ヤマカノ醸造株式会社の過去求人・中途採用情報

ヤマカノ醸造株式会社の募集が終了した求人

新製品も作れるルート営業／創業115年／月残業20h以下

正社員

仕事内容

【既存対応がメイン／テレアポ無し】ニーズに基づいた新製品開発＆既製品のご提案を行います
具体的な仕事内容
宮城県を中心に仙台味噌・醤油つゆたれ等の開発及び製造販売を行う当社にて、営業職を増員募集します！

業務は、大きく分けて「一般」「加工」の2パターン。希望や適性により、一方をメインでご担当いただきます。

どちらがメインであっても、既存のお客さまへのルート営業が主となります。
（※メイン担当7：サブ2：新規開拓1の割合）

◎具体的には？
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＜一般＞

「登米のニンニク」「気仙沼のゆず」といった地元の材料を用いた醤油・味噌・焼き肉のたれなどの自社製品を、得意先の卸業者やスーパー、飲食店などへご提案します。1日の訪問数は、7～8件ほどです。

＜加工＞

売上の7割を占める、当社の主力事業です。
100年以上培ってきた技術力を活用し、お客さまのご要望に合わせて「味噌・醤油・たれ」などを用いた新製品を開発・ご提案します。
1日の訪問数は、4～6件ほどです。

≪開発実績≫
・味噌焼きおむすび、からあげ新メニュー（コンビニ運営会社様）
・期間限定の味噌ラーメン（ラーメンチェーン様）
・さんま味付き、鯖味噌煮（缶詰メーカー様）　など

＜一連の流れ＞

1.「味」「原料」「賞味期限」など、お客さまのご要望をヒアリング
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2.自社開発部と協力し、サンプル品を作成。お客さまへご提案
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3.やり取りを繰り返し、ご納得いただければ正式に商品化！
　　　　　
◇手掛けた製品が、最寄りのお店や全国の店頭に並ぶことも多々あります！
それが、この仕事ならではの面白さ・嬉しいポイントです。

◎研修などについて
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ご入社後は、2週間の工場実習や研修を経て、当社の基本業務や「どんなご提案・製品開発ができるのか」を学んでいただきます。
配属後は、先輩メンバーとも協力しつつ、得意先のフォローや新規開拓を行います。

チーム／組織構成
営業含め、社内は穏やかでチームワークを大切にするメンバーが多数。中途入社も多いので、すぐに馴染んでいただけますよ。

無理なノルマもなく、お互いに仕事をカバーし合う社風なため、長く安定したキャリアを築けます。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】培った経験をもとに、「つくる営業」に挑戦したい方！
もちろん食品業・営業職の経験者は歓迎ですが、ポテンシャルのある方であれば未経験でも大歓迎です！

＜◎必須資格＞
・普通運転免許（AT限定可）

＜◎優遇条件＞
・食品営業のご経験（特に、卸関連の実務経験者は、即戦力としてご活躍いただけます！）

＜当社で活躍できるのは、こんな方！＞
・コミュニケーション力のある方
・リサーチ力や、自走力のある方
・自身の発想力やアイデアを活かしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK／UIターン支援あり】
ご希望を考慮し、本社・仙台営業所のいずれかへ配属いたします。
◎基本的には、ご希望の勤務地へ配属となります
◎入社や異動に伴った転居の際は、家賃の3分の2を当社で負担！

＜本社＞
宮城県登米市登米町寺池九日町1

＜仙台営業所＞
宮城県名取市下余田字鹿島8

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間 7時間45分休憩75分）

＜◎残業少なめの職場です！＞
遅くまでかかるような業務が無いため、月間の平均残業時間は20時間以下。自分の時間も大切にできます。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（条件等に変更はございません）

給与

【モデル月収】
・34万円/入社10年/営業経験10年
・26万円/入社５年/営業経験5年
・23万円/入社3年/営業経験3年

【月給／ご経験に応じて決定※年数は目安です】

・月給33万円～36万円（営業経験10年／課長クラス）
・月給25万円～28万円（営業経験5年／係長クラス）
・月給20万円～25万円（営業経験～3年）

※月給には一律手当「25,000円～35,000円」を含みます。
※残業手当は、一分単位で支給いたします。

■賞与
年3回
（計3カ月分※昨年度実績）

■昇給
あり（ひと月当たり～5,000円※過去実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【モデル年収】
470万円/入社10年/営業経験10年
360万円/入社５年/営業経験5年
320万円/入社3年/営業経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■U・Iターン支援あり
■通勤手当（上限月額24,400円）
■住宅手当（転居に伴う引越の際は、家賃の2/3補助あり）
■家族手当
■扶養手当
■役職手当
■退職金制度
■社割購入制度（自社商品）
■社内互助会（親睦会）より慶弔お祝い、見舞金制度あり
≪◎自社＆自治体の制度で、U・Iターンや移住もサポート！≫
入社に伴う転居の際は、引越し後の家賃のうち「3分の2」を当社で負担。
また、東京圏にお住まいで条件に該当する方であれば、宮城県への転居により、県から最大100万円の移住支援金を受け取ったり、各種支援制度を活用することが可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本は土日祝休み（※会社カレンダーに基づき、繁忙期は月2回土曜出社あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間10日～20日（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎取得実績あり
◎年間の平均有休取得日数は8～9日！
◎有休以外にGW、お盆、年末年始の年３回ほど、4連休～最大8連休（公休扱い）があります！