ＥＢＡテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【先端技術・上流工程あり】サーバ、ネットワークの要件定義～運用・監視等をスキルに合わせてお任せします
具体的な仕事内容
◎DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など、多岐にわたる分野に挑戦可能

◎上場準備中！2026年度の上場に向けて、社員一丸となりさらなる社会貢献のために日々邁進しています

…ーあなたの想いを聞かせてくださいー…
「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」
などの希望を考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトへアサインします。
まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。

【プロジェクト例】
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＜サーバ＞
■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築
■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築
■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援

＜ネットワーク＞
■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画
■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築
■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築

※希望がない限り入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■あなたの望むキャリアへの道も
現場で活躍し続けるスペシャリストや、チーム運営を行うマネジメントなど、あなたに合った道へ進めます。

■男女比：6:4
■定着率：98％以上（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
■帳票システムのリプレイス（AWS）
■IP-PBX（クラウドPBX）の構築業務
■AWS上で動作するサービスの追加構築及び設定
■大手デリバリーサイトに関わるサーバ構築、設計、運用、保守
■大手製造業のNW更改PJの運用保守設計
■大手外資系生保システム運用保守支援
■大手証券会社向けシステム更改
■ASPサービス機能拡張に伴うインフラ環境構築
■パブリッククラウドを活用した新規システムのインフラ設計／構築
■銀行システムのクラウド環境への移行
■自動車会社向け分析プラットフォームのネットワーク構築
■ECサイトプラットフォーム導入時の外部接続対応
■顧客ネットワークシステムの運用管理業務
■通信会社様向けシステム案件対応PM／PL
■電力会社風力発電のネットワーク・サーバ関連インフラ構築
■業務アプリの要件定義リーダー
■ネットワーク検証、検証環境構築
※数千件受注したうちの一部です

【ブランクOK／社会人10年以上の方歓迎】サーバまたはネットワークエンジニアのご経験者
■ベテランエンジニア・上流工程経験者・PL・PM経験者は優遇します！
※学歴・年齢・業界不問
※業種未経験歓迎
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インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）の経験を少しでもお持ちの方であればぜひご応募ください。
「エンジニア経験からブランクがある…」という方も大歓迎です！

＜このような方もお待ちしています＞
□年収を上げたい
□キャリアを実現させたい
□ワークライフバランスを重視したい
□さまざまな案件に挑戦して、自身の可能性の幅を広げたい
□安定企業で腰を据えて長く働きたい

■オンライン面接実施中
面接ではコミュニケーションを第一に考えています。あなたの考えや想いを、ざっくばらんにお聞かせください。お会いできるのを楽しみにしております◎

【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先

■「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！

■受託案件プロジェクト進行中
現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。

■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分

【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙）


■先輩の声：社員Sさん
◎気軽に相談できるから安心
現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！

10：00～19：00（実働8時間）
09：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります

―【月の平均残業時間は10時間以下】―
毎日定時退社している社員も多くいます！
自分の趣味や家族と過ごす時間も楽しめるので、プライベートも大切にできる環境です。


■先輩の声：社員Aさん
◎定時帰宅して、家族との時間を。
残業が少ないため、子どものお迎えや、毎日夕食を一緒に取れるなど、家族との時間をしっかり確保できています。リリース日が近いと忙しいこともありますが、普段は定時に帰宅できることがほとんど。現場も自宅から近いのでプライベートの時間も守られています。
■平均残業時間
10時間

以下　★毎日定時退社している社員も多くいます！

正社員
※試用期間3カ月 (期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません)

月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回

※前職給与以上を保証
※経験・能力を考慮の上、決定します

＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現／
入社1年目で前職年収＋100万円UP
入社2年目で前職年収＋200万円UP

成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！

■先輩の声：社員Tさん
◎半年で月給3万円UP
学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！
また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収1200万円　※経験・スキルにより変動

■社員の年収例
年収720万円／経験7年
年収620万円／経験5年
年収530万円／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子宮頸がん検診
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金（勤続11年目以降）
■同好会補助金（eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会・コンビニスイーツ同好会・システム開発同好会など）
■各種イベント（懇親会・社員旅行・花見・忘年会など）※自由参加
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■服装自由

【各種手当】
■各種表彰・一時金の支給（金一封付与など実績多数）
■交通費100%支給
■役職手当
■時間外手当

【スキルアップ支援】
■資格試験補助制度（受験費用全額負担／試験合格時、金一封）
■通信教育講座（eラーニング）
■図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料）
■社内研修コース無料受講（インフラコース、上流工程コース、PL／PMコース、DXコース、PGコース、デザインコース）
■外部講師を招いたセミナー開催（月2回）
■勉強会制度
【ワークライフバランス】
■産前産後休業制度（取得実績多数あり！）
■在宅勤務制度・リモート体制（※現場により異なる）
■時短勤務制度


■先輩の声：社員Yさん
◎社長との距離が近い
半年に1回、社長が全メンバーと面談をしているのですが、前回話した内容もしっかり覚えていてくれます。些細なことも見てくれているのはうれしいです。

■先輩の声：社員Sさん
◎勉強をサポートしてくれる
書籍の無料レンタルや無料購入ができます。専門書はどうしても高額になるので、この制度は結構便利です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率95%／連休取得OK
■産前・産後休暇
※取得実績あり（産休・育休取得率100%）
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績も95%／復帰率100%）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇可能


■先輩の声：社員Fさん
◎私生活の安定が叶う
以前は残業も多く、土日出勤もしていましたが、今では帰宅後に家族と食事をして、子どもとお風呂に入って、休みの日はお出かけして。家族との時間が格段に増えて私生活も安定。先日には、念願の夢であったマイホームを購入することができました！

■先輩の声：社員Kさん
◎自分を大事にできる環境
実家が沖縄なので、年末年始と繋げて1週間以上お休みを取ったこともあります！この間は、彼と付き合って4年記念日だったのでお休みをもらいました。自分が大事にしたいものを、ちゃんと優先して働ける環境だと感じますね。

◆◇各種表彰制度◇◆
社員の頑張りに応えたい！という思いから、各種表彰制度を設けています。実際に、100%社員に金一封が付与される表彰があるなど、実績多数の評判の良い制度です。

＜表彰例＞
【客先常駐表彰】
同じお客さま先で働き続けることで、その年数分（1年単位）の金一封が付与されます。
※9割以上の表彰・付与実績あり！

■先輩の声：社員G
………………………
上流工程にチャレンジしたいと思いながらも、少しブランクがあったんです。そのことを話すと、「これからしっかり活躍できれば良いよ」と、今後の伸びしろに期待してもらえて、安心して入社できました。
また、入社後に案件で苦戦していたときも、江畑社長から直接、「頑張ってみてうまくいかなければ、戻ってもいいよ。次があるから！」と励ましてもらい、すごくホッとして。この一言はずっと覚えていますね！