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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
メガベンチャーを目指す企業の人事/未経験歓迎/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【人が好きなあなたが輝く仕事/20代活躍中】採用・教育に関わる業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
人事担当として以下のような業務をお任せします。
いきなり全てをお任せする訳ではなく、
希望や適性を考慮していきますのでご安心ください。
【具体的には】
■MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透の戦略設計
■新人事評価制度の推進
■コミュニケーション施策の企画及び運営
■エンジニアキャリアプラン戦略の策定
■階層別研修の策定と実施
■中途/新卒採用の戦略ブラッシュアップと実行
■ハイクラス採用の推進
■全国支社(大阪/福岡)立ち上げに関する、採用戦略の策定 など
※すでに大阪支社は8月に立ち上げ済み!新たなメンバーも続々入社!
◎上記の他にも、あなたの”やってみたい”を歓迎します!
◎経営陣と直接コミュニケーションをとる機会も多く、
ビジネス感覚が磨かれます。
◎2028年までに子会社20社の立ち上げを推進しており、
そこに向けた組織づくりや教育環境の整備、
人材育成にも関わることができます。
◎日本最大級の人材コンサルティング会社で
全社MVPを取った実績のある役員のもとで
様々なノウハウやスキルを身につけることもできます!
チーム/組織構成
◎女性リーダーも活躍中!
■組織名称:組織開発本部
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:1年以内定着率95%
【未経験/第二新卒歓迎】人事にチャレンジしてみたい気持ちがある方を意欲重視でお迎え!
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
★先輩の多くも未経験スタートです!
営業や飲食店スタッフ、販売員など前職も様々。
「人が好きで人事にチャレンジしたかった」
「コミュニケーションスキルを活かしたい」
そんな想いを持って入社してきたメンバーが集まっています!
<応募条件>
■人事にチャレンジしてみたいという気持ちがある方
<活かせるスキル、経験など>
◎営業経験
◎マネジメント経験
◎人事関連の経験 など
<こんな方はぜひご応募ください!>
◎幅広い業務を経験し、自分も成長していきたい
◎成長中のメガベンチャーを一緒に創っていきたい
◎仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい など
意欲とポテンシャル重視の選考です!
人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、
仲間の成長を共に喜べるあなたをお迎えしたいと考えています。
まずは面接でお話ししましょう!
★駅チカオフィスで通勤もラクラク!/転勤なし、U・Iターン歓迎!/リモートワークもOK!
★大阪支社を今年8月にオープン!
第三創業期を迎え、本格的な拡大に臨みます!
<本社>
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
<アクセス>
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
*残業は少なめ。
プライベートも充実している社員が多数!
■平均残業時間
10時間
以下 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
正社員
※試用期間3~6ヶ月あり
月給26万円~41万円+諸手当+賞与年2回
※前給・経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※固定残業代(月22時間分/34,400円~58,900円)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年2回
+評価フィードバックあり
◎自身が評価されている点や改善が必要な点が見える化
■入社時の想定年収
年収360万円
~
年収600万円
■社員の年収例
420万円/入社1年目/26歳/元販売
500万円/入社2年目/28歳/元営業
■給与改定(年2回・FB付き)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当(超過分)
■資格支援制度
└資格を取得すると難易度に応じて最大5万円のインセンティブを付与!
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■学習スペース完備(当社オフィス内)
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■面接1回
■運動会(年1回)
■エンジニア総会(年1回)
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、資格を取得するとポイント付与!
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■リファラルインセンティブ制度
■To 経営目安箱設置(風通しの良い会社です)
■部活動
└野球
└フットサル
└バスケ
└バドミントン
└アウトドア
└軽音
└麻雀
└英会話
└ポケカ(一番アツい!)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年に必ず5日は取得するよう奨励しています!)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
★研修/教育制度も評価され、
5年連続「ベストベンチャー100」に選出!
働きやすい環境にも自信アリです。
★5日以上の連休も取得可能!
2週間の連休を取得し、オーストラリアに
旅行に行った社員もいます!
★社員の声で実現した休暇制度もあり!
ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください!
★メリハリのある働き方を推奨
技術の習得度合いに応じ、
自由度の高い働き方を推奨しています。
例えば、
【2ヶ月仕事に集中した後は、
1ヶ月プライベート重視】
といった働き方もOK。
仕事を楽しみ、のびのびと働いてください!
前職は営業だった先輩が、人事として入社後わずか1年で課長にキャリアアップ!
社歴や年齢に関係なくスピーディにキャリアアップしていける環境です。
異業種未経験からの転職でも遠慮はいりません。
頑張る人を正当・公平に評価し、引き上げていくのがY&Iの方針です!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)