澁澤陸運株式会社の過去求人・中途採用情報

物流系総合職／【配車管理】または【業務担当】をお任せします。★拠点マネジメントに携わるキャリアもあり
具体的な仕事内容
ご自身の経験・適性を踏まえ、【配車管理】または【業務担当】をお任せします。
将来的には所長補佐・所長として手腕を発揮するキャリアもありますので、物流業界の経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です！

【配車管理】
安全で確実な輸送を前提とし、効率的なトラックの配車管理を通じて、各拠点の輸送サービスの利益を最大化させます。
＜主な業務＞
◎輸送依頼の受付・必須事項の確認
◎トラックの決定・手配
荷物の種類や重量、配送先、希望配送日時等に応じて、適切なトラック・ドライバーの手配を行います。
◎ドライバーへの配送指示

＜勤務拠点＞
埼玉ターミナル、三重ターミナル、福井ターミナル
★配車管理の手配は、ヒト・モノ・時間・ルートなど、さまざまなピースからなるパズルを組み立てるような奥深さがあります。
スピーディに無駄のない手配をすれば、その分だけ輸送サービスの生産性もアップすることに。
配車管理のプロとしての手腕が大いに試される仕事です。

【業務担当】
法人のお客様を対象とし、オフィス移転、または従業員の転勤に伴う引越しをバックオフィスから支える業務をお任せします。
＜主な業務＞
◎引越しに関する事務作業全般
◎管理システムへの情報入力
◎見積書・納品書・請求書の作成など
＜勤務拠点＞
東京引越センター、愛知ターミナル
★事務作業の内容自体は難しくありませんが、管理システムには数字や各種細かい情報をたくさん入力することから、正確かつスピーディな作業が求められます。

【倉庫管理】
商品の入出庫受付などを対応
＜勤務拠点＞
千葉ターミナル

《入社後の成長サポート》
「配車管理担当」「業務担当」いずれの業務も、経験の有無を問わず、配属先の先輩社員と一緒に動きながら一つひとつ覚えていける環境があります。
またステップアップを目指して「運行管理者」の資格を取得したい方も大歓迎！必要な知識の習得や費用面の援助も行っています。

チーム／組織構成
20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、柔軟に助け合いながら各拠点の物流サービスを裏側から支えています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで人間関係も良好。思ったことは気兼ねなく意見を出し合える雰囲気があります。

物流業界の実務経験者は大歓迎（処遇面で優遇します）　※未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
《優遇する物流系の実務経験例》
物流管理（配車管理・引越し作業管理など）、物流企画、ドライバー、法人営業、物流コンサルタントなど
※見積書・請求書作成の経験も歓迎します。

★未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
※経験と同様に人物・意欲も重視していますので、多少経験に自信がない方も奮ってご応募ください！

《こんな素養を重視しています》
◎イレギュラーな事態に柔軟に対応できる
◎周囲と良好な信頼関係を築く対話力がある
◎業務改善に前向きに取り組める
◎相手の立場でスムーズに物事を伝える力がある

東京、神奈川、埼玉、三重、愛知、福井、千葉で積極採用中！
ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。
※U・Iターン歓迎

【配車管理】
■埼玉ターミナル：埼玉県深谷市白草台2909番地58（最寄駅：明戸駅）
■三重ターミナル：三重県亀山市田村町1888番地16（最寄駅：井田川駅）
■福井ターミナル：福井県坂井市坂井町木部東28（最寄駅：下兵庫こうふく駅）
（海コン）
■横浜ターミナル：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1番地

【業務担当者】
■東京引越センター：東京都江戸川区北葛西4丁目11番5号
■愛知ターミナル：愛知県小牧市入鹿出新田８２２番地

【倉庫管理】
■千葉ターミナル／千葉県千葉市稲毛区長沼原町200（勤務地：船橋市）

8:00～17:00（休憩60分）
※拠点によって勤務時間が異なります。
※上記はコアタイムです。

正社員

月給20万円～50万円＋時間外手当
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■家族手当規定支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（経験や年齢により異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

配送管理担当や業務担当として経験を積んだ後には、能力や経験に応じて所長補佐・所長として能力を発揮するキャリアもひらけます。
実際、中途で当社に入社後、2年で管理職についた例もあります。
ぜひ成長意欲を持って取り組み、各拠点を担う存在に成長していってください！

澁澤倉庫が進めるサステナビリティー（持続可能性）関連施策の一環として、2023年10月より、電気自動車をはじめ各種事業を通じてCO2排出量の削減に貢献するBYD（中国）の日本法人「BYDジャパン」の電気自動車を引越し業務に導入しました。
当社含め澁澤倉庫グループは、環境と経済の観点から新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。