結城鋼材株式会社
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結城鋼材株式会社の過去求人・中途採用情報
結城鋼材株式会社の 募集が終了した求人
製造技術/未経験歓迎/残業月5h/面接1回/定着率95%以上
- 正社員
- 転勤なし
【9割が未経験入社】機械を使い、鉄板を図面通りに切断・加工するお仕事です
具体的な仕事内容
【ガス切断、バンドソーの製造メンバーを募集!】
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<ガス切断とは?>
ガスの炎で金属を加熱し、切れる状態にする
▼
酸素ガスを吹き飛ばして切断!
★POINT!
熱を当てる角度、炎の温度、
ガスを吹き付ける強さによって、切れ方は変わってきます。
鋼材の種類や厚みによって、
最適な方法はそれぞれ異なり、奥が深いお仕事です。
―――
<バンドソーとは?>
金属を切断するための電動のこぎりです。
帯状の刃を高速回転させ、切断します。
丸棒やパイプ、鋼材などの素材を細かく加工できます。
★POINT!
自身の手技を活かして作業している感覚が強く、
きれいに切れたときには達成感があります。
切る速さやチカラの入れ方によって切れ味が変わるので、長年掛けて技術を磨いていきましょう。
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【何をつくる?】
当社で加工販売しているのは、鋼材部品。
さまざまな機械の一部として使われる素材です。
取引先は広島市近辺の企業がメインで、
当社の加工鋼材は、階段の手すりや高速道路の防音壁などさまざまです。
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【お仕事の特長】
チームの仲間に質問・相談しながら進めますが、
作業自体は一人で黙々と行います。
技術力を高めることにやりがいを感じ、
集中してものづくりをしたい方が適しています。
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【入社後は?】
2週間ほど掛けて機械の基本的な使い方をレクチャーします。
マンツーマンで先輩メンバーが教えますので、
一つずつ覚えていきましょう。
奥が深い技術職。
熟練の技術力が求められる製品から、難易度が低めの作業まであります。
まずは簡単な業務から徐々にチャレンジしていきましょう。
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【キャリアUP】
数値に基づいた明確な制度があります。
スキル表に沿って、個人の点数が付き、
上昇した分は昇給につながります。
成長した分が、しっかり給与として還元される評価体制です。
チーム/組織構成
【ガス切断チーム…5名/バンドソーチーム…2名】
■工場全体…14名
※本人が希望しない職種変更は行いません。
■年齢構成:★20代の製造メンバーも活躍中
■定着率:★社員定着率95%以上 ★平均勤続年数15年
【未経験歓迎/学歴不問】広島に腰を据えて、ものづくりの道へチャレンジしたい方を歓迎します!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!経歴・キャリア・資格不問!
<こんな方を歓迎します>
●ものづくりが好きな方
●広島で働きたい方(U・Iターン歓迎)
●技術を追求したい方
<以下の方は優遇します>
●製造業の経験がある方
●玉掛技能者をお持ちの方
●床上操作式クレーン運転技能者をお持ちの方
★目の前の作業に集中して、ものづくりを行う専門職です。未経験の方も大歓迎♪ 「ものづくりが好き」「技術職にデビューしたい」「地元で働きたい」、さまざまな方からのご応募をお待ちしています。
【マイカー通勤OK/転勤ナシ】本社工場/広島県東広島市志和流通1-21
※受動喫煙対策あり
<メンバーの通勤エリア>
広島市内38%、東広島市内49%、海田町他13%
<メンバーの通勤時間>
30分以内56%、60分以内43%
★マイカー通勤100%
■8:10~17:00(実働7時間30分/休憩80分)
■平均残業時間
5時間
★残業はほとんどありません。
正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)
■月給18万5000円~24万5000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者月1万円、第一子及び老年者月5000円、第二子以降月2500円。在学中の子は24歳3月まで支給)
■技術手当
■賞与
年2回
★3.5カ月分(前年度実績)
■昇給
年1回
★定期面談および、数値に基づく明確な評価制度あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(製造業の経験者は優遇します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定年制度(原則60歳。65歳まで延長可能)
■資格取得支援制度あり(床上クレーン・玉掛けなど)
■各種研修制度(入社時研修、外部研修など)
■髪型、髭、ピアス自由
■カープ観戦チケット(年間指定席チケットを抽選で配布)
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者月1万円、第一子及び老年者月5000円、第二子以降月2500円。在学中の子は24歳3月まで支給)
■技術手当
■役職手当
★社内イベントあり♪
ボウリング大会やソフトボール大会、バーベキュー、広島カープ戦観戦など、社員同士の交流を深めるための行事が数多く企画されています。
※もちろん参加・不参加は自由です。
<年間休日>
103日
+有休平均10日取得=実質【113日】
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※第1、第4土曜日は出社(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(連続8日)※2024年度実績
■夏季休暇
(連続8日)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)取得実績:平均年間10日 ★基本的に希望は通ります
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
来年1月(来期)より年間休日数が引きあがり、103日→112日となります!
┗土曜出勤は年間10日になります。(会社カレンダーによる)
★5日以上の連続休暇OK
★家族との時間も大切にできる
39人のメンバーのうち、12人が子育て中です。お互いにサポートし合っています。もちろん、「趣味の用事で有休を取りたい」といった希望にも寛容です♪
★大手企業との取引実績多数!
イームル工業株式会社 株式会社熊平製作所 株式会社サタケ サタケ豊栄株式会社 株式会社サンヨー 株式会社サンヨウ農進 新明和工業株式会社 田中化工機工業株式会社 大和重工株式会社 株式会社日本製鋼所 富士機械工業株式会社 豊国工業株式会社 マツダ株式会社 松政工業株式会社 マツダロジスティクス株式会社 三菱重工業株式会社 ワイテック株式会社 他
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)