大丸防音株式会社の過去求人・中途採用情報

【インフラ案件多数】建設工事の際に発生する騒音を防ぐ自社装置の営業・施工管理など／残業月14h程度
具体的な仕事内容
【大丸防音について】
道路や鉄道のトンネル、下水道管などの工事の際に課題として挙げられる「騒音問題」。
当社はこの騒音を抑える「防音ハウス」という設備を取り扱っており、業界トップクラスの実績を誇ります。


【POINT】
■公共事業案件が多く、安定性抜群！
当社が取り扱う防音設備は、トンネルや下水道管など主に公共事業の工事に用いられるもの。リニア新幹線、東京外環道、都市部で建設される雨水幹線の新設にも利用されています。
老朽化が進むこれら既存設備は「更新期」を迎えているため、今後更新工事などで需要がさらに拡大しています。

■年間休日126日・残業月14時間程度
働き方改革が進み、公共事業の工事は基本的に土日祝休み、工期も無理のないスケジュールで設定されています。そのため、当社も職種問わず土日祝休み、残業も少なめ。家族手当や居住手当支給など、福利厚生にも力を入れています。

■総合職として幅広いフィールドで活躍！
数年おきにジョブローテーションを実施。営業、施工管理、設計、生産管理といったモノづくりに関わる幅広いスキルを習得でき、キャリアアップが叶います。


【具体的な仕事内容】
ご入社後は、下記のいずれかのポジションをお任せします。
業務に関する知識は入社後でＯＫ！職種についても、今はざっくりとした理解で大丈夫です。

■施工管理
当社が取り扱う防音設備の設置・解体工事の工程管理、協力業者への指導など

■営業
お客さまへの「防音ハウス」の施工提案、仕様や見積書の作成、金額交渉など

■設計技術
現場の騒音測定結果に基づいた、防音装置・設備の図面作成、構造計算など

■生産管理
設計図面に合わせた資材（パネル・鉄骨）の加工図面作成や資材納入の手配など

★数年おきにジョブローテーションを実施。将来的には複数のポジションのご経験を積んでいただきます！


【入社後の流れ】
当社の事業内容や製品について、1カ月間ほど座学研修と現場研修を実施。その後、どの職種もはじめは施工管理業務を学んでいただきます。
OJTを通して少しずつ身につけていきましょう！

チーム／組織構成
20代から40代、50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています！

■組織名称：営業部・工事部・生産管理部・技術部
■男女比：男性36名：女性7名

【学歴・経験不問】40歳以下の方※未経験・第二新卒者歓迎　◎防音・工事に関する知識も不問です
■ 40歳以下の方
■ 基礎的なPCスキル（Excel、Word等）のある方

【歓迎する資格・スキル】※必須ではありません
□ 普通自動車免許（AT限定可）
□ 建築系学科で学んだ知識

＜こんな方にピッタリです＞
・人の役に立ちたい方
・専門性の高いスキルを身に付けたい方
・周りと積極的にコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

未経験でも、コミュニケーションを大切にし、あらゆる事に向上心を持てる方を歓迎します！

東京【最寄り駅徒歩3分／原則転勤なし】

■東京本社
東京都中央区日本橋小伝馬町14-9 小伝馬ファインビル2階
＜アクセス＞
・都営新宿線「馬喰横山駅」
・日比谷線「小伝馬町駅」
・総武快速線「馬喰町駅」
それぞれの駅から徒歩3～5分！駅チカ通勤ラクラク♪

※受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
14時間

正社員
※総合職としての採用です
※試用期間6カ月（給与・待遇は変わりません）

月給22万円以上

◎年齢や能力、経験などを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当
■ 出張手当
■ 家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5,000円　第2子以降：月3,000円）
■ 役職手当
■ 測定手当

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（25歳／施工管理）
年収530万円（40歳／営業職）
年収750万円（50歳／営業職）

■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度
■ 資格取得支援制度
■ 家族手当
■ 居住手当
■ 免許資格手当
■ 借上げ社宅制度（地方出身者に限ります）
など
＼　研修制度充実　／
・経営層研修
・戦略実行研修
・部下育成研修
・リーダーシップ研修
・問題解決研修
・ハラスメント研修
など

組織として、社員全員で会社が同じ方向に向かっていくため、社員全員のレベルアップを目的として、それぞれのポジションに応じた研修制度をご用意しています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4（2023年度実績）
■GW休暇
4/27～5/7（2024年実績）※有給促進日３日含む
■夏季休暇
7/1～8/31の間に3日間取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり（男性1名）
■介護休暇
■創立記念日

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

大丸防音は防音設備の活用により「静かな環境を創出し社会に貢献する」を経営理念として活動をしています。
環境省調査によると騒音苦情件数は年間約20000件、そのうち建設関係による騒音は約8000件近くにも及びます。
当社では建設関係の騒音を防音設備の活用により、近隣住民から発注者にいたるまでより静かで安心な環境を提供しています。

建設機械の作動音、トンネルや地面を掘る際に発生する作業音など、大小に関わらず、様々な工事の際にどうしても発生してしまう“騒音”。
トンネル工事を例にとると、通常、作業時に、90～100dB 程度の作業音が発生しますが、これは、電車が通るガード下で聞こえる騒音と同程度になります。

そこで当社は、国が定めた環境基準に基づいて、高度な技術、豊富な実績から導き出されたノウハウを駆使し、地域の方々の日常の生活環境を守っています。

人々が日常生活をストレスなく過ごすために必要不可欠な防音設備。社会貢献性が高く、「誰かの役に立ちたい」という思いを持つ方にとって大きなやりがいを感じていただけるはずです。

・公益社団法人 日本騒音制御工学会
・社団法人 日本トンネル技術協会
・防音設備協会（BSK）