公立大学法人大阪の過去求人・中途採用情報

公立大学法人大阪の募集が終了した求人

事務系総合職（職務限定職員）／定年制無期雇用への登用制度有

契約社員
その他
転勤なし

仕事内容

大阪公立大学医学部附属病院の運営を担う事務部門で、定型業務およびサポート業務を担当
具体的な仕事内容
以下の部門で日々の経常業務や、サポート業務を行っていただきます ※診療報酬請求事務などの医療事務業務ではありません

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■総務企画課
総務・企画・広報・教職員の安全衛生、医療安全センターの運営に関する業務を担う部門

■人事課
病院の人事、給与、福利厚生、卒後研修に関する業務を担う部門

■施設課
病院の施設管理を担う部門

■財務課
病院の財務、経理、契約や、物品調達等の業務を担う部門

■研究推進課
外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門

■医事運営課
病院の診療収入や診療情報の管理、病院の情報システムの管理やDXの推進を担う部門

■患者支援課
患者さんの相談や他医療機関との連携、国際診療支援センターの運営を担う部門

■MedCity21 運営課
あべのハルカスにある本院附属の検診センターの運営を担う部門

■学務課
教務、入試、オープンキャンパスの実施など、医学部および看護学部の運営を担う部門

※配属部門は適性に応じて、当院にて決定いたします。

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【ある一日の業務の流れ】
■8:45／始業、メールチェック
■9:00～12:00／Excelやシステムへのデータ入力、電話・窓口対応（職員や学生等）、課内打ち合わせ
■12:00～12:45／昼休憩
■12:45～17:00／資料作成（照会依頼の回答や議事録等）、医療職との打ち合わせ、電話・窓口対応、経理・契約関係の書類確認、決裁作成
■17:15／終業

※あくまでも一例です。配属先や担当業務により内容は異なります。

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【定年制無期雇用への登用制度あり（常勤職員のみ）】
入社時は契約社員採用ですが定年制無期雇用への登用制度があります。制度を利用して長期的に働いていただくことが可能です

チーム／組織構成
病院での事務業務が未経験の方も多数活躍中の職場です。医療職スタッフを含め、様々な部署のスタッフとコミュニケーションをとり、互いにフォローしながら業務を進めています。

当法人の理念や仕事の取り組み方については入職後に学んでいただけますので、ご安心ください。

対象となる方

職種・業界は不問／社会人経験者を歓迎します
必須条件
■Word・Excelの基本操作をはじめとした、PC操作を円滑に行える方
■PCを使用した通知文書、案内文書又は図表資料、会議資料作成等の実務経験が1年以上ある方

※職種・業界不問

期待する人物像
■正社員として３年以上の実務経験がある方
■責任感を持ち積極的に業務を行える方
■相手の立場を理解し組織の一員として協力して業務を行える方
■臨機応変に対応できる方
■円滑なコミュニケーションが行える方

なお、下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です。
■医療施設で働いたことがある方
■給与計算や契約業務等の実務経験がある方

勤務地

■大阪公立大学医学部附属病院
大阪市阿倍野区旭町1-5-7

■あべのメディックスビル
大阪市阿倍野区旭町1-2-7

■大阪公立大学大学院医学研究科・医学部医学科
大阪市阿倍野区旭町1-4-3

■大阪公立大学大学院看護学研究科・看護学部看護学科
大阪市阿倍野区旭町1-5-17

■あべのハルカス
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 21階

※配属先により、勤務場所が異なります
※配属先は当院にて決定いたします
※例外的に、組織の改編、業務の廃止又は移管があった場合などには、上記以外の勤務地に異動となることがあります。

■最寄り駅
OsakaMetro御堂筋・谷町線「天王寺駅」
OsakaMetro御堂筋・堺筋線「動物園前駅」
JR「天王寺駅」
近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」
阪堺電鉄「天王寺駅前」

勤務時間

■常勤（契約社員）
8：45～17：15
※実働7時間45分（休憩45分）

■非常勤（アルバイト・パート）
8：45～17：00
※実働7時間30分（休憩45分）
■平均残業時間
10時間

程度※部署および時期により繁閑は異なります。

雇用形態

契約社員／その他

給与

■常勤（契約社員）月給215,600円
■非常勤（アルバイト・パート）時給1,317円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給（上限5万5000円／月）
時間外勤務手当等

■賞与
年2回
期末・勤勉手当の支給有

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円　※初年度は勤務実績に応じて期末・勤勉手当の支給額は変動します

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入
労働災害補償適用
【契約期間】
■常勤(契約社員)：令和8年3月31日まで／契約更新なし
※内部登用選考に合格した場合は令和8年4月1日～定年までの雇用
※入職月により契約期間の変動有

■非常勤(アルバイト・パート)：単年度契約／更新の可能性あり

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日　※配属先によっては、土曜日出勤を命ずる場合がございます。
■年末年始休日
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（2024年度実績5日）
■年次有給休暇
（非常勤:年間12日常勤:年間20日）契約月数により変更有
■介護休暇
■特別休暇（子の看護や保育園等送迎、育児、介護等の支援制度有）