株式会社ニシムラの過去求人・中途採用情報

【経験を存分に活かせます】主力商品である”丁番”や建築金物の企画提案～販売から製造、量産までをお任せ
具体的な仕事内容
入社後は、当社の主力商品である「丁番」製造の現場を経験していただき、商品を知っていただくことからスタート。
ある程度経験が得られたら、先輩の営業活動に同行し、お客様を引き継いでいく流れになります。


☆お客様は大手ハウスメーカー、大手建材メーカーなど。そのなかで、開発部、購買部担当の方とやり取りをします。
☆週1回程度の頻度で出張対応があります。泊りがけもあり、出張先としては東京周辺が大多数です。
┗北海道など遠方についてはオンラインでの商談も。また、大阪周辺の営業活動では社用車を利用しています。
☆OEM商品が多いので、お客様がどんな商品を作りたいのかをヒアリングし、開発、製造部門とその商品を創り上げていきます。
┗1つのOEM商品が完成するまでは1年以上。都度都度、お客様と進捗状況を確認していきます。

□お客様へのヒアリング
□問合せ対応
□企画書・プレゼン資料作成
□提案対応
□開発担当との企画開発ミーティング
□製造担当との量産に向けたミーティング
□見積書作成
□納品対応
□来客対応
□事務作業　など
※本社に工場が併設されているので、開発や製造担当の社員との会議はしやすい環境です。

＼前に前に！と提案できる営業職です／
当社は“丁番”というアイテムでは、日本で圧倒的なシェアを誇ります。そのベースがあるので、販売チャンネルが非常に多く、例えば、国内の有名ハウスメーカー、建材メーカーの企業と取引があります。
販売できる先がたくさんあるということは、営業として活躍できる場所も多くあるということ。
大手有名企業を相手に、営業ができる醍醐味があります！

チーム／組織構成
営業の一般社員は20代～40代の男性6名。
毎週月曜日に行われる営業部ミーティングで進捗の確認などを行いますが、どちらかというと、チームで営業を進めるよりも個々人で進めることが多い仕事です。

【経験年数不問】☆これまでに同じ業界で営業の経験がある方　※大卒以上、要普免　
【必須条件】
■同業界で営業のご経験がある方　※経験年数は問いません！
■大卒以上
■普通自動車運転免許取得者（AT限定可）
※社用車で営業先に訪問する場合があります

＜このような方は優遇いたします＞
■建築金物の業界での営業経験がある方

＼一つでも当てはまる方歓迎！／
・モノづくりが好きな方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く業務に取り組める方
・大手企業を相手に自分の営業力を試したい方
・安定成長企業で安心して働きたい方
・大阪に根差して、活躍したい方

☆転勤はありません！／本社勤務（大阪府八尾市）となります

【本社】大阪府八尾市千塚2-162
＜アクセス＞
近鉄大阪線「河内山本駅」よりバス、「太田川停留所」下車徒歩3分

＼業務のポイント／
週1回は出張にでます。多くは東京エリアとなりますが、全国への出張の可能性があります。

※自動車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

※残業があっても1日1時間程度です！遅くとも19時頃には退社することがほとんどです。

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※10月～2月までが繁忙期です！

正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同じです）

月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当（月3万円～）
■家族手当（配偶者／月6000円、子ども一人につき／月1500円）
■役職手当（各役職により異なる）
■給食手当（社員食堂の食事について、会社が半額補助します！）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年経過後）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、営業同行研修など）
■社員食堂あり
┗昼食時間になると給食のように全社員が食事が提供されます。食事費用は会社が半額負担。だから1食220円で毎食、食べられます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※祝日のある週は土曜日が出勤の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／2024年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日／2024年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

営業職のため、成果（売上）を上げることができればしっかり評価が行われます。
賞与の支給額が増えることはもちろん、月給も順調にあがっていきます。併せて、役付になるなどステップアップも。
実際、成果が出せた社員は20代半ばで主任のポストに着任することも。また中には、10年経たずに課長として活躍している社員もいます。
今回は経験者を募集するので、あなたのスキルや頑張り次第では、即昇格の可能性も！
すぐに新たなポジションで活躍する未来もありえます。