株式会社ブロードリンクの過去求人・中途採用情報

【大手・上場企業との取引多数】企業で使わなくなったPCやオフィス家具などの買取処分の提案営業
具体的な仕事内容
【★】具体的には？
・アポイント取得、訪問やオンラインで商談
・ニーズやお悩みをヒアリング・提案
・サービス手配・アフターフォロー

☆「環境負荷を少なくしたい」「安全に処分したい」といったお悩みに対して、お客様に合った最適なプランをご提案。
☆受注して終わりではなく、伴走型なのが当社の営業の特徴です！

【★】お客様との取引実績約1万社以上
・自動車メーカー、官公庁、誰もが知っている大手企業など幅広くお取引をしています！
・既存：新規＝6：4
・過去にお取引のあった企業様をメインに、一部新規のお客様へのアクションもあります。

【★】入社後の流れ・充実した研修制度
・入社後は約2カ月間の研修+OJTで、イチからサービスや営業を学べます。
・当社生産部門、物流部門の現場でも研修を実施。
・大体9カ月～1年で独り立ちのイメージです。
・いきなり1人で商談することはありません。先輩から商談時のポイントや営業活動での工夫を共有してもらえる環境です。
・業種ごとの研修やサービスを学ぶ研修など、独り立ち後もステップアップをしていける仕組みがあります。営業力向上のための研修も実施しています。

【★】キャリアアップについて
・未経験から活躍している方が約8割！
・年齢や社歴にかかわらず、成果を正当に評価。入社2年目に主任、3年目には課長に昇進した先輩も！
・新規部署の責任者など、柔軟にポジションを創出することもできます。

☆データや資料を使って説明するのが得意、お電話でのお話が得意など、自分の「得意」を活かした営業スタイルを見つけて、成果を積み上げていける環境です！

チーム／組織構成
☆難しい案件には役員が同行してくれる事も。役員ですら距離が近く気軽に相談できる関係性です。

◆Tさん（入社1年4カ月・営業職・20代）
Q.実際に入社してみてどうですか？
A.未経験スタートでかなり不安はありましたが、研修がとても手厚く、業務内容や現場の仕事などをしっかり覚えられる内容だったため徐々に自信が持てるようになっていきました。

■組織名称：【営業部】女性も多数活躍しています
■男女比：＜東京＞ 12名 、＜大阪＞ 4名、男女比7：3
■年齢構成：平均年齢39歳　※半数以上が20～30代です。

【学歴・経験不問】 幅広い年齢の方が活躍中！経験者も未経験者もまずはお話してみませんか？
＜応募条件＞
■社会人経験をお持ちの方
※業種・職種・年数は不問です！
※第二新卒歓迎

★事業拡大のため東京で3名、大阪で2名以上採用予定です。
★営業職が未経験の方も歓迎！実際に販売職・カフェ店員・メガネ店・板前・学習塾教室長など、異業種出身者が多数活躍しています。
★将来的のキャリアを考えて、幹部候補も目指せます！

＜こんな方は、さらに歓迎します！＞
・大阪のみ、普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
・将来性のある業界でスキルアップしたい方
・何かしらの接客・販売経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・新しいことを意欲的に身につけたい方
・曜日や時間など生活環境を安定させたい方

経験やスキルだけでなく、お人柄や熱意、向上心が大切な仕事になります。まずはお話して、ご自身の希望も聞かせてもらいながら、キャリアプランを相談させていただくのでご安心くださいね◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京・大阪同時募集！

【東京本社】
東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル8Ｆ
※新日本橋・三越前駅から地下道直結

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル7F
※地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線　本町駅9番出口直結

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※12月・3月以外は、残業月20時間～30時間と比較的落ち着いています。
■平均残業時間
20時間

～30時間以内

正社員
※試用期間2カ月（基本的に試用期間中の給与・待遇に変動はありません。ただし本採用時の月給が30万円以上となる場合、試用期間中の給与は月給27万円を下限として、本採用時と異なる可能性があります）

月給25万円～40万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月41.3時間～44.9時間分を、月6万500円～10万3000円支給。左記時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキル・経験に応じてご相談の上決定します。

【例】
・月給25万円：基本給+固定残業代
・月給28万円：基本給+固定残業代+職務手当（8000円）
・月給40万円：基本給+固定残業代+職務手当（9万7000円）

★上記にプラスして年4回インセンティブを支給。
★今後もより働きやすい環境整備に取り組んでいきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■時間外手当
■通勤手当（上限月2万円）
■営業交通費

■賞与
インセンティブ賞与（年4回）※100万円以上を獲得する社員もいます。

■昇給
年1回
（4月）※役職が上がると大幅昇給も可能です。

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円以上　※あくまで想定の金額です。

■社員の年収例
入社5年目・27歳：年収630万円／月給47万円
入社2年目・29歳：年収350万円／月給27万円
※あくまでもモデルケースです。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■自社保養所あり（軽井沢）
■オフィスグリコ、給茶機（無料）、コーヒーサーバー（1杯50円）
■自由に使えるカフェスペースあり

＜年間休日＞
123日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■夏季休暇
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
特別休暇の名目で有給休暇を取りやすくするための取り組みです。

■失恋休暇（1～3日）
失恋により通常業務を行うことが困難な時に
■プロポーズ休暇（1日）
プロポーズする日や両親に挨拶しに行く日などに
■家族記念日休暇（1日）
結婚記念日・子供の入学式・授業参観など大切な日に
■誕生日休暇
自分の生まれ月に1日取得可能
■生理休暇

★社員の休日の過ごし方
「土日祝休みでお盆や年末年始もしっかり休めます。長期休暇のタイミングで家族と旅行に行くなど、妻や子どもとの時間も作れています」
「友人とも休日が合うので、趣味のスケボーをしたり、自宅で映画鑑賞をしたり。プライベートの時間もしっかり取れます」

◆Tさん（入社1年4カ月・営業職・20代）
Q.入社のきっかけは？
A.飲食店勤務10年からの異業種転職で不安はありました。それでも自分の視野を広げたいという気持ちで当社に入社しました。

Q.実際に入社してみてどうですか？
A.未経験スタートでかなり不安はありましたが、研修がとても手厚く、業務内容や現場の仕事などをしっかり覚えられる内容だったため徐々に自信が持てるようになっていきました。

Q.仕事のやりがいはどこにありますか？
A.環境問題など社会貢献度が高い点は大きなやりがいになっています。BtoBの営業でたくさんの方と接することが自分の成長につながっているとも感じています。

◆Hさん（入社5年目・営業職・課長・20代）
Q.入社のきっかけは？
サービスの幅が広く、多くのことに携わることができる企業だと感じて入社しました。

Q.実際に入社してみてどうですか？
最初は覚えることも多いですが、人と関わる仕事であるため自己成長、スキルアップにつながるやりがいのある仕事だと感じています。入社4年で課長になり、今は部下の成長も考えながらさらなるステップアップも目指しています。

Q.これから入社する方へメッセージをお願いします。
A.チャレンジ精神があれば大丈夫です。自信を持って入社してきてください！