出雲建設工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
出雲建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報
出雲建設工業株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理/月給50万円/土日祝休み/
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【建築施工管理】ビルやマンション、商業施設など規模の大きな案件で、施工管理業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
主にリニューアル工事を中心に施工管理をお任せ。
即戦力採用のため、経験やスキルを活かして、今まで以上の環境でご活躍していただけます。
【具体的な業務内容】
◆工事の進行管理
◆資材・人員手配
◆品質・安全管理
◆コスト管理
◆工事書類の作成
【案件例】
ビル/マンション/商業施設/介護施設/病院/公共施設/体育館 など
【エリア】
東京を中心に、関東の案件をお任せいたします。
◎直行直帰OK
◎マイカーで現場へ通勤可能
◎事務業務はリモートワークも相談可能
★基本は1人1案件
当社の施工は1件当たり1週間~3カ月の期間で行っています。
大きな規模の案件が中心のため、1人1案件で進行しています。
※小規模な工事は並行して、1人2件を担当します。
★より働きやすい環境をみんなで作る意識
日々労働環境の改善に取り組んでいる当社。
代表を中心に現場の声を集め「この方が働きやすい」
「こんな制度があったらよいかも」など、働きやすさを追求しています!
※資格取得支援もあり
即戦力の募集ですが、2級建築施工管理技士をお持ちの方は入社後に会社の制度を利用して1級の取得可能です。
実践を通して身につけた技術をもとに資格取得を目指し、
さらにできる業務を増やしていってください。
チーム/組織構成
30~70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
直近30代のメンバーが2名入社するなど、若手メンバーの活躍が目覚ましいことも特徴です!
■定着率:直近1年の定着率95%
【2級建築施工管理技士以上をお持ちの方】学歴不問/ブランクOK
【歓迎条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆1級建築施工管理技士をお持ちの方
◆1級建築士をお持ちの方
\こんな方大歓迎!/
◎経験をもとにさらに成長したい方
◎今よりも大きな案件でスキルを発揮したい方
★社会人歴10年以上の方歓迎
★ブランクOK
★学歴不問
◎転勤なし・直行直帰可能・現場へのマイカー通勤可能
◆本社
東京都町田市原町田2-2-1 アムール町田202
◆施工現場
東京、千葉、神奈川、埼玉
※屋内全面禁煙
8:30~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
【1】一級施工管理技士・一級建築士のどちらかの資格を取得(現場実務10年以上)
月給50万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【2】一級建築士の有資格(現場実務5年以上)
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【3】施工管理技士の有資格(現場実務3年以上)
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【4】現場実務経験者
月給30万円以上(固定残業代含む) ※面接時に応相談
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円以上支給
■賞与
年2回
(7月・12月)※過去100万円を越えた実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~700万円
■社員の年収例
420万円/経験3年
500万円/経験5年
700万円/経験10年
◎交通費支給
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎資格取得支援制度(教材・試験費用・講習費用)
◎資格手当(施工管理技士1級:1万5000円)
◎社員旅行
◎現場へのマイカー通勤OK
◎レンタカー利用可
◎制服支給(安全靴・空調服含む)
◎パソコン貸与
◎健康診断
◎夜勤手当
◎インフルエンザ予防接種
◎退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※案件により土曜出勤が発生する場合、平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇OK