ネクストステージア株式会社の過去求人・中途採用情報

【80%が未経験スタート！】大手通信会社のトップパートナーとして家庭環境の料金見直しのご提案。
具体的な仕事内容
==仕事のポイント==
★最大50％補助の家賃手当あり♪
★月平均残業10h以下！
★個人ノルマ無し◎
★研修＆マニュアル完備で未経験でも安心
★平均1日1～2件の成約率の高い商材を担当して頂きます！

＃具体的な仕事内容
現在ご契約中のお客様へプラン変更や料金見直しのご連絡をして頂きます！
慣れてきたら、コールセンターの運営、オペレーターへの教育、WEBマーケティングなど、ご希望や適性に応じて業務をお任せします！

▼まずはシステム上に登録されているお客様へお電話♪
▼現在お使いの通信プランをヒアリング、そしてお客様がメリットに感じて頂けるプランをご提案。
▼ご契約◎

◎新規営業とは違い、すでにご契約を頂いているお客様に対してのお電話となります！
そのため、断られてしまうことも少なく、相談ベースでお話を進める事が可能です！
話をスムーズに聞いていただけて成約率が高い点が私たちのセールスの魅力です★

＃入社後の流れは？
約2か月間しっかり研修を実施◎
ビジネスマナーから、商材知識、トークの研修など、未経験の方でも安心して始められるように、時間をかけて行います！
また経験者の方にはマネジメント講座などの教育プログラムを組んでおりますので、その方にあった研修をしっかり受ける事ができます♪

＃フォロー体制は？
先輩達からのフォローはもちろん、人事部による月に１回の定期的な面談もあります！
個人のペースに合わせて研修を行うため、安心して働くことができます。

＃今後のキャリアステップは？
最初のスタートは営業活動になります。
ただ、現在当社はWebマーケティングや新規事業の設立も行っておりますので、新しいことにチャレンジしたい方々を募集しております。

だからこそ年齢・性別・経歴関係なくチャレンジするという文化が会社にあり、会社を一緒に作りたいという心持ちを持っている方々にはどんどんキャリアを築ける土壌を会社が提供しております。

チーム／組織構成
＜社員の80％が未経験スタート！＞
スタッフは全体で28名。20代～30代前半の社員がメインに活躍中です。前職は飲食店スタッフや倉庫でのバイト、美容師など様々。必要な知識やスキルは入社後にイチから学べるので経験がなくてもOK！

■男女比：男性40％：女性60％

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★社会人デビュー、オフィスワークが初めての方も大歓迎！
★これまでの経験やスキルは一切不問！
★ブランクや転職回数なども不問！
★やる気や人柄重視の採用です！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◆業務を通じて、営業力と人間性を磨きたい方
◆自分の適正にあった業務をしていきたい方
◆頑張った分はしっかり給料に反映したい方

【転勤なし】
神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル6階
各線「横浜駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

12:00～20:30（所定労働時間7時間　休憩90分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※2カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変わりはありません。）

■月給25万円～35万円＋インセンティブ

※成約数、定性面などを考慮し、給与額を決定します。
※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブについて＞
1件からインセンティブを支給！
個人はもちろん、チーム、数字以外にも特別手当あり。

■月給25万円＋インセンティブ10万円（契約本数25本）
■月給30万円＋インセンティブ20万円（契約本数50本）
※平均で1日1～2件の成約が可能な商材となりますので未経験からでも上記インセンティブは十分可能です♪

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円／22歳・入社1年
年収630万円／24歳・入社2年
年収850万円／29歳・入社3年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当
■インセンティブ制度
■役職手当
■社員旅行
■海外研修
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■家賃手当（役職に応じて30～50％の負担）※ただし上限あり
■レクリエーション活動への補助
■結婚祝金
■出産祝金
■子供手当

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率80%越え♪
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー・リフレッシュ休暇
※もちろん5日以上の長期連休の取得可能です♪

自分のキャリアを自分で決められる社風です。定期的な面談を実施しているので希望するキャリアについて相談する機会があります。そして本人の意思を尊重して異動やポジションを決定します。

インサイドセールスとして役職について部下のマネジメントをすることも、他事業にチャレンジすることも可能。当社は、インサイドセールス事業、フィールドセールス事業、WEBマーケティング事業を展開しており、それぞれの事業を拡大していくことはもちろん、社員のアイデアや提案で新規事業を創出することも可能です！様々な領域の業務にチャレンジできるので、転職をしなくても当社で幅広い経験を積んで、市場価値を磨いていくことができます。

社員の意見やアイデアを受け入れ、チャレンジを後押しする風土があります。「こうやったらもっと効率よく仕事ができそう！」「こんな事業をやってみたら売上につながるのでは？」といったアイデアがあれば、積極的に発信してください！「まずはやってみよう」が当社のスタンス。社員一人ひとりがスキルアップや自己実現できるよう、積極的な挑戦をサポートします。

そういった社風だからこそ、当社ではそれぞれが裁量と責任を持って、イキイキと働いています。「仕事を通じて成長したい」「いろんなことに挑戦してキャリアを磨いていきたい」という方にピッタリの会社です！

ネクストステージアで働く従業員だけでなく、その従業員の大切に想う人たちが欲しいモノまで手に入れられるような、選択が出来る人生を歩んでいってほしいと考えております。
当社にとって財産は従業員である「人」であると考えており、そのため人が人を育てる環境である必要があると考えております。
それは受けた感謝に対して返すのではなく、善意を他人に回すという考えの元バトンプロジェクトを行っております。