株式会社リライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リライフの過去求人・中途採用情報
株式会社リライフの 募集が終了した求人
ルームコンサル/未経験大歓迎/月収30万以上可能/年昇給4回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【100%反響】”自社店舗「住まいのリライフ」”にてあなたの理想とお客様の理想を叶えていきます♪
具体的な仕事内容
『”100%反響営業”』東京・神奈川に22店舗ある『住まいのリライフ』にて
「お部屋探しをしたい」というお客様のサポートや、不動産オーナー様の物件管理をサポート、コンサルティングをするお仕事です。
今回は下記の中から希望に応じてお仕事をお任せいたします!
■ルームアドバイザー【賃貸仲介営業職】
家賃や間取り、理想の生活イメージ等をお聞きして最適なお部屋のご提案をお願いします!
▼具体的には▼
∟電話やWebサイトでいただいたお部屋の問い合わせ対応
∟ご来店いただいたお客様へお部屋探しの希望条件をヒアリング
∟お客様の気になる物件を一緒にご案内
∟お部屋の申込・契約手続きなどご入居までのサポート
★Point1★
【未経験でも安心できる研修内容】
入社後は3か月以上のフォロー研修があります。
・物件の写真撮影
・お客様とのコミュニケーションの仕方
・先輩社員とマンツーマンOJT研修
・宅建資格取得サポートなど…
未経験でも活躍できる理由は万全な研修体制が整っているからです!
★Point2★
20代で店長職やマネージャー職が叶えられるリライフでは、若手社員が多く活躍中!
圧巻の待遇と福利厚生、ベンチャーならではの年4回の査定でスピード昇給可能!仕事もプライベートも充実して人生を楽しみましょう♪
★Point3★
店舗拡大中で新店舗のOPスタッフになれることも♪
12月には中野坂上店オープン予定、さらに武蔵小杉へ出店予定!
そんな当社では業績好調もあり、事業も企業も拡大中!新店舗も拡大中です!
また、2028年には上場を視野に入れており、社員への還元や更なる給与UPも可能になります♪
店舗は全て都内にあり、住まいや通勤の支援もしっかりしておりますので、ご安心くださいませ♪
\どんどんキャリアUPしていきたい方や上場する瞬間を見たい!という方も大歓迎です/
チーム/組織構成
■ルームアドバイザー:東京・神奈川に22店舗、各店舗は店長を中心に4~5名で構成。
■現在20代のマネージャー2名!
★インスタグラムでリアルな日常を公開中★
https://www.instagram.com/relifenews/
■組織名称:女性社員の割合も多く大活躍中!新店舗での活躍も叶えられます!
■年齢構成:平均年齢:29歳
【未経験歓迎/学歴・職歴不問】成長を実感したい方!アットホームな職場が好きな方!住宅手当3万円あり!
■社会人経験、業界経験、一切不問!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方にピッタリ!>
◎自ら積極的に学び、向上心のある方
◎努力がしっかりと評価される環境で働きたい方
◎仲間と協力してチームプレーを意識できる方
◎早期にキャリアアップしたい方
◎お客様のために嘘、偽りなく誠実な対応をしたい方
◎これから成長していく企業で働きたい方
★地方からの入社も大歓迎!
(上京される方は全力でサポートします!)
<活かせる経験・資格>※必須ではありません
・不動産賃貸仲介営業
・接客業におけるマネジメント経験
・宅地建物取引士資格
☆不動産業界や接客営業経験者は優遇いたします!
「誠実にお客様対応をしたい方」「成長意欲がある方」。
そして、一緒に働く仲間やお客様へのホスピタリティ精神を大切にできる方は積極的に即採用いたします!
★転勤なし
【東京本社】東京都千代田区九段南3-7-14VORT九段8階
【店舗所在地】
◆東京支店/「市ヶ谷駅」徒歩7分・「九段下駅」徒歩9分・「半蔵門駅」徒歩9分
◆四谷店/「四ツ谷駅」徒歩1分
◆早稲田店/「早稲田駅」徒歩1分
◆高田馬場店/「高田馬場駅」徒歩1分
◆飯田橋店/「飯田橋駅」徒歩1分
◆上野店/「上野駅」徒歩2分
◆浅草店/「浅草駅」徒歩1分
◆浅草橋店/「浅草橋駅」徒歩1分
◆本郷三丁目店/「本郷三丁目駅」徒歩1分
◆池袋店/「池袋駅」徒歩1分
◆駒込店/「駒込駅」徒歩1分
◆恵比寿店/「恵比寿駅」徒歩1分
◆荻窪店/「荻窪駅」徒歩1分
◆三軒茶屋店/「三軒茶屋駅」徒歩3分
◆下北沢店/「下北沢駅」徒歩1分
◆豪徳寺店/「豪徳寺駅」徒歩1分
◆高円寺店/「高円寺駅」徒歩1分
◆練馬店/「練馬駅」徒歩1分
◆葛西店/「葛西駅」徒歩1分
◆錦糸町店/「錦糸町駅」徒歩2分
◆門前仲町店/「門前仲町駅」徒歩1分
◆蒲田店/「蒲田駅」徒歩2分
◆中野坂上店/★12月オープン予定★
★武蔵小杉店12月オープン予定★
初の東京都以外へ進出予定です!早期で店長を目指せます!
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
↓↓気になる勤務地の写真などは下記URLからチェック↓↓
★勤務地詳細https://r-life.jp/company/office/
■平均残業時間
無駄な残業時間を削減するため、PCシャットダウンシステムを導入しています。
正社員
【営業職】
月給26.2万~33.5万円+住宅手当3万円+各種手当+インセンティブ
※固定残業代(65,527円~76,031円・45時間分)を含む。
※超過分は別途支給。
※経験や能力により優遇します。
【店長・店長候補】
月給30.4万円~45万円+住宅手当3万円+各種手当+インセンティブ
※固定残業代(76,031円~83,784円・45時間分)を含む。
※超過分は別途支給。
※同業での店長や管理職の経験がある方は、店長・店長候補としての採用も可能です!
★住宅手当3万円+毎月の業績に応じてインセンティブ支給のため入社してすぐ実質月給30万円以上可能です!
\\20代で叶えられることは勿論のことベンチャーならではのスピード感のある昇給があります//
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブにつきまして★
月給以外に、付帯商品1件につき毎月3千円のインセンティブが支給されます。
【 例 】
S社員(入社半年):10件 ⇒ 30,000円
↓ ↓
給与26.2万円+3万円+3万円(住宅手当)=32.2万円~【月の給与例】
★社員の平均契約数は1ヶ月10~15件になります★
そのため、インセンティブが発生しないということもほとんどありません!
■賞与
★毎月インセンティブ
■昇給
年4回
※評価基準は明確で成果・実力に応じて正当に評価しております。
■入社時の想定年収
年収400万円
年収700万円
■社員の年収例
★500万円/(入社1年)月給30万円+インセンティブ
★600万円/(入社3年)月給35万円+インセンティブ
★750万円/(入社4年)月給40万円+インセンティブ
★850万円/ (入社5年)月給45万円+インセンティブ
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆毎月インセンティブあり
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(※配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月3万円)
◆役職手当
・主任/月2万円
・副店長/月3万円
・店長代理/月4万円
・店長/月5万~7万円
・課長/月10万円
◆宅建資格手当(月2万円)
◆宅建資格取得支援講座
◆宅建登録講習(本試験5点免除講習)
◆資格取得祝い金
◆社員旅行(グアム、沖縄、伊豆など)
◆U・Iターン支援あり
◆定期健康診断
◆屋内全面禁煙
◆業務用携帯電話貸与
★代表は社員の声に耳を傾けて、働きやすい環境を作ることが社員の満足度向上につながり、サービスの向上になると考えています。実際に休日を増やして制度を変えたり、社員に長く活躍してほしい想いから、年末年始休暇なども年々長くなっています。
★20~30代中心に部活動や社員旅行、懇親会など交流が盛んです!
ベンチャー企業なので福利厚生や社内制度は全員で作っている最中!こんな待遇・福利厚生があったらいいなと思ったらどんどん発信して下さい!言いたいことを上層部にはっきりと言えるのが「リライフ流」です。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
⇒シフト制
■年末年始休暇
⇒8日間
■GW休暇
⇒4日間
■夏季休暇
⇒5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
⇒入社半年後から10日付与
■産前・産後休暇
※産休取得実績あり
■育児休暇
※育児休暇実績あり
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能
自分の可能性を信じて、新たな自分・新たな人生に挑戦していく仲間と共に、第2創業期である当社も益々成長していきます。
共に成長し共に会社を創っていく醍醐味、これも当社で手に入れられるやりがいの1つです。
業務拡大に伴い「管理職」をどんどん輩出していきたいと考えている”今”だから早期キャリアアップを目指せる絶好の機会です!
また、12月には初の東京都以外での”神奈川支店”オープン予定や、
4年以内には東証グロース上場を目指しておりますので、現段階からの早期キャリアUPを叶えていきませんか?
個人の昇格や企業成長が止まらない当社だからこそ叶えられるチャンスが沢山あります♪
20~30代前半の社員が多く、その中でも未経験で中途入社の割合が86%になるため、
わからないことが質問しやすい雰囲気です。
また、社内のSNSを活用してほかの店舗や部署の業務を共有したり、
困ったときにの対応方法なども共有したりと様々な情報を得ることができます。
入社後3ヶ月以上のフォローアップ研修を実施したり、
宅建資格の取得をサポートしたりスキルアップなども皆で支え合います♪
お客様と社員の幸福を追求し、恩を返して(RE)生きていく(LIFE)という想いに共感し、
リライフの歴史や未来を共に創っていってくださる方をお待ちしています!
業界経験がない方も大歓迎!
リーダーやマネージャーなど小売店等の接客業の店長、副店長を経験した方はスピーディーに管理職を目指すことも可能です!
実際に別業種で店舗マネージャーをしていた中途社員は、入社後半年で店長に、1年後には統括エリアマネージャーへ昇格と、20代でもマネージャーとして活躍しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)