株式会社タカラトミーアイビスの過去求人・中途採用情報

株式会社タカラトミーアイビスの募集が終了した求人

管理部門スタッフ／年休125日・土日祝休み／在宅ワーク可能

契約社員
転勤なし

仕事内容

経験者歓迎／Excelスキル活かせる／バックオフィス業務（経理・契約など幅広く携わります）
具体的な仕事内容
事務・管理関連のさまざまなバックオフィス業務を行う「管理課」。
前職のご経験を考慮し、下記主務担当を担っていただきますが、ゆくゆくは契約関連・計数管理・Pマーク・福利厚生など幅広く担当します。

【具体的には】
＜主担当を置く業務＞
■経営サポート業務（計数管理、予実管理、分析資料作成など）
■経理業務（業務委託先とのやりとり）
■契約業務（稟議受付、契約書の管理など）
■人事業務（採用、教育、人事制度の検討など）
※主担当以外の業務に携わることもあります。

＜課内の全員で取り組む業務＞
■Pマーク（プライバシーマーク）関連業務
※その他、全社会議の設定や当日の運営なども行います。

【教育・研修について】
Pマーク関連の研修などの基礎的なことは座学で学びます。
具体的なやり方についてはOJTで丁寧に教えますので、ぜひご安心ください！

＝＝＝＝＝＝
◇POINT◇
――――――
◎バックオフィスの経験を多彩に積める
当社では意欲次第でさまざまな業務を経験できます。
主担当の業務は決めますが、決められた業務だけをただこなすのではなく、管理課の業務全体に携われるゼネラリストを目指せます。

◎経営陣との距離が近い
すぐそばに役員の席があるため、コミュニケーションをとる機会も多数。物理的にも企業経営の近くで働けます。
日々の業務を通して、経営層のもつ視点や思考を自然と養うことができ、更なるスキルアップを叶えられます！

◎リモート活用が可能
ご家庭の事情などをふまえ、事前に申請を出したうえでリモートワーク（在宅勤務）の日を設けることが可能です。
無理なくキャリアと家庭を両立でき、充実したワークライフバランスを実現できます。

＼将来のリーダー・幹部候補として歓迎します／
正社員になった後は、早ければ2年～3年で管理職にチャレンジできるチャンスがあります。
社歴や年齢などに関係なく、将来的にバックオフィス部門を束ねるリーダー、幹部候補を目指せる環境です。
まずは正社員登用を目指すところからスタートし、徐々に活躍のフィールドを拡げていきましょう！

チーム／組織構成
管理課は全員で7名（30代～50代）。
経営陣も近くにいる環境ですが、堅苦しさはなく、意見や提案もしやすい雰囲気です。

■男女比：男性2名、女性5名

対象となる方

＜管理部門の経験者歓迎＞バックオフィスのプロを目指したい方◆経営に近い環境でスキルを磨きたい方
＜応募条件＞
■高卒以上
※法務・経理・人事などバックオフィス部門の経験をお持ちの方は大歓迎です。

＜当てはまる経験があればぜひ！＞必須ではありません
・計数管理
・BS・PL・CF分析
・KPIモニタリング
・契約書ドラフト作成、管理チェック
・稟議書チェック
・コンプライアンス対応
・リスクマネジメント
・個人情報の管理
・エクセル（関数やマクロ）での業務改善
・プロジェクト進捗管理
・全社会議運営
※補助としての実務経験でもOK

選考のポイント

戦略的思考と計数管理でシェアードサービスの価値最大化をともに目指すリーダー候補として歓迎いたします。
更なるステップアップを叶えたい方、バックオフィスのプロを目指したい方はぜひご応募ください！

勤務地

【在宅勤務あり／転勤なし】
本社：東京都葛飾区青戸4-19-16

＜アクセス＞
京成線「青砥駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

契約社員
※契約期間1年ごとの更新
※正社員登用制度・実績あり／多くの方が正社員登用となり、長くご活躍いただいております！
※試用期間はありません。

給与

月給23万円～35万円
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は発生分を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外勤務手当
■休日勤務手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収510万円／30代（月給30万円＋賞与＋諸手当）
年収350万円／20代（月給23万円＋賞与＋諸手当）