株式会社ＥＣＯ　ＦＯＲ　ＡＬＬの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎】お客様の課題をヒアリングして最適な商材を提案！ セールスマーケター
具体的な仕事内容
まずは、お客様が持つ課題をヒアリング！

「今の電気代が高くて困ってて...」
「災害に備えて準備したい！」

そんなお悩みを解決するお仕事です！

太陽光発電やIHヒーターなど、
『自然エネルギー』に関する商材で、
お客様の生活をより良くするお手伝いをお願いします。

【扱う商材】
・太陽光発電
・エコキュート
・IHヒーター
・蓄電池
・リフォーム事業
など

エコ商材は単なる選択肢ではありません！
環境と家計の両方を守る必需品として、
これからの「あたりまえ」の暮らしを支えます。
だからこそ、自信を持ってご提案しています！

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┃ 仕事の流れ ┃
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▼STEP.01
実際にお会いして、課題をヒアリング。
お客様のニーズにマッチする
商材を提案します。

▼STEP.02
商材の導入からアフターフォローまで
一貫してサポート。
お客様との信頼関係を築くことで、
長いお付き合いにつながります！

日常生活に不可欠な分野だからこそ、
お客様から「ありがとう」というお言葉を
いただくことも多いポジション。

日々のお仕事からやりがいを感じやすく、
モチベーションを高く持ってお仕事できます！

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　未経験から活躍のヒミツ
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研修を経てしっかり商材を学びます。
最初は先輩社員と一緒に回るので、ご安心ください！
一人立ちするまでしっかりサポートいたします。

また、社長のすぐそばで働けることも魅力のひとつ。
社長の考え方を間近で見て学び、成長できます。

あなたの“可能性”を開花させる環境が、
エコフォーオールにはあるんです！

チーム／組織構成
＼20代中心！笑顔があふれる職場です／

【若手が活躍できる理由】
◎先輩の9割が未経験からスタート
◎年齢が近く、相談しやすい環境
◎失敗を恐れない成長重視の社風

【社内の雰囲気】
・いつも笑い声が飛び交うオフィス
・プライベートでも仲の良い社員多数
・新人でもすぐに馴染める居心地の良さ

まるで第二の家族のような温かさです！

■年齢構成：28歳
■定着率：91％

【学歴・職歴不問／ポテンシャル採用】第二新卒・異業種転職も大歓迎！ 安心の研修制度で着実に成長できる
＼充実のサポート体制で、あなたの夢への挑戦を応援します！／

【こんな方、大歓迎！】
◎ベンチャー企業で思い切り成長したい
◎今よりもっと高い収入を目指したい
◎同世代に負けたくない向上心がある
◎新しい環境で人生を変えたい
◎未経験でもチャレンジしたい
◎Web・SNSに興味がある

【先輩社員の前職紹介】
・舞台俳優として活動
・介護施設でケアワーカー
・飲食店でホールスタッフ
・工場でパン製造
・アパレルで接客
など、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！

「人生を変えたい」「次のステージへ進みたい」
その想いをECO FOR ALLで叶えませんか？

【選考基準は"想い"】
大切なのは、あなたが描く未来。
スキルや経験ではなく、
"なりたい自分"への熱意を
面接でぜひ聞かせてください。
やる気のある方を全力で応援します！

【本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-14-6
センチュリー西天満ビル9階

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

月の残業時間は20時間未満です

正社員

■月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回

モデル年収例
・年収1080万円 ／ 27歳 営業職 経験4年
・年収800万円 ／ 25歳 営業職 未経験

■賞与
実績に伴い、2ヶ月ごとにインセンティブを支給いたします。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
／未経験入社／平均的な成果を上げている場合
年収800万円
／未経験入社／トップクラスの成果を上げている場合

＼充実の福利厚生で、オン・オフを豊かに！／

【基本待遇】
◎社会保険完備
◎社用車支給
◎営業交通費全額支給
◎通勤交通費全額支給
◎各種社内イベント
◎インセンティブあり

【楽しい社内行事】
▼社員旅行（優秀社員は特別旅行も！）
▼季節のイベント
・夏：琵琶湖で社長別荘パーティー
　　（ジェットスキーなども楽しめる！）
・春：お花見
・夏：BBQ大会
・冬：忘年会
▼誕生日・歓迎会などのお祝い会

仕事もプライベートも充実！
家族のような仲間と共に成長できます◎

＜年間休日＞
120日
以上、最大156日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／週休3日制可能／週休2日制可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■夢休暇
　※自身の夢のために、まるまる1カ月の
　　お休みを取ることができる制度です。
　　例えば...アメリカ旅行へ行ったり、
　　両親を温泉旅行に連れて行った社員も！

「未経験だけど大丈夫かな...」
そんな不安な気持ち、よく分かります。
だから私たちは、手厚いサポート体制を用意！

【STEP1：基礎を学ぶ】
・自然エネルギーの知識
・太陽光発電の仕組み
・じっくり丁寧に教えます！

【STEP2：実践で成長】
・ベテラン社員と同行
・お客様との接し方を学ぶ
・現場で少しずつスキルUP！

【充実のフォロー体制】
◎月1回の全体ミーティング
◎先輩への相談いつでもOK
◎社長とも気軽に話せる環境
◎失敗を恐れない社風

未経験から活躍している先輩も多数！
あなたの成長を、全力でサポートします。

設立5期目を迎え、さらに勢いを増して
成長を続けるエコフォーオール。

成長過程にあるベンチャー企業ならではの、
自分の努力・成果が会社の成長に直結する
実感を味わえるのも、魅力のひとつです。

ひとりひとりがコアメンバーとして、
裁量や責任を持っているから、
日々やりがいを持ってお仕事しています。

また、自分の意見やアイデアを、積極的に
発信できる環境なのもポイント。

社員からの提案をキャッチアップする
仕組みができあがっているから、
年齢や入社年度は関係なく、
全員が遠慮なく意見を言い合えています。

『仲間をお金持ちにして、
時間を気にせず遊ぶ』
これが当社代表・荒維の設立時の想いです。

元プロサッカー選手の経験を活かし
社員が心身ともに健康で
モチベーション高く働けるような
職場づくりを目指しています。

週休2日・3日を選べる柔軟な勤務体系、
夢を叶えるための特別休暇など、
一人ひとりの理想の働き方を実現。

社員の幸せと成長が会社の力になる。
この信念のもと、私たちは
いきいきと働ける会社を創っています！