株式会社ホンダドリームジャパンの過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中】『Honda Dream店』にて、バイクの点検・修理をお任せします！
具体的な仕事内容
Honda二輪専門店『Honda Dream店』のサービススタッフとして、点検や修理を通じて、大切なお客さまのバイクを最高のコンディションに保つお手伝いをしていただきます！

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具体的には
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■定期点検・車検業務
■修理業務
■見積作成・伝票作成
■整備記録の入力　など
（事務作業は基本的にPCで対応します）

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入社後の流れ
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【導入研修】
入社後は、独自の研修を受講していただき、基礎から学んでいただきます。

【OJT研修】
店舗にて先輩社員から丁寧に業務をレクチャーします。
まずは、買い取ったバイクを再販できるように整備するといった作業からスタートし、バイクの構造や扱いに慣れていきましょう。
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2～3カ月程度で、一通りの作業ができるようになるイメージです。
経験に応じて、お客さま対応などもお任せしていきます。
あなたのレベルに合わせて仕事を教えていきますので、一歩ずつステップアップしていきましょう！


★★整備士資格は入社後に取得可能です★★（資格が無い方はご相談に応じます）
入社後に整備士資格を取得している先輩社員もおり、現場で経験を積みながら効率的に資格取得を目指せる環境です。勉強のコツや必要な知識・技術は、経験豊富な先輩がしっかりアドバイスしますので、ぜひ前向きにチャレンジしてくださいね！

チーム／組織構成
サービスのトップ（工場長）をはじめ、頼れる先輩社員があなたの成長を全力でサポートします。
店舗の枠組みを超えた情報共有や技術交流も盛んで、判断に迷うことがあれば、他店舗のスタッフに意見を求めたり、本社のサービス専任部門に問い合わせることも可能。もちろん店舗内でもチームワークを大切にし、互いに助け合いながら働ける環境が整っています。

20代・30代の社員が全体の55％を占めており、若手も積極的に活躍中。年齢や経験に関わらず、誰もが組織の中心として力を発揮できる職場です！

【未経験可／高卒以上】バイクが好きな方歓迎／整備士の有資格者歓迎／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（MT）
■普通二輪免許（MT）
※AT限定の方の場合、入社までに限定解除していただければOKです。

★整備士資格をお持ちの方は尚歓迎します！
（近畿・九州エリアは整備士資格必須）
※資格をお持ちでない方も入社後に取得いただけますので、安心してご応募ください！

【人柄・意欲を重視しています】
経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視しています。「バイクが好き」という方は大歓迎です！ぜひ、ご応募を！

全国の『Honda Dream』の店舗（61拠点）または、テクニカルセンター4拠点のいずれかでの勤務となります。

【東北エリア】
■岩手県：盛岡
■宮城県：仙台泉／宮城岩沼
■福島県：郡山

【関東エリア】
■茨城県：水戸北
■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川
■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑
■千葉県：船橋／松戸／蘇我
■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座

【東海・北陸・甲信越エリア】
■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井
■岐阜県：岐阜

【近畿エリア】
■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中
■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山
■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園
■奈良県：奈良

【中国・四国エリア】
■岡山県：岡山
■広島県：広島／福山
■徳島県：徳島
■香川県：高松
■高知県：高知

【九州エリア】
■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西
■熊本県：熊本

※転勤あり
※受動喫煙対策：分煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
14時間

（全国平均／エリア・季節により変動あり）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も給与・待遇に変更なし）

月給20万1580円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月5000円～2万円／社内規定に基づく対象者のみ）
■家族手当（月5000円～1万円／社内規定に基づく対象者のみ）
■通勤手当（月5万円まで／公共交通機関の場合）
■単身赴任手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収342万円
～443万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ホンダ健康保険加入
■ホンダ互助会
■労働組合
■従業員販売制度
■免許・資格取得支援制度
■団体保険制度（損保・生命）
■ユニフォーム貸与
■工具貸与
■定期健康診断
■永年勤続表彰（10年または25年）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度
■各種研修制度・資格制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（定休日の水曜＋所定の火曜）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率：女性100％・男性45％）
★6～9日間の長期連休あり★
長期連休が年3回あり、帰省や旅行を楽しむこともできます！
有休も取得しやすく、半休での取得もOK。
プライベートも充実させられる点も嬉しいポイントです。