九州地理情報株式会社の過去求人・中途採用情報

九州地理情報株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア／年休125日／土日祝休み／基本残業なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験を存分に活かせる】システム開発経験者募集ーシステム開発の進行管理などをお任せ！
具体的な仕事内容
＼お任せしたいこと／
地理情報システム（GIS）や事務系システムの開発をはじめ、業務に慣れてきたらプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして進行管理などをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容は…】
▼お客様が求めていることをヒアリング（設計をする上で要件などを確認）　
▼ヒアリング内容を元に要件定義・仕様などを決定
▼システムの構成や処理の設計など設計書の考案・作成
▼お客様に許可を得た後に、プログラマーへ依頼
▼SEへの指示出し・納期通りに進んでいるか確認
▼必要に応じて、先々の資料などの準備・打ち合わせ・日程調整など
▼その中で予算管理などもお任せ
▼状況によっては、エンジニアとして作成もお任せ

＜開発環境＞
・使用言語／JAVA、PHP、JavaScript、C#、C++、Python
・DB／PostgereSQL、MySQL

【入社後の流れは…】
◆現在進行中のプロジェクトに参画してもらうところからスタート
プロジェクトが「どういうものか」「要件はどんなものか」「スケジュールについて」などの説明をします。
◆メンバーもしっかりサポート
経験やスキルがあるとはいえ、環境が変わって不安な点もあるかと思います。不安な点は、在籍中のメンバーがサポートしますのでご安心ください。

＼CHECK★POINT／
◇上流工程から携われます
◇行政・民間企業の受託案件を「100％自社内開発」で手がけることができます
◇できるだけお客さまのご要望に応え、システムを作り込むことが可能です
◇システムの導入やこれまで経験がないプロジェクトなど、「新しいもの」をどんどん取り入れることができます
◇これまでやりたい気持ちは十分にあるのに、プロジェクトを任せてもらえなかった…なんて方も、当社でならどんどん経験を積んでいただけます。培ってきた経験やスキルなど、ぜひ当社で活かしてください！

★待遇もやりがいも、当社でなら理想が叶います。これまでの経験を活かして活躍してください！

チーム／組織構成
自身や子どもの急な体調不良でお休み…なんて日も、メンバー全員で協力しあっている風土があります。
気にかけてくれるやさしい方や協力的な方、誠実な方が多いため、プロジェクトも進めやすい環境です！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

対象となる方

【高卒以上／要普免】自社内開発多数！経験を活かしリーダーや進行管理に挑戦したい方／システム開発経験者
【応募要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼以下に当てはまる方は大歓迎！／
◎システムエンジニアの実務経験、プロジェクトの進行管理などをしたことがある方は尚歓迎
◎これまでチャンスに恵まれなかったが、リーダー・進行管理をやりたいと思ってきた方
◎新システムの導入や、プロジェクトへの参入など積極的に新しいものを取り入れていきたい方
◎安定企業で腰を据えて安心して働きたい方

勤務地

【★ 転勤なし／U・Iターン歓迎 ★】
◇本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1

※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

＜交通・アクセス＞
JR香椎線「舞松原」駅より徒歩9分
※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます

勤務時間

8:30 ～ 17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間 ※基本的に残業はありません！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

【前職給考慮】
月給25万400円～35万9000円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月2万5000円）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■時間外手当
■子育応援手当（規定あり）
■生活支援手当（月5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）★2カ月／年支給実績あり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～550万円

■社員の年収例
年収750万円／部長格・55歳
年収580万円／課長格・45歳
年収450万円／主任格・35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■そくりょう＆デザイン企業年金基金
■健康経営優良法人2023認定
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザ・健康診断補助（医師の企業訪問で実施）
■定年制度あり（65歳まで）
■継続雇用制度あり（70歳まで）
■状況に応じてリモート勤務も可（フルリモートは不可／体調や天候などで出社ができない場合に限る ※要相談）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 ※お客様都合により休日出勤が発生した場合は代休を取得できます／希望を考慮）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※会社としても有休取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
（※取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（※取得実績あり・復帰率100％）
■介護休暇
■子の看護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能