山陽電気保全株式会社の過去求人・中途採用情報

【★電力供給に欠かせない安定事業】既存のお客さま先で行う電気設備の定期点検業務
具体的な仕事内容
岡山県内を中心に既存のお客さま先にチームで伺い、電気設備の点検業務を行います。

◇◇ 安定性抜群 ◇◇
◆設備点検は法律で定められているため、需要が絶えません
◆点検当日に1年後の点検依頼を受注するなど、景気や情勢に左右されない安定性が魅力です
◆高い技術力を評価され、多くの企業様からご信頼いただいています

◇◇ 未経験の方もしっかり育てます◇◇
◆電気設備を扱う仕事ですので、イチから丁寧に指導します
◆多くの未経験者を技術者へと育て上げてきたノウハウがあるため、経験がない方もご安心ください！
◆社内は落ち着いた雰囲気で、疑問や不明点を解消できるフォロー体制を整えています


【 業務内容は？】
……………………
大規模施設に設置されている受変電設備の点検を行います。
受変電設備とは、発電所から送られる高電圧の電気を、実際に使用できる電気に変換する設備。
主に多くの電気を使用する空港、工場、病院、ビルなどの大型施設で利用されています。


【 業務の流れは？】
………………………
▽本社に集合
▽チームで担当現場へ移動
▽受変電設備の点検
▽異常や不具合があれば報告・改善提案
▽お客さまへの状況報告
▽本社へ移動し、退勤！お疲れさまでした

※1日に1件の現場を担当します
※チーム制のため、未経験の方も安心です！


【 お取引先は？】
……………………
岡山県内の大手・中小企業を中心に約150社のお取引先があります。
岡山空港、岡山県庁舎、天満屋、岡山大学などの大規模施設の電気設備を支えています。
☆詳細は後述の【主なお取引先】をご覧ください


適性を考慮し、将来的には技術営業職に就くこともあります。設備保全スタッフとしての経験を活かし、お客さまへのご説明や見積もり対応などをお任せします。

チーム／組織構成
技術員は18名で、業界未経験者を含む20～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
前職が自衛隊、IT関連、接客業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

■年齢構成：平均40歳／30歳以下：4名、31歳～50歳：8名、51歳以上：6名
■定着率：96％（直近1年）★平均勤続年数14年

【未経験歓迎／資格不問】安定企業で働きたい／岡山に腰を据えて働きたい／技術の習得、資格を取得したい方
＜必須要件＞
□高卒以上の方

＜こんな方にぴったりです！＞
■需要が絶えない安定企業で働きたい方
■岡山県に腰を据えて働きたい方
■この先も安心して続けられる仕事を探している方
■技術の習得、資格を取得したい方

＜こんな経験・スキルを活かせます＞※必須ではありません
◎理系学科を卒業された方
◎電気系または機械系の学校や学科を卒業された方
◎第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方

※第二新卒歓迎

これから先もお客さまの期待にお応えしていくため、将来を見据えた計画増員を行います。
会社説明も行っていますので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】
※U・Iターン歓迎

本社／岡山県岡山市中区下335-1
＜アクセス＞JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分

※年に数回、中国・四国地方への出張あり（1泊程度）
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間7時間40分／休憩80分）

※作業場所により、早出・遅出など勤務時間が異なります
※年に数回夜間対応が発生する場合もあります
※岡山空港をご担当いただく場合は、定期的に夜勤が発生します
■平均残業時間
30時間

　★残業手当は全額支給します！ ※詳細は【充実の手当で収入アップ】をご覧ください

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

★昨年度賞与実績：計4カ月分
★手当充実！資格手当・住宅手当・家族手当など多数
※手当の詳細は待遇・福利厚生欄の【充実の手当で収入アップ】をぜひご覧ください！

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します

＜月収例＞
・月収28万円…月給21万円＋各種手当7万円
（時間外・休日手当5万円・通勤、食事、住宅、資格手当2万円）／29歳／経験5年
・月収33万円…月給23万円＋各種手当10万円
（時間外・休日手当7万円・通勤、食事、住宅、資格手当3万円）／30歳／経験7年

＜年収例＞
・20代：年収350万円～500万円
・30代：年収400万円～650万円
・40代：年収450万円～750万円
・50代：年収500万円～800万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定に基づき支給）
■時間外手当（平日8時～17時以外の勤務で支給）
■休日出勤手当（日・祝日等会社カレンダーで休日と指定されている日の出勤時に支給）
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■食事手当
■責任者手当

★手当により収入がアップする制度を整えています。
具体的な金額は待遇・福利厚生欄の【充実の手当で収入アップ】をご覧ください！

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収430万円／月収28万円＋賞与年2回／24歳／経験5年
年収500万円／月収33万円＋賞与年2回／29歳／経験7年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格祝金／2万5000円～5万円）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■自転車通勤可
■社内携帯・制服貸与
■永年勤続表彰（10年：5万円／20年：10万円／30年：15万円）


◇◇【充実の手当で収入アップ】◇◇
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■通勤手当（規定に基づき支給）
■時間外手当（平日8時～17時以外の勤務で支給）
■休日出勤手当（日・祝日等会社カレンダーで休日と指定されている日の出勤時に支給）
■住宅手当：月1万3000円～2万円
■資格手当：
・第一種電気工事士：月2700円
・第三種電気主任技術者：月4000円
・1級電気工事施工管理技士：月4000円
・2級電気工事施工管理技士：月2700円
■家族手当：
・扶養配偶者：月6100円
・大学生：月1万7300円
・高校生：月9100円
・中学生以下：月5200円　
■食事手当：1日150円～640円
■責任者手当：月1万円～3万円
■時間外手当→平日8時～17時の勤務時間外に支給
・時間単価×1.25×勤務時間
■休日勤務手当→会社カレンダーの休日に勤務した場合に支給
・日曜・国民の祝日・12/31～1/3：時間単価×1.35×勤務時間
・上記以外の休日：時間単価×1.25×勤務時間
■深夜勤務手当→深夜（22時～翌5時）に勤務した場合に支給
・平日、あるいは日曜・国民の祝日・12/31～1/3以外の休日：時間単価×1.50×勤務時間
・日曜・国民の祝日・12/31～1/3：時間単価×1.60×勤務時間

＜年間休日＞
106日
　◎2025年3月16日より年休111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日休み）※天候などの状況に応じて、9日先のシフト予定を都度更新します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
天候などの状況に応じて、9日先のシフト予定を都度更新します。
電気の点検は停電が必要なため、お取引先様の休日に合わせて、主に土日や祝日に実施します。
そのため、土日祝やお盆、年末年始は出勤となりますが、代わりに代休が付与され、月に8日～10日の休みを必ず取得できます。
また、日曜および国民の祝日は会社カレンダーに基づき休日となっており、その際には休日手当が支給されます。

岡山空港／岡南飛行場／岡山県総合グラウンド／倉敷スポーツ公園
岡山県庁舎／津山市庁
天満屋／高島屋／岡山大学／岡山赤十字病院
旭化成株式会社／岡山ガス株式会社／JFEプラントエンジ株式会社
ナガセヴィータ株式会社／ナカシマプロペラ株式会社
など（順不同・敬称略）