株式会社セラクの過去求人・中途採用情報

【スキル・資格を身につける！】幅広く知識を学びたい方にピッタリ！開発・インフラなどの案件に挑戦！
具体的な仕事内容
★研修ルーム増設！約1カ月の研修からスタート
★丸暗記にならない実機を活用した実践的な内容
★"活躍できる人材"を育てる特別プログラム
★教育担当や同期・先輩にチャットで気軽に相談可能

＜STEP1／基礎の基礎から＞
基本的なビジネスマナーや、エンジニアとしての働き方、タイピング・Word・ExcelなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。
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＜STEP2／資格をゲット＞
技術者なら取っておきたいITの基本資格「CCNA」を取得します。
※研修中に多くの方が一発合格しています！
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＜STEP3／実践的に学ぶ＞
バーチャル環境で模擬的に操作を学習したり、実際のプロジェクトをイメージしてチームで作業を進めたり。リアルな業務経験を積んでいきます！
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＜STEP4／教え合いで成長＞
研修を終えた先輩社員が質問に答えます。また同期や同じ資格取得を目指すメンバーで有志の勉強会を開催することも。積極性のある仲間と切磋琢磨しながら学べます。

★具体的な業務例★
・システム運用…稼働しているシステムにエラーが発生しないように監視などを行う業務。「いつもと違う」に気づける人は適性あり◎
・ヘルプデスク…PC周りの悩みを解決する業務。人と話すことが好きな方は素質あり◎
など

★研修内容は常に改良中！★
「勉強についていけない」「実務に活かせるか不安」といったことがないように、内容の充実を進めてきました。
今後も社員の声やトレンド技術を取り入れ、現役エンジニア監修のもと常にアップデート、「学びたい」「成長したい」という気持ちに応えます。

★配属後も継続フォロー★
・さまざまな経験を持つ先輩が技術を指導
・案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認
・いつでも新しい知識を習得できる独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
・有休申請など業務外の質問もいつでもできる窓口
など、安心して業務に取り組むためのフォローや、成長を支援する体制が万全です！

チーム／組織構成
【公平な評価制度】
30代の課長や女性のリーダーも活躍中！年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

【扱う案件・領域は様々！】
社内SEはもちろん、領域はゲーム・学校法人・人事システムなど多岐にわたります！

【高卒以上／35歳以下】新しい技術に興味がある好奇心旺盛な方／ITに関する幅広い知識を習得したい方
★全国で10名以上採用（事業拡大による採用です）★
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎！文系・理系も不問！
※スピーディな選考を実施！応募から1カ月以内の入社も可能です

＼こんな経験がある方は教えてください！／
大学・サークルや部活などで…
◎リーダーの経験
◎チームやメンバーをまとめた経験
ーーこれらは仕事に活かせる、あなたの“強み”です！
ぜひ、面接でPRしてください！

【こんな方はぜひご応募ください】
■どこにでも通用するスキルを身に付けたい方
■スペシャリストとして活躍したい方
■幅広い経験を積みたい方
■新しい知識を学ぶことが好きな方
■安心できる環境で長期的に成長したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜Web面接OK＞
意欲重視の採用です！積極的に学んでいきたい方を歓迎します。
面接では、志望理由やあなたの強み・弱みなどをお聞かせください。
不安なことがあれば、何でも質問してくださいね！／採用担当

【転勤なし／案件によってはリモートあり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡
※自社またはプロジェクト先勤務
※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分

■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア9F
・「横浜駅」より徒歩7分

■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分

■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル7F
・「名古屋駅」より徒歩7分
・「国際センター駅」より徒歩1分

■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西5-2-9　北一条三井ビル6F
・「大通駅」より徒歩3分

■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21　博多駅前ビジネスセンター3F
・「博多駅」より徒歩3分
・「祇園駅」より徒歩8分
・「中洲川端駅」より徒歩15分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参加プロジェクトに準じます。

★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
8.7時間

／業務量を管理し、無理な作業は発生しないようにしています。バランスよく働けます。

正社員
試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません。研修中もしっかり給与をお支払いします！）

【東京・千葉・埼玉・横浜】
月給23万5000円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万1000円～5万3000円支給

【大阪・兵庫・京都・札幌・広島】
月給21万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万8000円～5万3000円支給

【名古屋】
月給22万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万8000円～5万3000円支給

【福岡】
月給20万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万6000円～5万3000円支給

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■資格報奨金

★10万円以上支給の資格も！
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ベンダー系を含めて、セラクでは360以上の資格が、資格取得制度の対象です。受験代の補助はもとより、合格時には10万円以上のインセンティブが支払われることも！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円
年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円
年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

【3年で一人前に！】
セラクでは入社から1年後、2年後、3年後でクリアすべき「技術レベル」と「実務経験」を設定し、未経験のあなたが3年で一人前になれるように応援します。
それを実現する「充実した教育環境」と「キャリアに合った幅広いお仕事」がセラクの強みであり、こうした環境を活かして、スキルアップや資格取得などの自己研鑽に励みたい人にとっては最適な職場です。

【ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能】
「今はスキルを磨きたい」「子供がいるので、ワークライフバランスが保てる働き方をしたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます！
また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。

＜社員の声＞　A.N（入社3年目）
労務管理がしっかりしていて、残業が少なめ。スケジュールを調整しやすいですね。

【中長期的にキャリアアップ】
高い昇給率により、未経験・中途入社でも中長期的に成長することで高い報酬を得られる仕組みです。実績は正当に評価し賞与や手当で還元、中途入社1～2年で昇進した社員も。
もちろんリーダーに昇進後も、あなたのこれからのキャリア形成や業務内容をしっかりサポートします。セラクで初めてリーダーを経験した方も多数いらっしゃいますので、未経験の方もご安心ください。

【給与だけではない、将来の資産形成も支援】
セラク株式を月々一定額で購入できる従業員持株会を設けています。実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。