有隣運送株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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有隣運送株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
有隣運送株式会社の 募集が終了した求人
業務事務/未経験歓迎/駅徒歩5分/年休122日/定時退社OK
- 正社員
- 転勤なし
【サポート体制充実!未経験から安心スタート◎】損害保険の手続き・事故対応や安全教育指導などをお任せ。
具体的な仕事内容
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仕事のPOINT
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◎未経験でも安心の手厚いサポート体制
◎年休122日/残業月平均4hの働きやすい環境
◎食品配送事業を軸に設立70年以上の安定基盤
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具体的な仕事内容
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当社で保有している物件や自動車(約180台)の各種保険に関わる事務手続きをお任せします。
◎自動車保険の契約更新・解約
◎団体保険の処理(システム入力、紙へ出力)
◎自動車の整備・修理状況の入力 など
◎自動車(営業車両)の事故対応 など
◎安全教育指導 など
★POINT
これまでの経験がなくても安心してスタートできます。
分からないことはいつでも先輩に相談してOK!
営業担当と連携したり、先輩へ確認したりしながら一つひとつ進めていきましょう。
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入社後の流れ
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入社後は、先輩とマンツーマンのOJTを通して業務の流れ、やり方を身につけていきます。
▼できることからお教え
PCの使い方から丁寧にお教えしていきます。
損害保険募集人の資格がなくてもできる業務から始めていきましょう。
また、保険に関するシステムの使い方、知識なども先輩がイチから教えていくので、ご安心ください。
▼損害保険募集人の資格を取得
試験の合格率は90%程度。
試験は毎日実施されるため、2週間ほど勉強をすれば取得できます◎
▼本格的な業務がスタート
資格取得後は、本格的に業務を覚えていきます。
一つひとつ、あなたのペースでできることの幅を広げていきましょう。
チーム/組織構成
【一緒に働く先輩について】
現在事務を行うのは3名(男性1名・女性2名)。
ほかの職種も含めて、20名ほどが同じフロアで働いています。
仕事に関する話はもちろん、時には雑談もできる雰囲気で居心地が良いのが魅力。
きっとあなたもすぐに馴染んで活躍できると思います◎
【高卒以上・未経験歓迎】★第二新卒歓迎★事務職デビューも歓迎!★ワークライフバランスも整う働き方◎
【 活かせるスキル・経験 】
◎保険業界の経験
◎損害保険募集人資格
◎基本的なPCスキル
(Word、Excelの基本操作など)
\\こんな方が活躍しています!//
◎コツコツと取り組める方
◎自動車が好きな方
◎プライベートも大切にしたい方
【 POINT 】
◎未経験も安心!
保険関係のシステムは基礎からしっかりお教えします!
保険の知識も入社後に身につけられるので、入社前の心配はありません。
もちろん、事務職デビューの方も安心です◎
【駅徒歩5分/転勤なし】
■本社/東京都中央区日本橋本石町4-4-9
★U・Iターン歓迎
<アクセス>
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅から徒歩6分
東京メトロ各線・都営三田線「大手町」駅から徒歩8分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:30~17:00(実働7.5時間 休憩1時間)
★残業はほとんどありません。17時に退社したら、映画鑑賞やショッピング、スポーツジムに行ったり、家族で一緒に食卓を囲んだりと、計画的に自分時間を使えます!
■平均残業時間
4時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(給与や待遇に変更はありません)
【保険業界経験者・損害保険募集人の有資格者】
月給22万円~25万円+各種手当
【未経験者】
月給20万円~22万円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■賞与
年2回
(7月・12月) ※昨年度実績2カ月分
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~280万円
■社員の年収例
年収350万円(入社6年目/月給25万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■再雇用制度あり
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~10月の期間で5日)※5日連休取得OK
■有給休暇
10日(6カ月後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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全2件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)