株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

各配属先にて、製造をしている装置に使用する【直接材の調達業務】をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。

下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
購入品にかかわる【Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理】を担うポジションです。


■対象：半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品、鉄道関連検査装置等に必要な直接材
※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。
※取引先：国内7割、海外3割（欧米、中国等）


担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。
入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。

＼POINT／
【幅広いスキルを習得】
モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。
また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。

【積極性がスキルアップに結びつく】
最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。

【多彩なキャリアパス】
経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
当社では、幅広い年代・経歴の社員たち一人ひとりが、相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけています。「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」が、当社の魅力の一つです。

★女性管理職も活躍中です

【学歴不問】モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
＜必須条件＞下記いずれかのご経験
・調達購買業務
・工業製品、機械系の営業
・生産管理業務（ご経験年数目安:数年～十数年）

＜求める人物像＞
・モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
・英語を活用しグローバルに活躍されたい方

★第二新卒の方や、社会人経験を10年以上お持ちの方など、広く歓迎します
★将来的には海外駐在の可能性もございます

【在宅勤務OK／フレックスタイム制／車通勤可】

■本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
└虎ノ門ヒルズ駅直結
└虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
└霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
└内幸町駅 A3出口より徒歩8分
└新橋駅 烏森口より徒歩11分

■埼玉サイト
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
└本庄駅・本庄早稲田駅～会社間の定期運行バスあり

■那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
└勝田駅から車で約10分
└勝田駅～会社間の定期運行バスあり

■柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
└柏の葉キャンパス駅から徒歩4分

■笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
└下松駅から車で約6分

★自動車・自転車通勤可能
★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり／電子タバコ限定）

フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）

標準労働時間帯／8：30～17：00、8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

★育児・介護短時間勤務制度あり
■平均残業時間
26.7時間

（2022年度実績／削減をめざし取り組み中）

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇に変更はありません）

▼月給例（固定残業代込みの場合）
　月給35万5500円以上（固定残業代月7万5000円／30時間分含む）

月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回
※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、
　「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。
※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、
　30時間分／月7万3000円以上を支給します。
　また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■ライフワークスタイルサポート手当
ほか

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収850万円／40歳（月給47万円＋各種手当＋賞与）
年収750万円／36歳（月給41万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／30歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■在宅勤務可
■単身寮・借上社宅完備
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所あり
■社員食堂あり
＜スキルアップ＞
■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修など）
■営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修など）
■技術教育（プログラミング教育、設計工学など）
■資格取得支援制度（博士号取得支援、自己啓発支援など）
ほか

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■ファミリーサポート休暇（有給育児休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇　ほか）
■有給休暇
（10日～24日／入社直後に付与／2022年度平均取得日数18.3日）
※初年度は採用年月日による期間按分で付与

★5日以上の連続休暇の取得も可能です