株式会社ライルピクチャーの過去求人・中途採用情報

医療に関するさまざまな映像のディレクション業務を中心に企画・制作・デザイン・編集などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆製薬会社、病院、官公庁などで使用する映像の制作
◆2D・3DCGの制作
（2D: 実写映像、イラスト、アニメーションの制作／3D: 細胞や人体のアニメーションの制作）
◆医師の撮影（日本全国への出張あり）
◆撮影会場の予約、出張の手配

制作物については、一人ひとりが制作責任者としてつきます。
編集作業などはリモートになりますが、撮影・録音などは都内のスタジオで行い、
1案件あたりの納期は3～6カ月程度。現在は、一人2～3本ずつを担当しています。
また、同社は全ての工程を内製化できる体制を整えております。

【制作物の一例】
◆手術前の準備から手術後までを説明する動画
◆今後の病気の進行を伝えるアニメーション
◆調査結果などのデータに図をつけた解説動画
◆薬の効果による器官の変化のアニメーション
◆学会の論文発表で利用する解説図　など

この他、医療機器のプロモーションやドクターインタビュー、教育ツールや医療機器のマニュアルなども制作しています。医療、教育、官公庁など公的機関の仕事に特化しているため、依頼の受注も景気に左右されないのが特長です。

【入社後の流れ】
最初の2週間程度は本社（神保町）にて、仕事の流れや技術的な面での研修を行います。その後は、リモート勤務になりますが、ZoomやSlackなどのツールを通じて、常にコミュニケーションは取り合っています。

実務的には、まずは先輩のアシスタントなどから仕事に慣れてもらい、3カ月程度をめどに、やりやすい案件から少しずつお任せしていければと考えています。また、医療についての知識は業務の中で身につけていけますので、心配ありません。

チーム／組織構成
効率化のためのさまざまな仕組みを導入しているので、休暇も取得しやすく、困ったことがあってもスピーディに解消可能。案件の進捗状況などをメンバーで共有しながら、ON・OFFを両立して働くことができます。

◆先輩たちの前職◆
「福祉機器の製造です。趣味で映像制作をしていました」（君島）
「科学の分野が好きで、専門学校ではモーショングラフィックスを学んでいました」（塚本）
「元々SEO対策のエンジニアで、前職は看板制作です」（川嶋）

■年齢構成：20代1名、30代4名、40代2名

【学歴不問・医療に関する知識不問】映像制作の経験が2年以上ある方（実務・独学不問）
＜必須条件＞
◆Premiere Pro
◆After Effects
上記のソフト使用した映像制作の経験が2年以上ある方
※実務・独学は不問。独学の方は実務経験必須

＜活かせる経験の一例＞
◎大学・専門学校で学んだ経験
◎独学による映像編集の経験
◎Youtube動画の制作経験
◎CGデザインの経験　など

＜こんな方を求めています！＞
映像制作の経験はもちろん重要ですが、
同社ではお客様との打ち合わせやアイデアを練る時間が多いのも特長です。
そのため、お客様のニーズを正確に理解し、
コミュニケーションを活用して進行管理や手配を円滑におこなえる方を歓迎しています。

「わかりやすく伝える」ことへの意欲や、周囲と協力しながら案件を進められるような人柄を重視しています。
面接ではざっくばらんに、お互いの理解を深めることができればと考えています。（代表・長田）

＜リモート＞
基本的には在宅での勤務になります。
撮影や録音などの必要がある場合のみ、外部スタジオや本社に集まったり、
全国の医師のもとを訪ねることがあります。
※通常月1～2回、繁忙期4～5回の出社あり

＜本社所在地＞
東京都千代田区神田神保町1-2-10 第三日東ビル5階

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分
・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」より徒歩3分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内は完全禁煙

＜選択制＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※標準労働時間8時間・休憩1時間
※時間応相談。時短勤務なども可能です

＜ワークライフバランスを大切に＞
「映像制作の仕事は長時間労働が当たり前...」というイメージがあるかもしれません。
しかし私たちは、プライベートが仕事に圧迫されるような働き方は、現代的ではないと考えています。
社員が自己研鑽や余暇もきちんと楽しめるよう、以下のような取り組みを行っています。

◆繁忙期を除いて残業や休日出勤は極力行わないよう、医師など取引先とのスケジュール調整を徹底
◆生産性高く仕事を進められるよう、パソコンや作業環境は常に最新設備（費用は会社負担）
◆介護や子育てなど個人の状況に配慮した業務配分や勤務時間の調整　など
■平均残業時間
20時間

（繁忙期以外は基本残業しない働き方を徹底しています）

正社員
試用期間3カ月あり。試用期間中も待遇は同じです。

月給23万円～40万円
※前職給を考慮の上、相談して決めましょう

＜正当な評価制度＞
目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。
当社では定量的な指標の設定に加えて、
定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。
目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、
上期・下期と半期毎に代表と振り返り面談を行い、評価決定いたします。
経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（実務経験2年以上の場合）
年収300万円
～350万円（未経験・新卒の場合）

■社員の年収例

年収501万円（実務経験3年・入社1年目）※月給36万円＋賞与1回＋決算賞与
年収322万円（実務未経験・入社1年目）※月給23万円＋賞与1回＋決算賞与
※入社1年目のため賞与1回

＜手当＞
■交通費規定内支給（月2万円まで）
■テレワーク手当（光熱費として月7000円）

＜ほか待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■テレワーク補助（ワークチェア購入価格の50%／上限3万円を支給）
■図書購入・セミナーなど受講費補助
■出社時の服装自由（※オフィス内作業の場合／お客さま先に伺う際などはスーツ着用）
■時短勤務制度
■原則リモートワーク（在宅勤務、テレワーク）
■出張手当、夕食手当
■パソコン・モニター・ソフト・周辺機器などは、入社後に会社で購入、貸与します
(社員の皆さんが最高のクリエイティブを発揮できるよう、常にハイスペックで最新の機器やソフトウェアを取り揃えています。デザインや映像制作など、あらゆるジャンルで最新テクノロジーを駆使し、あなたの創造力を最大限に引き出すための環境をお約束します。妥協のない制作環境で、自由にアイデアを形にしていきましょう)
新たに「懇親会費用補助」も導入！
リモートワークの普及に伴い、社員間のコミュニケーション不足が懸念されています。この問題を解消し、社員同士の交流を促進するために、食事会などで利用できる新たな福利厚生が導入されました。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

私はかつて、テレビコマーシャルを制作する会社で、飲料や自動車、日用品など様々なジャンルの仕事に携わっていました。CM業界では、予算をかけて華やかな作品を作ることが多いものの、特定の分野に深く精通することが難しく、また、分業制だったため、仕事に対する充実感も得られにくく、退職を決意しました。
その後、知人の会社の経営を手伝っていた際に、健康上の問題で複数回の手術を経験しました。医師の説明を受けても理解が難しい場面が多く、この経験を通じて、専門的で難解な内容をわかりやすく伝えることができないかと考えました。これが医療分野での起業を決意したきっかけです。（代表・長田）

医療機器メーカーから「情報伝達のパートナー」として認定されています。映像制作やeラーニング、AR・VR開発をはじめとした業務の専属パートナーとして、以下のような開発・提案も行っています。
◎マーケティングツール拡充
◎展示会への出展
◎社員教育ツールの開発