株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

【リモート・直行直帰可】トヨタ自動車の施設（オフィスビル・実験棟）の工事計画～管理
具体的な仕事内容
親会社のトヨタ自動車に代わり、『発注者側』として工事計画の立案～工事進捗確認～竣工検査までを行います。

◎一般的な施工管理や現場監督と異なり、発注者として各種管理を担う、デスクワーク寄りのポジションとなります。

◎1日現場に張り付くお仕事ではないほか、急な納期調整などのオーダーで疲弊するプレッシャーもありません。

【本求人のポイント】
★在宅：あり（週1～2回リモート実施）
★休日：完全週休2日制（土日休み）
★残業：月20時間程
★賞与：4.5カ月分（昨年度実績）
★手当：資格手当（月5,000円～）多数、他家賃補助など
★補助：最大40万円相当の資格取得支援（受講料、参考書、受験料など※規定あり）
★出張：原則、豊田市近郊

【研修＆フォロー制度】
▼入社後～3カ月間：社内研修
社内ルール、安全ルール、トヨタの構内ルールや業務ツールの使い方など、基本を学びます。

▼4カ月目～：現場配属、業務サポート
トヨタ自動車オフィス内で、OJTで業務の流れを覚えましょう。
先輩たちが、あなたのそばで丁寧にレクチャーします！

▼半年～1年程：独り立ち
主担当として、案件を進めます。
先輩以外にも、サポート役としてトヨタ自動車出身OBが在籍。
不明点はいつでも気軽に相談できる環境です！

◎はじめてでも自信をもって進められるよう、職場メンバーがあなたを育成・フォローします。

【仕事の流れ】
▼トヨタ自動車内での企画調整
▼工事内容の計画・設計確認（設計は建築事務所が行います）
▼ゼネコン・サブコンへの発注
▼工事進捗確認（施主の立場として、発注工事の進捗管理）
▼竣工検査立ち会い

【工事について】
■対象：トヨタ関連のオフィスビル、実験棟
■領域：ファシリティ全般（電気・空調・給排水などのインフラ設備）
■工期：半年～1年（年度内に完結）
■場所：原則、愛知県豊田市近郊
※場合によっては、遠方出張が発生する可能性があります
■案件数：1人当たり約10～15件ほど（慣れるまでは約3～5件）

チーム／組織構成
■人数：8名
■年代：平均30代前半（25歳～40歳）
■前職：設備エンジニアなど（工事計画は未経験者多数）

■定着率：95％以上

【高卒以上／未経験歓迎】「働き方を改善したい」「一生モノのスキルを身に着けたい」方にピッタリ！
【こんな方にピッタリ！】
■安定した会社で長く働きたい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■プライベートの時間を大切にしたい方
■キャリアアップを図りたい方

※経験や資格は不問ですが、以下をお持ちであれば優遇します

【歓迎条件】
■工事現場での業務経験をお持ちの方
■設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■設計業務・建設営業での経験を持ちの方

経験やスキルも大事ですが、何よりも”コミュニケーション能力”を大切にしています。

面接というよりは「面談」に近い形で選考を行いますので、
あなたが叶えたいことや大事にしたいことを聞かせてください！

★リモートOK（週1～2回実施）
※案件は原則、愛知県豊田市近郊
★直行直帰OK
★家賃補助（規定あり）

【オフィス住所】
愛知県豊田市トヨタ町1
◎アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分
◎U・Iターンも大歓迎！

※転勤は当面ありません。
（将来的に、キャリア・職場環境に応じて転勤が発生する可能性もあります）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※リモート・在宅勤務、直行直帰OK！
効率よく、生産性の高い働き方が実現できます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

月給23万1,300円～29万2,400円
※時間外労働分は追加で支給
※経験や能力に応じて優遇します

【豊富な資格手当あり】
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5,000円）
・電気工事士1種（月5,000円）
・電気主任技術者第３種（月1万3,000円）

【資格取得支援も完備！】
■最大40万円相当の資格取得支援（受講料、参考書、受験料など※規定あり）
■取得した資格ごとに、手当がプラスされるため、収入UPを目指せます！（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（サービス残業なし)
■資格手当
■在宅勤務手当
■家賃補助（規定あり)
■扶養家族手当（1人目1万2,000円・2人目以降6,000円）

■賞与
年2回
※4.5カ月分（2023年度実績）

■昇給
年1回
※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています

■入社時の想定年収
年収420万円
～533万円　※残業月20時間＋賞与4.5カ月含む

■社員の年収例
モデル年収：477万円（30代、残業20時間、賞与4.5カ月、子2人扶養手当含）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（月上限2万円　※規定あり）
■扶養家族手当（1人目1万2,000円・2人目以降6,000円）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／建築物環境衛生管理技術者5万円など）
■自動車通勤OK
◎定着率95％以上を誇る待遇・福利厚生を用意しており、
社員が積極的に利用しやすい風土が根付いています。

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
※トヨタカレンダーに従事
■長期休暇あり（年末年始、GW、夏季休暇）
┗5日以上の連休あり
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■有給休暇

★年間の平均有給取得日数は16.2日★

ファシリティ事業の紹介動画をYouTubeで公開中です！
社員の入社理由ややりがい、働きやすさなど、生の声をお届けしています。

株式会社トヨタエンタプライズは、2022年に設立70周年を迎えました。

半世紀以上にわたり安定経営をつづけてこられたのは、トヨタグループという盤石な経営基盤があるだけではなく、多種多様な事業を手がけ、幅広いお客様のニーズに応えられる柔軟な企業だからこそ。

安定性と将来性を持ち合わせた、情勢に左右されづらい企業のため、「いま」だけではなく「これから」も見据えたうえで社員一人ひとりがご活躍いただけるフィールドが整っています。