ニッポンレンタカー四国株式会社の過去求人・中途採用情報

【人柄採用】地域密着型のレンタカー店舗受付・接客・データ入力業務★未経験OK！
具体的な仕事内容
【未経験歓迎】レンタカー店舗での接客・受付・回送をお任せします。
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具体的に、お任せする業務は大きく分けて３つ！

■お客様対応
電話での予約受付、車両のご案内・貸出手続。
出発・返却するお客さまへの接客をします。

■管理業務（データ入力等）
社内システムにて翌日の予約確認や車両の手配。
決まったフォーマットに打ち込むだけ！

■車両移動・点検
貸出するレンタカーの洗車や、日常点検の業務。
必要に応じて他営業所や駐車場に車両を移動します。

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【メリハリのある職場】
”やるときはやる！休む時は休む！”
しっかりとON・OFFが付けられる環境です。
無駄な残業や「帰りにくい…」等は一切なし◎

【人柄重視採用の徹底】
経験や転職回数は、選考基準ではありません！
当社では「熱意」「人柄」を重視することを
徹底しています！おかげで定着率は80％越♪

【UIターン歓迎】
県外の方も、地元に戻って働きたい方、大歓迎です♪

チーム／組織構成
各営業所、1日約8～15名体制で業務を行います。

平均年齢は36歳 ◇ 20～30代が中心に活躍 ◇
◆9割の社員が未経験スタート!
◆お子様の行事ごとは協力してシフト調整！
◆ジョブリターン採用制度あり！

■男女比：男女比＝6：4（営業所により変動）
■年齢構成：平均年齢は36歳◆産休・育休取得率100％
■定着率：定着率は80％以上　／　平均勤続年数９年

【未経験歓迎】35歳未満★地元(四国)で働きたい！車が好き！人が好き！そんな方大歓迎★
【経験は一切不問！】
“働きたい”という意志と
”普通運転免許（AT限定可）”さえあれば大歓迎♪

未経験から始めた方が9割以上なので、
分からないこと・困り事があった際にも安心★

サポート体制もしっかり整っていますので
自分のペースで慣れてくださいね(^^)♪

＼＼こんな方は大歓迎です／／
┗人と話すのが好きな方・面倒見がいい方
┗年齢を重ねても腰を据えて仕事を続けたい方
┗地元で働きたい・地元が好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆面接は1回
◆内定まで約1週間　のスピード選考！

”それっぽい”志望理由は必要ありません！
「自分にもできそう」「地元で働きたい」等
ありのままでOK！

出来る限り皆さんにお会いします☆彡

【未経験歓迎★研修制度充実】UIターンも歓迎◎
＠四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛)で募集中！
┗サポートできるスタッフの営業所に配属
┗通勤時間を考慮
┗転居を伴う異動なし

＜四国４県に12拠点を構え、いつも笑顔でお客様をお迎えしています＞
【香川県】
■高松空港
■高松駅前（※）
■高松
■丸亀（※）

【徳島県】
■徳島空港（※）
■徳島駅東（※）

【高知県】
■高知空港
■高知駅北口

【愛媛県】
■松山空港
■松山駅前
■新居浜（※）

（※）は積極募集中！

【シフト制】
8:00～20:00（実働8時間／休憩60分）

【 勤務シフト例 】
・8:00～17:00（休憩60分）
・11:00～20:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）

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（例）ニッポンレンタカー四国社員の1日

8:00 ) 出勤
9:00 ) 前日の引き継ぎや､
　　　 朝ご出発のお客様のお見送り等
10:00 ) 事務作業（売上集計､回送費処理）
12:00 )休憩
13:00 ) 当日夕方～翌朝の予約を確認と車両手配
14:00 ) 他営業所への回送・洗車・翌日準備
16:00）返却のお客様のお迎え・車庫の整備
17:00 ) 遅番のスタッフへの引継業務
→退社

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【ON・OFFがハッキリ♪】
年末年始やお盆等の繁忙期には、
協力をお願いする場合もありますが、
他シーズンは希望休みも取りやすいのが特徴◎
お子様の学校行事や、友人の結婚式等も気兼ねなく参列できます♪
■平均残業時間
30時間

程度（時期によって変動あり）　　　※OFFシーズンは平均10～15時間程度

正社員
試用期間３カ月

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

（試用期間：3カ月）月給18万5000円～
（試用期間後）　　 月給18万8000円～

※上記はあくまで最低保証額です。
年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

//// 収入例 /////

◆入社2年目／23歳／未経験入社
　月収238,000円（残業30H）
　┗月給(役割給)188,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円

◆入社5年目／30歳／所長
　月収307,100円（残業30H）
　┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000万円
　
☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月15,000円まで）
■役職手当（月8,000～20,000円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■休日割増手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績2,000～4,000円

■入社時の想定年収
年収350万円
（あくまでも想定となります。給与は経験・能力に応じて決定します。）

■社員の年収例
▼460万円/31歳/月給30万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【営業所長】
▼360万円/23歳/月給28万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【所員】

◆ライフスタイルに合わせた充実の福利厚生◆

◇再入社制度あり
　以前ニッポンレンタカーグループで働いてた方も大歓迎♪

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定年退職者再雇用制度
◇退職金制度
◇レンタカー割引制度
◇カフェテリアプラン
◇会員制福利厚生サービス
（ベネフィット/入社同時に3万円分point付与）
◇資格取得支援制度
（中型運転免許・中型免許限定解除補助金）
◇メンター制度導入（月1回の面談を実施）
◇研修制度も充実◇
※入社後、全10日間の「新人研修」があります。
接客・運転研修を通して基本的なマナーや、業務に必要な知識・スキルを習得！
同期社員と交流し、助け合いながら成長できます。

＜年間休日＞
113日
※来期は年休UP予定！

＜休日・休暇＞
月9日以上　※シフト制
■有給休暇　
初年度10日付与（有給消化（リフレッシュ休暇）促進中）
■産前・産後休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）
■育児休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇

※5日以上の連休取得も可能です（シフト調整）

★はたらく人の幸せ★
働きやすい環境づくり従業員の幸せを追求し、誇りと働きがいを持てる会社へ

★お客様の幸せのため★
充実したサービスでお客様の幸せを追求し、選ばれる企業へ

★最高のサービスに向けて掲げる三大品質★
車両品質・接客品質・店舗品質の向上による魅力的なサービスをお客様にご提供できるようこれからも努めています。
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お客様はもちろん、社員の幸せも同じくらい大切にしているニッポンレンタカーグループだからこそ、社員個人の成長を応援します！！！