株式会社リブレットの過去求人・中途採用情報

【賃貸営業スタッフ】★第二新卒・未経験歓迎★充実した研修で初めての営業でも安心スタート
具体的な仕事内容
店舗にご来店されたお客さまに、賃貸不動産探しのサポートをお届けします。

＜未経験でも安心！入社後のフロー＞
▼センチュリー21本部での入社後研修
マナー研修に始まり、業界知識や不動産賃貸業務のフローを学ぶ座学研修など、業界未経験の方でも安心してスタート出来る導入研修を用意しています。

▼OJT研修、同行研修
先輩の業務へのお手伝いや同行などを通して、徐々に業務を覚えていくことができます。どんどん質問をして知識を高めていきましょう！

▼独り立ちまでの目安
3カ月でまずは一連の業務フローを1人で出来る状態を目指します。1人前に業務をこなせるまで、1年を目安にじっくりと成長していただければ問題ありません。

◆安心の教育方針
社員の質問に対して、手を止めた上で向き合う指導を届けることを大切にしています。わからないことは、どんどん質問していただける環境です！

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＜具体的なお仕事＞
・来店対応、接客
・ご希望される物件についてのヒアリング
・データベースによる情報検索・リサーチ
・物件見学（社有車での車移動あり）
・契約業務
・アフターフォロー、住まいに対するサポート

★完全反響営業でテレアポなし！
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＜営業について＞
▼営業スタイル
ご来店されたお客さまへの完全反響営業。「テレアポ」は一切なく、ニーズのあるお客さまに対して適切なご案内をお届けします。営業というよりコンサルティングに近いイメージです。そのため、効率よく営業できます◎

▼一顧客一担当制
接客～物件探し～契約～アフターフォローまで、お客さまに寄り添ったトータルなサービスをお届けします。契約後の不動産サポートも、丁寧に向き合い続ける姿勢でお客さまを大切に。

▼担当エリア
東急東横線や大井町線など、東急沿線を中心としたエリア。
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＜ゆくゆくは＞
不動産オーナーさまへの対応や、不動産管理業務も徐々にお任せしていきます。
リーダー、店長のポジションも目指していただけます！

チーム／組織構成
賃貸部では、20～40代の社員が活躍中！現在3名の少人数体制だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、何でも聞ける雰囲気です◎初めての営業でも安心してご入社していただけます！

■組織名称：不動産賃貸営業部

【学歴不問 ・未経験歓迎】要普免／第二新卒・未経験大歓迎！★人柄重視の採用です★
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）

■こんな方はご活躍いただけます
・お客さまに向き合った営業活動がしたい方
・成長意欲を持って仕事に取り組みたい方
・成果や目標に向かって自走していける方
・コミュニケーションを楽しむお仕事がしたい方

業界経験、営業経験などの経験を一切問わない、ポテンシャル採用です！
「不動産に興味がある」
「初めての営業職で不安だけどチャレンジしてみたい」
そんな方からのご応募を、心よりお待ちしております！

【転勤なし／駅チカ・自由が丘駅から徒歩1分！】
東京都目黒区自由が丘1-12-11
◎自由が丘駅から歩いてすぐ！通勤が非常に便利です♪

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：00～18：30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度（※繁忙時期により変動あり）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更ございません）

月給26万円～33万円（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,700円～月4万1,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎歩合手当・インセンティブ制度
【歩合例】3カ月平均100万円の売上により、10％インセンティブ支給など
★社員平均18万円です！
※当社規定による評価制度で、毎月のお給料に反映されます！

【社員の年収例】
410万円／営業スタッフ・入社2年
600万円／店長代理・入社12年
1,000万円／店長・入社15年・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5,000円まで）
■資格手当
■子供手当
■社内社員評価（サンクス制度）による報酬金制度
■環境活動評価の報奨金制度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■資格取得支援制度あり
■誕生日早退制度
▼研修制度
入社後から、センチュリー21本部の研修受講が可能です。
マナー研修、業界基礎知識、不動産賃貸の基本的フローなど、入社時研修も豊富に用意。
入社研修後も各自のレベルごとに、年に多数開催される多様な研修を受講していくことができます。
資格取得に関する本部研修プログラムもあり、資格取得勉強に活かすことも可能！

▼報奨金制度
サンクス制度という社員同士の評価制度があり、評価にしたがった報酬金が出ます。
また、地域貢献のための環境活動を評価する報奨金制度も！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）　※希望休制度あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日半休（誕生日早退制度）

◎5日以上の連続休暇OK

センチュリー21は、1971年にアメリカ合衆国で誕生し、現在世界86の国と地域に14,250店舗、従業員数約155,000人の規模に成長した世界最大級の不動産販売ネットワークです。

センチュリー21国際本部とフランチャイズ契約にある日本のフランチャイジーが、センチュリー21・ジャパン。1983年に創業後、現在は日本全国に994店舗を展開している国内有数の不動産仲介チェーンとなっています。

店舗数は売買・賃貸をともに扱っている不動産会社としては日本で最も多く、現在6,000名 を超える従業員がセンチュリー21の店舗で働いています。