守谷輸送機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩との同行からスタート】エレベーターのメンテナンス管理又は改修工事の現場管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【メンテナンス管理業務】
自社で納入した荷物用エレベーターなどの故障や不具合の対応、定期点検などをメンテナンス専門の協力会社と共に行う、メンテナンス管理を担当します。

●お客さま先でのメンテナンス業務
協力会社と一緒に、設置済みのエレベーターの保守・メンテナンスを行います。

★定期点検やメンテナンスの件数は、1日最大で2件～3件（6台）ほど。
1つのエレベーターのメンテナンス所要時間は1時間程度です。

◆オフィス内業務◆
協力会社への定期点検、故障や不具合などの緊急対応依頼や、技術支援などを担当いただきます。 具体的には、担当エリアが決定次第、部品の手配を行い、お客さま先と工事日程を調整します。
★お客さま先でのメンテナンス業務とオフィス内業務の割合は、5：5程度です。
★協力会社は全国に50社あります。

◆入社後の流れ◆
エレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタート！
エレベーターの基本的な知識をつけるため、2～３年かけてエレベーターの据付現場やメンテナンス現場でOJTをとおして、しっかりと実務を学んでいただきます。

【現場管理業務】
大規模な改修工事や耐用年数が経過したエレベーターの入替工事等の現場で、お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。
※1案件につき2～3ヶ月程度の工期がかかり、基本的に現場へ直行直帰となります。

◆入社後の流れ◆
まずは先輩と一緒に現場を訪問し、顔を覚えてもらいましょう！
その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心に活躍中！】
各事業所に3名～10名のメンテナンス・現場管理スタッフが在籍。
ほとんどが中途入社なので、わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です！

【40歳以下／職種・業種未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）★文系の方も大歓迎です
★文系の方のご応募も歓迎です！未経験から手に職をつけましょう！

＜必須条件＞
■学歴不問
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎いたします！＞
■電気や機械に興味がある方
■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方

※5名以上採用
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜ご応募から1カ月以内の入社も可能です＞
お客さまとコミュニケーションを取ることも多いので、挨拶などの簡単な会話が苦手ではない方を歓迎します！

【転勤なし】神奈川県横浜市／大阪府／愛知県名古屋市／福岡県／埼玉県
★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。

■サービスセンター
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1

■大阪支店
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル3F

■名古屋支店
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-5-13　アイ・エスビル8F

■福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5F

■埼玉事務所
〒333-0842
埼玉県川口市前川2-26-14

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※現場により8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）の場合あり
★直行直帰も可能！
★日勤シフトのみなのでワークライフバランスを整えて働くことができます！
■平均残業時間
20時間

～40時間　★残業時間の管理・削減に取り組んでいます

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

月給24万5,000円～35万5,000円＋各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

＜売上高は6期連続成長中！＞
安定の事業基盤を誇る当社では市況に左右されることなく、腰を据えて働けます。
★従業員数も70名以上増！※2018年3月期～2023年3月期実績

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位／全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役付手当
■家賃補助手当（対象者のみ）
■出張手当
■家族手当（月5,000円～1万4,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績：平均4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収405万円
～535万円程度　★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業月20時間分含む

■社員の年収例
年収650万円（35歳・入社6年）
年収550万円（30歳・入社3年）
年収480万円（25歳・入社1年）
※上記いずれも月給＋賞与＋残業手当20時間分含む

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■家賃補助制度（社内基準有り）
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■育児休職制度
■介護休職制度
■制服支給

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続7日間）
■夏季休暇
（連続7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得率：68.3%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOKです。

実務経験を重ねて、メンテナンスのプロフェッショナルとしてのキャリアを目指していただけます。また、メンテナンスの経験を活かして「据付設置」「機械設計」「メンテナンス実務」といった社内の別部門の業務に挑戦することも可能です。

荷物用エレベーターに関するさまざまな業務を手がける当社。年齢を重ねても活躍できるポジションもあるので、長くご活躍いただくことができます。