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モランボン株式会社

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都府中市晴見町2-16-1

モランボン株式会社の過去求人・中途採用情報

モランボン株式会社の 募集が終了した求人

生産・製造スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ/福利厚生充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【人気商品『ジャン焼肉の生だれ』などのたれ、餃子や春巻の皮などの中華皮の製造】◆未経験スタートOK
具体的な仕事内容
はじめは製造ラインの一員として、原材料の準備・機械への投入・パッケージングなど業務の流れを覚えていただきます。
将来的には管理や改善リーダーといったマネジメント職を目指せる仕事です。

【たれの製造】
■計量…商品レシピに沿って履歴管理を行い、原料を計量します。
■調合…調合された原料を釜に投入し、仕込完了です。攪拌し、たれの状態を確認。
■充填…1分間に100本充填されますので、不良品のないよう細心の注意が必要です。
■梱包…梱包されたらパレットに積んで終了です。

【中華皮の製造】
■仕込…小麦粉と調合水をミキサーに投入。やわらかさと色を確認後、自動搬送機へ送ります。
■製麺…練られた原料を麺帯にして、徐々に薄く伸ばします。
■型抜き…折り重ねて型抜きした皮の形を確認します。
■包装…中華皮は機械で包装後、金属探知機でチェック。その後専用バットに詰めて完了です。

≪入社後の流れ≫
入社後は数日~1週間で商品や会社、製造の流れを学んでいただき、その後実務に入ります。入社2ヵ月後を目安に、適性を見て担当部署を決めます。

≪将来的にはマネジメントをお任せします≫
業務の流れや職場の雰囲気、課題を理解した後は、マネジメント業務をお任せします。各工程での労務管理、機械設備の管理、原料資材の管理に加え、契約社員の管理や工程の指示出し、計画の伝達、機械メンテナンスや清掃チェックなどにも携わります。また、報告書作成や他部署との原料管理に関する連携も行います。将来的には、品質管理や原材料の調達、委託協力工場管理等といった生産管理スタッフとしてのキャリアアップも目指せます。

チーム/組織構成
神奈川工場では、20代・30代の若手から50代のベテランまで、さまざまな年代の社員が活躍しています。正社員、パートスタッフ合わせて300名以上のメンバーが日々業務に励んでいます。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】◆食品メーカーでの勤務経験者優遇 ◆意欲重視の採用です!
◎未経験者歓迎!
◎経験・資格一切不問です!

【歓迎する経験・スキル】
・食品業界での勤務経験
・作業スタッフの管理育成経験
・機械、電気に関する知識
・改善活動の経験、意欲
※必須条件ではありません。仕事の中で身につけていただけます。

【こんな方を歓迎します】
・食品業界に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・向上心をお持ちの方
・好奇心旺盛な方
・自分で考えて行動できる方
・コツコツと取り組む仕事が得意な方

選考のポイント

【人柄重視の採用です】
当社の商品に愛情を持っていただけるか、どれだけ長くご活躍いただけるかを重視しています!
当社で実現したいこと、将来的にどうなりたいのか等、お話いただけると嬉しいです。

勤務地

【モランボン株式会社 神奈川工場】
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-25

≪アクセス≫
JR横浜線・JR相模線・京王相模原線「橋本駅」よりバス7分、徒歩20分程度

★「橋本駅」より送迎バスもご用意しています!

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
1ヵ月の総所定労働時間173.58時間
実働8時間 休憩60分
<シフト例>
7:30~16:30
8:00~17:00
9:00~18:00

★時短勤務制度あり!
■平均残業時間
20時間

 ※繁忙期・閑散期

雇用形態

正社員
※神奈川工場での勤務となります。
※試用期間は最大2カ月(待遇変動なし、給与は下記給与欄参照)

給与

月給23万円以上+賞与
※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。

★上記給与額はあくまでも最低給与額です。
経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。

【試用期間中】
試用期間中は「時給1,330円以上」勤務時間に応じて支給します。
※試用期間中の残業はほとんどありません。

■賞与
年2回
(2023年度実績5.3カ月分)

■昇給
年1回
(給与改定:4月)

■入社時の想定年収
年収368万円

年収500万円

■社員の年収例
年収368万円/入社1年目
年収405万円/入社4年目
年収504万円/入社8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当(規定内支給)
■転勤手当(規定内支給)
■単身赴任手当(規定内支給)
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)※社員側の費用負担は一切なし
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金給付金
■定期健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■カムバック制度
(ライフイベントなどにより一度退職した方が復職される際に適用される制度です。)
■育児時短勤務制度
(育休復帰後、お子さんが小学6年生になるまで)
■社宅あり
(UIターンを考えている方、遠方から通勤予定がある方は社宅が利用できますのでご相談ください!)
例)世帯用(月3万5000円/2LDK、3LDK)
  単身用(月2万5000円/1K、1R)
■研修制度
■産後パパ育休
■妻の出産休暇
■フリーアドレス
■オフィスカジュアル
■昼食補助(選べる弁当が300円で食べられます)
≪感染症対策の取り組み≫
・入場時体温計測実施
・消毒液設置
・マスク支給あり
・定期的な洗浄・消毒
・オフィスでの座席間隔確保
・食堂パーテーション設置

休日・休暇

<年間休日>
113日
(2025年度より125日に増加します)

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)※土日休みの部署あり
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産後パパ育休
■妻の出産休暇
■連続休暇 ※6連休以上 上期、下期

☆2025年度より月1日休日増加を予定

さまざまな部門の経験を通じて成長

当社では希望に応じてさまざまな部門を経験しながらキャリアアップを目指せます。年に1度の面談でキャリアの希望を相談できる機会が用意されているため、入社時とは違う部門での活躍も可能です。実際に新商品開発にあたっては、製造工程を熟知しているからこそスムーズに開発が進むこともあり、部門の壁を越えて多角的に業務に携わることが仕事に役立ちます。

もちろん、工場で製造の技術を深めたいという方は、そのポジションを極めることも可能です。当社でぜひ理想のキャリアを実現してください!


出典:doda求人情報(2024/10/24〜2025/1/22)

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