ノムラプロパティ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ノムラプロパティ株式会社の過去求人・中途採用情報
ノムラプロパティ株式会社の 募集が終了した求人
賃貸管理事務/年休124日/残業なし/賞与年2回/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
地域密着の不動産会社で、自社管理物件の賃貸管理をはじめとした幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■賃貸物件の管理
・賃貸管理専用ソフトへの入力
・設備の不具合対応(業者手配、見積もり作成、オーナー様への相談)
・退去立ち合い、退去後の原状回復(業者手配、見積もり作成、オーナー様への相談)
・建物管理(物件の巡回・定期点検やメンテナンスなど)
・入居者からのお問い合わせ対応
■賃貸物件の斡旋
・物件の紹介や案内
・契約書類作成、契約手続き
※紹介・案内するのは自社の管理物件のみ。賃貸物件のポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様の対応です。そのため、自分から営業をしたり、売上目標を課されることはありません。
■その他
・契約更新事務
・家賃の督促
・電話対応、来客対応 など
★オフィスワークがメインです。
事務所内での事務作業が8割、物件のご案内や退去立ち合いでの外出が2割です。1月~3月の繁忙期は、入退去が増えるので外出の割合が3割~4割ほどになります。
★オーナー様やお客様とのやり取りもあります。
基本は電話やメールで行ないます。気持ちの良いコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていきましょう!お客様は玉川大学に通う学生が多く、ファミリーの方もいます。オーナー様は現在120人~130人いらっしゃいます。地元に長年住んでいる年配の方が多いです。
【入社後の流れ】
代表や先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください!先輩たちも元々は未経験です。まずは、物件のご案内に同行したり、契約書や見積もり書を一緒に作成したりして、一つひとつの業務を覚えていきましょう。物件のご案内や契約更新事務などは3カ月ほど、そのほかの業務も1年経験すればできるようになります。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
社員は代表を含め4名。一人ひとりが責任を持って、全員で助け合いながら業務を行なっています。社内はアットホームな雰囲気で、6年~7年働いている人や中には20年以上働いている人もいます。穏やかな人が多く、人間関係も良好なので、長く働ける職場です!
■男女比:男性1名(代表)・女性3名
■年齢構成:全員40代以上
■定着率:95%以上(直近1年以内)
【未経験歓迎/ブランクOK/学歴不問】◆落ち着いて働ける環境で、長く働きたい方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆基本的なパソコン入力ができる方(Word・Excelなど)
<1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
◆人と話すことが好きな方
◆久しぶりの仕事復帰を考えている方
◆長く働ける職場を探している方
◆家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
◎業界未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎ブランクOK
◎社会人経験10年以上歓迎
◎学歴不問
◎宅建資格は不要
【転勤なし/駅チカ】東京都町田市玉川学園7-8-7
小田急小田原線「玉川学園前駅」南口より徒歩1分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※1月~3月の繁忙期以外はほとんど残業がありません。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
3カ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万5000円以上
※年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収400万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■バイク・自転車通勤OK
■制服貸与
■退職金制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※水曜日・第1・3火曜日(定休日)+月に3回の土日祝休み(シフト)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能
◎土日祝のシフトはメンバーで相談しながら決定しています。
