税理士法人東海浜松会計事務所の過去求人・中途採用情報

税理士の補助的な事業作業をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
お客様のパートナーとして、企業活動を支える税理士のサポートを担当していただきます。

【具体的には】
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◆データ入力
会計ソフトを利用して、会計や税務に関するさまざまなデータを入力します。
◆巡回監査
毎月お客様を定期的に訪問し、帳簿や書類のチェックと指導を行います。
◆決算業務の補助
税理士の指示に従って、決算書の作成や税務申告を行います。
◆事業計画策定の補助
シミュレーションに基づいた税金の予測や節税などを税理士が提案。そのサポートを行います。
◆企業支援の補助
経営改善支援、成長支援、再生プランの提示などを税理士が実施。そのサポートを行います。

※3～4名のチームで分業して取り組んでいます。
※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。


★キャリアアップも目指せる
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アシスタント業務を徹底的に極めることも可能ですし、税理士と協力して企業支援や事業計画の策定など、より専門的な業務に関わることもできます。
あなたの希望に応じて、幹部コースなどのキャリアパスを自由に選ぶことができます。


【入社後は】
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基本的には、OJTを通じて業務のノウハウや知識を習得していきます。まずは記帳業務などのシンプルな業務からスタートし、徐々に幅を広げていく予定です。

◎未経験や経験の浅い方には、入社後に会計ソフトの研修を実施します。
◎定期的に勉強会が開催されるため、安心して最新の情報をアップデートできます。
◎eラーニングを利用して、さらに深い知識を身に付けることができます。

チーム／組織構成
★介護や育児との両立も可能
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9時～16時の【時短勤務】も可能ですが、7時～16時などの【時差出勤】も選択できます。
また、【在宅勤務】も条件に応じて利用可能です。
これらは女性社員だけでなく男性社員にも適用実績があり、職場全体が柔軟な働き方に理解を示しています。
自分に合った働き方を選ぶことができるため、プライベートを充実させることができます。

◎事務所全体
税理士4名／税理士アシスタント45名

■組織名称：事務作業グループ
■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】★日商簿記3級～をお持ちの方★ITスキルをお持ちの方★働きやすさを重視する方
＜必須条件＞
■日商簿記3級以上をお持ちの方

＜優遇条件＞
■税理士試験の科目合格者
■会計事務所・税理士事務所での実務経験のある方
※英語・中国語を活かしたい方も歓迎します（語学力はなくてもOK）

＜このような方を歓迎します＞
■コミュニケーションを大切にできる方
■チャレンジ意欲を持って仕事に取り組める方
■常に学ぶ姿勢や意欲をお持ちの方

また、IT業界の知見や経験をお持ちの方も歓迎します。
業務のデジタル化が進み、当事務所としてもデジタル対応を強化しているため、DX推進アドバイザーとして大いに活躍できる環境です。

※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒歓迎

【静岡県浜松市／転勤なし／マイカー通勤OK】
住所：静岡県浜松市中央区区元城町113-15
◎リモートワーク可能（条件付き）
◎キレイなオフィス
◎「浜松城」向かいにあり

＜アクセス＞
「浜松駅」から車で5分、徒歩15分

※受動喫煙対策あり

＼★「浜松城」向かいにある会計事務所です／
当事務所は、「浜松城」のすぐ近くにありロケーションは抜群！
また、オフィスには最新の設備が整っており、清潔で快適な環境が提供されています。
非常に居心地の良い職場環境です！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼★自分に合った働き方が可能／
・在宅勤務も条件に応じてOK
・時短勤務もOK（例：9時～16時）
・時差出勤もOK（例：7時～16時）
■平均残業時間
15時間

以内　★原則定時退社！

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給21万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼★嬉しい「インセンティブ制度」あり／
営業担当者が新しい仕事を獲得すると、その仕事を税理士アシスタントスタッフがサポートします。
この業務の成果は1年間にわたり集計され、売上のパーセンテージに基づいてインセンティブが支払われます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。

■社員の年収例
年収520万円／30代／入社10年目
年収360万円／40代／入社5年目
※税理士有資格者 及び 実務経験5年以上の方は 年収600万円～
※担当する業務の割合によって変動する場合があります

＜各手当・制度補足＞
■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当：公共交通機関（バス、鉄道）を利用の場合支給
■家族手当：補足事項なし
■職務手当

＜教育制度＞※社内に専用研修室あり
■新人研修
■一般社員研修
■幹部研修
■他外部研修

＜その他補足＞
■出産祝い金（1人10万円）
■見舞金
■夕食支給（繁忙期）
■社内イベント（会社負担）：定例会、懇親会、食事会、忘年会、慰労会
■社員旅行
■服装自由
■退職金制度（確定拠出年金）※会社が全額負担
■インセンティブ制度
■時短勤務制度　※要相談
■時差勤務制度　※要相談
■在宅勤務制度

＜定年＞
65歳

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年に数回、土曜日出勤の可能性あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

◆「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞（2024年）
┗この賞は、経営において「人を幸せにする」ことを実践している企業を顕彰する制度です。

◆「健康経営」を導入（2024年）
┗従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践します。これにより、従業員の活力や生産性が向上し、結果的に組織全体の活性化が期待されます。

◆「がん対策推進企業アクション 推進パートナー企業」登録（2024年）
┗社員と家族を守るとともに、会社の発展にもつながると考え、職場でのがん対策を推進します。