株式会社ＯＧＩＸの過去求人・中途採用情報

【Web・スマホアプリ・ゲーム開発】自社コンテンツのメタバース開発も！
具体的な仕事内容
Web・スマホアプリ・ゲームの開発・運用事業、企画まで幅広い案件をご用意。
エンジニア出身の代表を中心に経験や今後のビジョンを考慮し、参画する案件を決定します！
※入社後の職種変更はありません

【具体的な業務内容】
◆ソーシャルゲームの開発、運用
◆自社コンテンツ・メタバースアプリの開発・運用
◆業務系アプリケーションの開発、運用
◆自社エンタメサービス、ウェブサービス、スマホアプリの開発、運用
◆自社外ウェブサービス、スマホアプリの開発、運用
※サービスによってはDAU数万～数十万のものもあります。
※1チームあたり10名未満のチームで、連携をとりやすいのが特長です。

【ここがPoint！】
★裁量大きくアイデアを発揮！
当社では、コンシューマーゲーム、ソーシャルゲームだけでなくゲーミフィケーション事業にも注力。
あなたのアイデアを活かした新規プロジェクト立ち上げも大歓迎！意欲や実績に応じてどんどん希望のポジションをお任せするので、キャリアアップも目指しやすいです。

★自社内開発100%！
ほぼすべての案件が自社内での開発になります。
社外の受託案件も社内作業のため安心です！

★IPOに向けて事業拡大中！
2029年のIPOに向けて、現在社内基盤や事業拡大などを実施中。攻めた開発に挑戦できるよう、運用事業を拡大し、クリエイターとして今以上に力を発揮できる企業を目指して成長中です！

チーム／組織構成
【チーム編成】
20代～40代の幅広いメンバーが現在41名活躍中。
チームの連携ツールはSlackを活用しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です！
分からないことはいつでも、誰にでも聞くことができます。


開発環境
※下記に限りません
サーバーエンジニア
◆OS：Windows/Mac（業務に使用する端末を選択可能）
◆言語：Ruby on Rails/PHP Laravel
◆クラウド：AWS
◆開発環境：docker
◆バージョン管理：Git/SVN

クライアントエンジニア
◆OS：Windows/Mac（業務に使用する端末を選択可能）
◆言語：C＃、C＋＋
◆開発環境：Unity/Unreal Engine
◆バージョン管理：Git/SVN

PMOスキルも歓迎しています！

【学歴不問！】使用言語・業界経験不問／何らかの開発経験がある方
【開発経験があればOK！】
∟2～3年程度の経験を想定しています
◆業界・言語は不問です
◆以下の経験をお持ちの方はさらに優遇します！
・サーバーサイドエンジニア経験
（Ruby on Rails、AWSの使用経験）
・クライアントエンジニア経験
（Unityの使用経験）

【業界未経験でも活躍できます！】
◎Webアプリのサーバー開発経験者
→API設計やデータベース設計のスキルを活かしてゲームアプリのバックエンド開発で活躍中

◎VRアプリの開発経験者
→身に着けた最適化技術を活かしてソーシャルゲームのクライアント開発で活躍中

★転勤なし
★新規拠点の立ち上げも予定！

【東京本社】
東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル 6F
東京都千代田区岩本町3-4-3リードシー秋葉原ビル2F

【新潟事業所】
新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2 1F NINNO+

＜東京本社アクセス＞
・地下鉄「岩本町駅」より徒歩2分
・JR、つくばEXP「秋葉原駅」より徒歩7分
・JR「馬喰町駅」より徒歩10分

＜新潟事業所アクセス＞
・JR「新潟駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

裁量労働制（専門業務型）
1日のみなし労働時間8時間
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
※契約社員：契約期間6カ月、正社員登用制度あり。期間後の登用実績ほぼ100％。
※正社員：経験・スキルに応じて、正社員雇用となります。

◎開発経験者は前職給与を最大限考慮します！

月給34万8000円～60万円
※最大年4回の昇給制度あり

★キャリアアップも目指しやすい！★
入社後は定期的な面談で、案件へのアサインからその後のキャリア形成までフォローします。
各自の立てた目標達成度合いと、バリューに基づくジョブグレード制度による、公正な評価制度も実施。

■昇給
年4回
（基本年2回＋希望者は2回追加可能）
※3カ月に1度の面談により、スピーディーな昇格・昇給が可能！

■入社時の想定年収
年収417万円
～1000万円

■社員の年収例
年収650万円（40歳／開発経験18年／中途入社）
年収470万円（29歳／開発経験5年／中途入社)
年収370万円（25歳／開発経験2年／新卒入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤・営業交通費全額支給
■役職手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（座学による導入研修など）
■人事評価制度（所属チームのリーダーによる評価）
■健康診断
■忘年会・新年会
■喫煙所有
■服装自由
■U・Iターン歓迎
■副業OK
■スキル支援制度
→より仕事に集中していただくため、定額以内で好きなデバイスを購入できます！
自分に合った椅子やキーボード、マウス、ヘッドセットなど仕事に関連するものなら何でもOKです。

■社内ゲーム環境
→フリースペースにはSFC、NINTENDO64、Switch、PS4など豊富なゲーム機と大きなディスプレイを完備！
もちろん、社員は自由に遊べます！また、多数のボードゲームや麻雀卓まであるので、息抜きや刺激、勉強に役立ててください！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可

自分達が作ったエンタメが世の中に溢れている状態を作ります。
自分自身が仕事をしたりエンタメを触ったりして豊かになり、周りの人も、自分のエンタメを人生ごと肯定してくれるような、そんな社員たちが集まった企業にしていくことを目標として掲げています。
エンタメは楽しんでくれる方がいないと成り立たないビジネスですので、
人への感謝と思いやりに溢れるエンタメを提供し続ける企業であり続けることが大きなビジョンです。

2029年のIPOに向けて、バックオフィス周りや社内制度・仕組みなどの見直しを実施します。2027年には100人規模の会社を目指す計画です。

将来的に、エンジニアがクリエイターとして攻めた開発に挑戦できるよう、コストも十分にかけられる環境を目標としています。そのため、現在売り上げベースとなる運用事業のさらなる拡大に加え、データサイエンス的観点を用いたデータ事業や開発コンサルタント事業の設立も計画。

新事業に向けたプラットフォームの確立も目指しており、現在自社コンテンツとしてメタバースのアプリ開発を推進しています。