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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ECO FOR ALL

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル9F

株式会社ECO FOR ALLの過去求人・中途採用情報

株式会社ECO FOR ALLの 募集が終了した求人

未経験OK/初年度800万円/週休3日制/セールスマーケター

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎◎】お客様の課題をヒアリングして最適な商材を提案! セールスマーケター
具体的な仕事内容
まずは、お客様が持つ課題をヒアリング!

「今の電気代が高くて困ってて...」
「災害に備えて準備したい!」

そんなお悩みを解決するお仕事です!

太陽光発電やIHヒーターなど、
『自然エネルギー』に関する商材で、
お客様の生活をより良くするお手伝いをお願いします。

【扱う商材】
・太陽光発電
・エコキュート
・IHヒーター
・蓄電池
・リフォーム事業
など

エコ商材は単なる選択肢ではありません!
環境と家計の両方を守る必需品として、
これからの「あたりまえ」の暮らしを支えます。
だからこそ、自信を持ってご提案しています!

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┃ 仕事の流れ ┃
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▼STEP.01
実際にお会いして、課題をヒアリング。
お客様のニーズにマッチする
商材を提案します。

▼STEP.02
商材の導入からアフターフォローまで
一貫してサポート。
お客様との信頼関係を築くことで、
長いお付き合いにつながります!

日常生活に不可欠な分野だからこそ、
お客様から「ありがとう」というお言葉を
いただくことも多いポジション。

日々のお仕事からやりがいを感じやすく、
モチベーションを高く持ってお仕事できます!

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 未経験から活躍のヒミツ
     ━━━━━━━╋

研修を経てしっかり商材を学びます。
最初は先輩社員と一緒に回るので、ご安心ください!
一人立ちするまでしっかりサポートいたします。

また、社長のすぐそばで働けることも魅力のひとつ。
社長の考え方を間近で見て学び、成長できます。

あなたの“可能性”を開花させる環境が、
エコフォーオールにはあるんです!

チーム/組織構成
\20代中心!笑顔があふれる職場です/

【若手が活躍できる理由】
◎先輩の9割が未経験からスタート
◎年齢が近く、相談しやすい環境
◎失敗を恐れない成長重視の社風

【社内の雰囲気】
・いつも笑い声が飛び交うオフィス
・プライベートでも仲の良い社員多数
・新人でもすぐに馴染める居心地の良さ

まるで第二の家族のような温かさです!

■年齢構成:28歳
■定着率:91%

対象となる方

【学歴・職歴不問/ポテンシャル採用】第二新卒・異業種転職も大歓迎! 安心の研修制度で着実に成長できる
\充実のサポート体制で、あなたの夢への挑戦を応援します!/

【こんな方、大歓迎!】
◎ベンチャー企業で思い切り成長したい
◎今よりもっと高い収入を目指したい
◎同世代に負けたくない向上心がある
◎新しい環境で人生を変えたい
◎未経験でもチャレンジしたい
◎Web・SNSに興味がある

【先輩社員の前職紹介】
・舞台俳優として活動
・介護施設でケアワーカー
・飲食店でホールスタッフ
・工場でパン製造
・アパレルで接客
など、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中!

「人生を変えたい」「次のステージへ進みたい」
その想いをECO FOR ALLで叶えませんか?

選考のポイント

【選考基準は"想い"】
大切なのは、あなたが描く未来。
スキルや経験ではなく、
"なりたい自分"への熱意を
面接でぜひ聞かせてください。
やる気のある方を全力で応援します!

勤務地

【本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-14-6
センチュリー西天満ビル9階

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

月の残業時間は20時間未満です

雇用形態

正社員

給与

■月給:25万円~+各種手当+賞与年2回

モデル年収例
・年収1080万円 / 27歳 営業職 経験4年
・年収800万円 / 25歳 営業職 未経験

■賞与
実績に伴い、2ヶ月ごとにインセンティブを支給いたします。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
/未経験入社/平均的な成果を上げている場合
年収800万円
/未経験入社/トップクラスの成果を上げている場合

待遇・福利厚生・各種制度

\充実の福利厚生で、オン・オフを豊かに!/

【基本待遇】
◎社会保険完備
◎社用車支給
◎営業交通費全額支給
◎通勤交通費全額支給
◎各種社内イベント
◎インセンティブあり

【楽しい社内行事】
▼社員旅行(優秀社員は特別旅行も!)
▼季節のイベント
・夏:琵琶湖で社長別荘パーティー
  (ジェットスキーなども楽しめる!)
・春:お花見
・夏:BBQ大会
・冬:忘年会
▼誕生日・歓迎会などのお祝い会

仕事もプライベートも充実!
家族のような仲間と共に成長できます◎

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上、最大156日!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
/週休3日制可能/週休2日制可能
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■夢休暇
 ※自身の夢のために、まるまる1カ月の
  お休みを取ることができる制度です。
  例えば...アメリカ旅行へ行ったり、
  両親を温泉旅行に連れて行った社員も!

未経験から成長できるヒミツ

「未経験だけど大丈夫かな...」
そんな不安な気持ち、よく分かります。
だから私たちは、手厚いサポート体制を用意!

【STEP1:基礎を学ぶ】
・自然エネルギーの知識
・太陽光発電の仕組み
・じっくり丁寧に教えます!

【STEP2:実践で成長】
・ベテラン社員と同行
・お客様との接し方を学ぶ
・現場で少しずつスキルUP!

【充実のフォロー体制】
◎月1回の全体ミーティング
◎先輩への相談いつでもOK
◎社長とも気軽に話せる環境
◎失敗を恐れない社風

未経験から活躍している先輩も多数!
あなたの成長を、全力でサポートします。

あなたの“可能性”を活かす

設立5期目を迎え、さらに勢いを増して
成長を続けるエコフォーオール。

成長過程にあるベンチャー企業ならではの、
自分の努力・成果が会社の成長に直結する
実感を味わえるのも、魅力のひとつです。

ひとりひとりがコアメンバーとして、
裁量や責任を持っているから、
日々やりがいを持ってお仕事しています。

また、自分の意見やアイデアを、積極的に
発信できる環境なのもポイント。

社員からの提案をキャッチアップする
仕組みができあがっているから、
年齢や入社年度は関係なく、
全員が遠慮なく意見を言い合えています。

メリハリがあるから成長できる

『仲間をお金持ちにして、
時間を気にせず遊ぶ』
これが当社代表・荒維の設立時の想いです。

元プロサッカー選手の経験を活かし
社員が心身ともに健康で
モチベーション高く働けるような
職場づくりを目指しています。

週休2日・3日を選べる柔軟な勤務体系、
夢を叶えるための特別休暇など、
一人ひとりの理想の働き方を実現。

社員の幸せと成長が会社の力になる。
この信念のもと、私たちは
いきいきと働ける会社を創っています!


出典:doda求人情報(2024/10/17〜2024/12/11)

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