年3回★手厚いOJTで未経験も安心★技術系の資格も取れる★自動車部品製造機械等の保全担当
具体的な仕事内容
★当社はダイハツ車のバックドアやフェンダー等の
樹脂外板部品を製造している自動車部品メーカー。
★今回募集するのは、
各部品の製造機械や工場内設備が常時問題なく作動し、
現場で働く人たちが快適に働ける環境を整える保全担当者です。
【具体的な業務】
◆大きく分けて「予防保全」と「予知保全」の2つの業務があります。
1)予防保全(=問題を未然に防ぐ)/
定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを未然に防ぎます。
2)予知保全(=問題を見つける)/
機器の状態(振動、温度、音、電流など)をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。
3)その他の業務/
新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co2削減活動などもお任せします。
【正社員として着実にキャリアUP!】
◆正社員として入社
⇒担当ポジションの経験を積んでいく
↓
◆班長に昇進
⇒チームマネジメントができるようになる
↓
◆さらに上位のポジションへ!
★どのレベルに達したら昇進できるかが明確なので、モチベーションを保ちやすいです。班長以降も係長、課長と続いており、実力次第で早期キャリアUPが可能。実際に20代で係長へ昇進した例もあります!
【計画的に業務を行うから、残業は少なめ】
◆残業は月平均で20時間程度。
予定外のトラブルが生じることもありますが、
基本的には計画的に作業を行うので、残業は少ないです。
そんな働きやすい環境もあり、定着率は95%以上と高水準です!
チーム/組織構成
◆20代~40代の男女が活躍中
◆フロア内は空調が効いているため快適!
◆自由な髪型で働くことができます
◆「異業界で設備保全やメンテナンス経験がある」という先輩や「学生時代に機械分野を専攻していた」という先輩も多数活躍中です!
■定着率:95%
★学歴不問★未経験・第二新卒歓迎★自動車や機械が好きな方★大手系列の安定企業で技術を身につけたい方
◆学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎
◆40歳以下の方
◆U・Iターン歓迎
《こんな方におすすめ!》
◎自動車が好き
◎機械いじりや工作が好き
◎技術系の専門資格を取得して活躍したい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎慣れ親しんだ地域で働きたい
◎そろそろ正社員として働きたい
など
【95%が中途入社】
ほぼ全員が中途入社者のため、
中途入社のデメリットはありません!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆本社(滋賀県蒲生郡竜王町)
◎転勤なし
◎マイカー通勤・バイク通勤OK
◎ガソリン代支給(※ダイハツ・マツダ車以外は半額支給)
◎無料駐車場完備
◎U・Iターン歓迎
【本社住所】
滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地
(アクセス)
※大半の方は車やバイクで通勤しています。
・JR「篠原」駅から車で7分
・草津市、湖南市から車で約40分
・栗東市、守山市、東近江市から車で約30分
・野洲市、近江八幡市から車で約20分
★竜王ICからも車で約5分!他の市から車で通勤している社員も多数!
※1週間ごとに日勤・夜勤の交代勤務。
1日ごとの時間変動がないため、身体に無理なく働けます。
・日勤:8:15~17:15(実働8時間 休憩60分)
・夜勤:20:15~翌5:15(実働8時間 休憩60分)
★完全週休2日(毎週土日休み)で安定したくらしを実現!
「これまでシフト制4勤2休で休みが家族と合わなかった」
「毎週土日しっかり休める会社で働きたい」
そんな方におススメです!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
月給21万6600円以上+賞与年2回(昨年度4.5カ月分)+各種手当
【月収例】
◆40代(勤続6年/班長)45万円
◆20代(勤続2年)31万6,000円
※残業代は別途全額支給します
※年齢や経験等を考慮して加給優遇します
【年収例】
★賞与や手当(下記参照)が充実しているため、年収が高くなります!
◆450万円(27歳/勤続3年)
◆600万円(36歳/勤続6年/班長/子供2人)
★各種手当充実!
・家族手当
・超過勤務手当
・夜勤割増手当/1日1500円/10日なら1万5000円
・交替手当
・役職手当
・資格手当
★法定を大きく超える割増率も魅力!
・時間外割増:32%(法定の+7%)
・休日出勤割増:38%(法定の+3~13%)
・深夜割増:40%(法定の+15%)
■賞与
年2回
(昨年度実績:4.5ヵ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
【年収例】◆450万円(27歳/保全職 勤続3年)
◆600万円(36歳/保全職 勤続6年)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
※車通勤の場合はガソリン代支給(規定有)
◆車・バイク通勤OK
◆無料駐車場完備
◆退職金制度(入社2年経過後)
◆確定拠出年金制度
◆食堂(スペースのみ)あり
◆制服貸与
◆髪型自由
◆資格取得支援(全額負担)
※業務で必要となる資格については全額会社負担で取得可能!勉強会や講習会などを行って取得支援も行い、一部資格については資格手当も支給しています。
◆育児中の労働者の所定外労働(残業)の免除及び時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日など、その他の休日は会社カレンダーによる。
■年末年始休暇
※約11日間
■GW休暇
※約9日間
■夏季休暇
※約9日間
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率70%以上/入社2週間後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)