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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ライフケア

介護・福祉関連サービス

大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F

株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ライフケアの 募集が終了した求人

事務/未経験歓迎/月給24万円以上/キャリア多彩/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【需要高まる介護・福祉業界】事務系総合職(経理・労務・総務・採用)をお任せします ★研修充実
具体的な仕事内容
高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。

あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます!
経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。

◎各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます!
◎研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください


◇ 具体的な業務内容 ◇
……………………………
■経理部門 経費処理、出入金管理、書類の整理など
■労務部門 社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど
■総務部門 保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など
■採用部門 応募者管理、面接対応、求人媒体の管理・分析、人材紹介会社との折衝など

◇ 安心のフォローアップ体制 ◇
………………………………………
未経験からでも、研修や勉強会を通じてしっかり学べます!
業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心くださいね。


◇ 将来のキャリアパス ◇
………………………………
さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。

チーム/組織構成
温かな雰囲気の職場で、未経験入社の方を優しくサポートする社風です。

\グループ内の有休取得率は100%!/
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できたり、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

■組織名称:株式会社ライフケア
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~60代

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験歓迎!幅広い事務スキルを身につけたい方/働きやすさも大切にしたい方
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

研修制度や勉強会、そして実務を通してどんどん成長していけます。
未経験から幅広い事務スキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください。

<こんな方にぴったりです!>
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎

勤務地

【車・バイク通勤OK/転勤なし】

(本社)大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F
・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給24万円~40万円(固定残業代含む)
※入社6ヶ月後、月給1万円UP(規定あり)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~40時間分を、月3万円~9万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)

■賞与
年2回
(業績による)※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり

■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)

■入社時の想定年収
年収340万円
~550万円

■社員の年収例
年収510万円/月給35万円+賞与90万円(決算賞与含む)/30代後半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり(70歳まで)
■社員同士の親睦会費用一部負担
■車・バイク通勤OK(ガソリン代支給)
■入社祝い金5万円支給(入社後勤続6カ月経過された方)

《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園を利用可能 ◇社員割引・優先利用OK
 (東大阪市新池島町・池島町)

《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■鍼灸整骨院の診療費補助制度
■連携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度有

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み 基本土日祝休み) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇 
(入社半年後に付与)◇グループ内の有給取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
(3日間)

需要高まる福祉業界で、右肩上がりに成長中

2010年の設立以来、全国にさまざまな福祉施設を展開してきた当社。
毎年6~10カ所の新規事業所を開設し、現在では全国約50カ所もの施設を運営しています。

さらに2年後には、2カ年計画で約20棟の新規高齢者住宅の開設を予定!
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。


出典:doda求人情報(2024/10/10〜2024/12/4)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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