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医療法人財団はるたか会

病院・大学病院・クリニック

東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F

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医療的ケアが必要な子どもたちの介護/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【介護福祉士などの有資格者歓迎】国内では希少施設!介護や看護が必要な医療的ケア児のサポート
具体的な仕事内容
\ 子どもたちの笑顔を守り、ご家族にリフレッシュのひと時を /
◎地域のママたちや訪問看護師、行政との協同作業で生まれた施設
◎診療所医師との連携・看護師常駐で手厚いサポートを実現
◎残業少なめ・資格取得手当あり

■業務概要:
「医療的ケア」が必要な子どもたちを対象にした短期入所施設にて、
食事介助、排泄介助、就寝・起床介助、入浴介助などをおまかせ。
その他、医療的ケア、ケア会議、研修への参加なども行います。

■ベッド数:
10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象

~~応募前に解決!Q&A~~
Q:資格はあるけど実務未経験なので、夜勤は不安です。
A:未経験者は、夜勤は研修を受けて独り立ちしてから
シフトに組み込みますので、入職後すぐに1人でまかされることはありません。

Q:業務中に医療的観点で不明点があればどうすればいいですか?
A:必ず看護師が1名以上いるので、わからないことがあればすぐに相談できます。


<日勤のスケジュール例>
09:00 引継ぎ
10:00 レク(施設内での遊びやイベントなど)
12:00 食事介助(注入)
14:00 レク(公園で遊んだり、お散歩など)
16:00 入浴介助
17:00 引継ぎ


★複数のスタッフで分担して実施。
また、終業前には記録作成や物品準備などを行います。

<夜勤のスケジュール例>
16:00 入浴介助
17:00 引継ぎ
18:00 食事介助(注入)
20:00 就寝準備
以降~ バイタルチェック
    記録作成、物品準備など
07:00 朝食介助(注入)
09:00 引継ぎ

★夜勤帯も、利用者さまの【バイタル:体温、脈拍、酸素飽和度】を確認。
体調に何か変化があれば様子を見に行きます。

チーム/組織構成
※日勤、夜勤それぞれの、シフトに看護師が組まれています。
受け入れる利用者さまは、母体となる医療法人の患者さまのため、
体調不良などのトラブルの際は、施設看護師だけでなく
診療所の医師とも連携をとることが可能です。

対象となる方

【高卒以上】【資格不問/介護業務経験】★資格保有者であれば実務未経験OK/社会人10年以上歓迎
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎>
【必須条件】
※下記いずれか
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
(経験が浅い方やブランクがある方、実務未経験者も可能)
■社会福祉施設での介護経験1年以上

~ひとつでも当てはまればご応募を~
□利用者さまとしっかり向き合える仕事がしたい
□資格をとってスキルアップしたい
□子ども向けに役立つ仕事がしたい
□ブランクがあるが経験、資格を活かしたい
□きれいな施設で働きたい
□障害者支援に携わりたい

選考のポイント

面接は1回を想定しています。
リラックスした雰囲気で行えればと考えていますので、堅苦しく考えずお越しくださいね。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【マイカー通勤可(駐車場完備)】
千葉県松戸市和名ケ谷1230-1
<最寄駅>
JR常磐線「松戸駅」
JR武蔵野線「東松戸駅」
北総線「秋山駅」

※屋内禁煙

勤務時間

シフト制での勤務です。
7:00~翌10:00のシフト制(実働8h)

【勤務シフト】
日勤…9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
夜勤…16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h)
早出…7:00~16:00(実働8h/休憩1h)
遅出…11:00~20:00(実働8h/休憩1h)
■平均残業時間
0時間

~15時間 ※仕事になれて、記録作成などの作業が発生すれば、残業が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件変更なし)

給与

<月収例>
月収27万5,000円(基本給+各種手当)/介護福祉士(実務経験あり・30代前半)
※夜勤・早出手当4回ずつ含む
※時間外手当別途全額支給

<基本給>
・介護福祉士:月給23万4,000円 ~ 月給27万6,000円
・介護福祉士資格なし:月給19万4,000円~
※大卒の場合:月給22万4 ,000円~
※ご経験や能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当
※喀痰吸引等研修の修了状況により変動
【1号研修修了者】 1万7,000円/回
【2号研修修了者】 1万6,000円/回
【3号研修修了者】 1万2,000円/回
【上記以外】 1万円/回
■資格支援制度(上記研修費用は会社負担)
■早出手当:500円(週1回程度)

■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度4カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~520万円/※1号研修修了/夜勤・早出手当計4回ずつ(介護福祉士資格保有者)

■社員の年収例
年収450万円~520万円(介護福祉士資格保有者)
年収440万円~500万円(国家資格なし/大卒)
年収390万円~470万円(国家資格なし/高卒)
※1号研修修了/夜勤・早出手当計4回ずつ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当あり(月5万円まで)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年65歳
■健康診断(年2回)
■制服貸与
■社宅あり(単身者のみ)
※上限2年/法人が家賃負担/引越し費用補助

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
シフト制(4週8休制)
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日まで)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※入社6カ月経過後付与 ※勤続年数により最大20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇(1日)

入職後の流れ

入職後は基本的に施設内でOJT研修を行います。
加えて、医療的ケアに関する外部研修にも参加でき、より専門的な介護スキルを身につけられます。

【法人の診療所の見学】
入職後1カ月~3カ月の間は、週1日程度、訪問診療に同行。
利用者さまが、「ご自宅でどんな生活を行っているのか」見学できます。
開所時に入職した職員も、研修を経て順調にスキルアップしています。
実務未経験でも、足りないスキルを整理しながら、レクチャーしていきますのでご安心ください。

日本で数少ない短期入所施設

「レスパイトハウスやまぼうし」は日本でも数少ない、子どもたちを主とした短期入所施設のため、
地域や関連事業者からかなり注目されています。

毎月の利用希望は30~40件ありますが、適切な人員でケアにあたるため、
現在は受け入れる人数を限定している状況です。
これからのやまぼうしは、【利用する全ての子どもたちが、心から安心して楽しい時間を過ごせるように】
という開所時の思いをより明確なものにするため、一緒にはたらいてくれる仲間を募集しています。


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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