市岡株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】バスの内装材・内装のご提案／ルート営業中心・飛び込みテレアポなし
具体的な仕事内容
日本全国のバス会社（観光バス・高速バス・公営バス）やバスの販売を行う会社へ営業・提案を行います。
■具体的な業務内容
・内装デザイン、素材のご提案
・見積り書の作成や発注手配
・サンプル品の提供
・リピート受注のフォロー
など

■取り扱う商材
・バスの内装材
（バスのシート生地、カーテン、床材、マットetc…）
その他、飛沫防止シールド、抗ウイルスカーテン、置き去り防止安全装置など…
社会のニーズや課題解決に対応した商品も！

※1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。
※見積り依頼は原則として即日処理します。
※成果を上げるための行動指針を目標数値に設定しています。

【POINT！】
当社では、営業一人ひとりが大きな裁量を持って仕事を進めています。
訪問先や件数といった一日のスケジュールを管理をはじめ、自身で「どうすれば成果に繋がるか」を主体的に考えることが業務のベースとなっています。
営業スタイルやスケジュールに細かなルールはなし。
一人ひとりが大きな裁量を持ち、自ら考えて動ける環境です。

【入社後の流れ】
まずは研修にて、商品知識や伝票処理の仕方など、実際の業務に必要なことを学びます。
過去の実績を参考にするのですぐに作れるようになります。
並行して先輩に同行し、実践を通して仕事を身に付け、担当エリアの決定や引き継ぎを経て、独り立ちです。

「独り立ち後も分からないことがあれば、電話やメールなどで常に周りに聞いてください。内勤の社員や、時には私自身が直接サポートします。疑問をそのままにせず、自分から課題点や問題点を積極的に見いだし、素直に質問や相談ができる方こそ、伸びしろがあります」
（代表取締役社長・市橋氏）

【☆出張について】
担当エリアによっては月2回程度の出張があります。
宿泊を伴う遠方の出張の場合は、会社から宿泊費の補助が出ます。（一律：1泊1万3500円）
出張の詳しいスケジュール感は、弊社HPの求人ページにてご確認いただけます！

チーム／組織構成
営業メンバーは現在、関東2人、名古屋3人、関西3人、九州1人。
必要な時にはお互いにサポートしあうなど、連帯感は抜群！少数精鋭のためトップとの距離も近く、風通しのよい環境です。

【学歴不問・要普通自動車免許】営業スタイルは「自由」！裁量大きく働けるルート営業【未経験者歓迎】
＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）

※学歴・職歴よりも、あなた自身のお人柄を重視しています。

・挨拶やお礼など、基本的なコミュニケーション
そして何よりも…
「すべての業務に”自分事”の意識を持って、責任感のある行動をする」こと。
上記を大切にしてくださる方、ぜひご応募ください！

【こんな方は更に歓迎】
・デザインや色彩などに興味がある方
・旅行や遠出などが好きな方
（全国各地への出張あり！）
・自分で考え、行動に移すことができる方
・新しいことへ意欲的に挑戦できる方
・誰かの役に立つことに喜びを感じる方

業務への意欲やコミュニケーション面、レスポンスのスピード感、そして、きちんと責任感を持って仕事に臨めるか？といった部分が当社の理念とマッチするかを重視しております。

（転居を伴う転勤なし／東日本・中部地区・中国四国・九州）
★直行直帰★U・Iターン歓迎

全国をエリアごとに分け、居住地などに合わせて担当を決定。
ご自宅を拠点とし、担当エリアのお客様先へ直接訪問するイメージです
※交通費全額支給
※名古屋での研修後は、出社の必要なし
※月に1度名古屋本社で日帰りの会議あり

＜本社＞
■愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4
※受動喫煙対策：あり（分煙済）

★取引先は日本全国！
日々さまざまな場所で、さまざまなお客様と出会えるのもこの仕事の大きな醍醐味。
また、ご担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。
「おすすめの場所はありますか？」
「ああ、それなら！」
と、アポイント後にお客様におすすめしてもらった場所へ行き、観光を楽しむことも！
遠くに出かけたり、行ったことのない土地を散策したりするのが好きなアクティブな方にはうってつけです！

※出張の頻度や期間は担当エリアによります。
＜例＞
・名古屋勤務の場合：月1～3週間程度
・東京の場合：月最大1週間程度

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
（※労働条件に変更はありません）

月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～6ヶ月分）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず＜月20時間分／月3万4000円～5万7000円＞を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与額面はスキル・経験・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当（配偶者：月3万8000円）
■出張手当

■賞与
年2回
（8月・12月／昨年度実績：4～6カ月分）
※2023年度は4月に特別賞与も別途支給！

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
750万円／39歳（入社8年）
510万円／38歳（入社3年）
340万円／24歳（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年・再雇用制度あり
■退職金制度あり
■保養所あり
■研修制度（OJT研修、外部研修あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

☆5日以上の連休も取得可能

「色々ありますけど、わかりやすいものを挙げてみましょう。例えば、仲良くなったお客様から、飲み会やゴルフに誘われたり…は他の業種の営業職でも珍しくないことですが、バス業界では更に『観光バス旅行』なんてお誘いもあったりします。
当社だけでなく、例えばタイヤ屋さん、保険屋さんなど、他業種の皆さまも一緒に集まっての大がかりな社員旅行のようなイメージです。交流が深まるという職務上のメリットはもちろん、普段泊まれない高級ホテルに泊まれたりもします。楽しみにしている社員も多いですね。ちなみに、もちろん仕事の一環として勤務扱いとしていますよ！」（代表取締役社長・市橋氏）

「裁量大きく・自由に活躍していただきたい…と言うと、『どんどん新規開拓して、奇抜なことをやって…』とイメージされる方もいるかもしれませんが、むしろ逆です。
当社で一緒に働く方には、ベーシックを大切にできる人材に成長していただきたいと思っています。
ベーシックというのはつまり、既存のお客様との関係性をきちんと大切にすること。その上で、ご要望に柔軟な発想で対応し、ニーズを実現するために自ら動いていく……そんな前向きな行動を制限しないための『自由』こそが、我々の方針です。
こんな当社の理念に共感していただける方との出会いを期待しています」（代表取締役社長・市橋氏）