株式会社D&ACE(旧社名:株式会社ティルティルジャパン)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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自分の手で人気を伸ばす・韓国コスメのECサイト運用/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【ECサイト運用】◆企画立案~販売プロモーション~売上・結果分析まで ◆注目ブランドの売上を拡大
具体的な仕事内容
「マスクにつかない」と評判のクッションファンデーションを始め、コスメアイテムを多数扱う当社で、ECサイト運用業務を全般的にお任せします。
━━【ポイント】━━
◇企画段階から手掛けられる
単なるサイト更新や売上確認に留まらず、セット商品などの企画にも携われます。最初はリーダーの指示の下でセール企画を始めて、慣れてきたら自分のアイデアも発揮していきましょう。
◇モチベーションもスキルも向上
注目ブランドだからこそ、大きな反響が得られ、豊富な経験を積むことができます。ECサイトの担当者としてレベルを上げたい!という方を歓迎します。
━━【具体的な業務内容】━━
■EC戦略の企画立案
■商品ページ作成、ディレクション
■販売促進プロモーション、バナー・広告作成、メルマガ作成
■週次/月次での売上管理・分析
■商品の在庫管理
■各種KPIの進捗打ち合わせ …など
<扱うサイト>
自社ECサイト、楽天、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10など。
サイト毎にターゲット層が違うため、企画内容や広告の打ち出し方もそれぞれに合わせて変更しています。
<改善を繰り返す体制>
特にセール期間には定期的なMTGを設け、想定通りのアクセス・売上があるかどうかを分析。
予測に反して結果が伸び悩むときはチーム全員で原因を考え、次のプロモーションへ活かすようにしています。
━━【職場の雰囲気は】━━
日本、韓国、ネパールなどさまざまな背景を持つ、国際色豊かなメンバーが在籍。
お互いの個性や文化を尊重し、協力して業務に取り組んでいます。
昼休みには一緒にランチへ出かけたり、仕事のことから個人的なことまで相談したり。気兼ねなくやり取りができるチームです。
<スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up!」もご覧ください>
チーム/組織構成
20代のメンバーを中心に活躍中。
「ネームバリューのある商品を扱いたい」と転職してきた先輩社員も在籍しています。
【学歴不問】◆ECサイトの運用経験2年以上◆成長中のブランドを自分の手でさらに盛り上げたい方
【必須条件】
■ECサイトの運用経験(2年以上)
・楽天、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10などの運用の流れが分かる方を想定
・上記のいずれかを経験していればOKです
■日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力がある方
【歓迎条件】
■ブランド力のある商品を扱いたい方
■韓国コスメが好きな方
■自分主体でECサイトを動かしたい方
■成長を続ける企業で、自分自身もスキルアップしたい方
#学歴不問 #業界未経験歓迎
【日本本社/最寄り駅より徒歩3分】
東京都港区東麻布1丁目28番12号VORT麻布maxim6階B
<アクセス>
都営大江戸線「赤羽橋」より徒歩3分
東京メトロ南北線「麻布十番」より徒歩7分
都営三田線「芝公園」より徒歩8分
※転勤はありません
※受動喫煙対策:あり
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【プライベートとのバランスも◎】
恒常的な残業はほとんどありません。
先輩社員は個人の業務スケジュールに応じて、1日1時間ほど残業する日もあります。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給20万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5625円~3万9063円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~600万円
■社員の年収例
年収360万円/入社2年目/27歳
年収460万円/入社3年目/31歳
年収500万円/入社3年目/31歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■社員割引制度(自社商品60%オフ)
■服装自由・髪色・ネイル自由
■社内食品コーナーの食べ物、飲み物無料提供
■慶弔見舞金
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)