株式会社ＰＦＣの過去求人・中途採用情報

【関西トップクラスの取引件数】焼肉店へ最適なお肉の提案・配送をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、京阪神エリアの焼き肉店約1400店舗に新鮮なお肉を販売しています！
その数は全体の約1/3と圧倒的なシェアを誇り、ますます増加中。週に1回はメンバーと焼肉を食べにいくほど、「肉好き」が集まる活気あふれる職場です。


■具体的な仕事内容
・焼肉店へのお肉の配送
・お客様からご要望のヒアリング
・既存のお客様との関係構築
・売上を伸ばすための提案　など

★「週末なにしてました」「最近子供が生まれたんですよ！」
といったような会話もあり、まるで近所の肉屋のお兄ちゃん！？
のような親しみやすさが魅力です！

毎日顔を合わせるお店もあり、お客様との関係構築が大切な仕事です★

だからこそ、人柄や誠実にお客様と向き合う姿勢があればどんな方でも活躍することができます。

◇配送エリア：大阪・京都・兵庫をエリア別に担当
（約5名のチームで同じ配送エリアを回るため、連携も取りやすいです）


■ココが魅力！
＜メニューの提案も＞
お肉の提案を行うだけでなく、「国産牛をメインに贅沢カレーにするのはどうでしょう？」「こんなメニューを作ればSNSでバズりますよ！」など、実際にそのお肉を使ったレシピの提案を行うことも！あなたが考案したメニューが店舗に並ぶかもしれません。

＜ノルマなし＞
「1日に何件提案したか？」というプロセスを重視しています。「品質を落とさず原価率を下げたい」「豚肉で新しいメニューを考案中なんだけど」など、店舗の方から相談をもらうことも多いので、提案がハマって店舗の売上が上がった時の面白さは、他ではなかなか味わえません！


■入社後
まずは先輩社員との同行を1カ月程度行います。同時に、会社の強みやお肉知識の研修など、座学の研修も並行して行うので基礎から学べて安心です！

まずはお客様の顔と名前を覚えるところから始めて徐々に担当件数を増やしていき、入社後半年～1年ぐらいで独り立ちを目指しましょう。

チーム／組織構成
20～40代の男性を中心に、ディーラ―や金属の加工など、異業種からの転職者が多数活躍中！面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎！学歴・社会人経験不問】◆第二新卒歓迎！ ★中途入社の90％以上が未経験スタート
人柄重視の採用となりますので、必須条件は1つだけ！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
学歴・社会人経験不問！業界・職種未経験大歓迎です★

★5名以上採用予定です！

＜こんな経験をいかせます！＞
■業界問わず営業の経験がある方
■販売サービス／接客業の経験がある方
■その他、お客様と接する仕事の経験がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
■お肉が好きな方
■人と話すことが好きな方
■チームワークをもって働きたい方
■頑張った分評価して欲しい方
■分からないことでもまず動いてみるタイプの方
■急成長している会社で働きたい方

＜面接1回のスピード採用＞
人物重視の採用です！まずは面接でお話しませんか？会社のことを理解していただく。そんな面接にしたいと思ってます。安心してご応募ください！
★採用が決まれば即日での入社も可

【転勤なし／マイカー通勤可能／駅徒歩4分の好立地】

■本社
大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88
＜アクセス＞
南海鉄道「木津川駅」から徒歩4分
JR大阪環状線「芦原橋駅」から徒歩12分
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（社内駐車スペースあり）

※2024年12月から本社が住之江区に移転します※
移転先：大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80
＜アクセス＞
大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分
大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★ここ2年ほどシステム化を図っており、日報はスマホで入力ができるため、すきま時間に対応でき効率良く働くことができます！
★営業ルートによっては、10：00～19：00の時間帯あり

＜ルート営業のある1日の流れ＞
午前：営業全員で、荷物の準備・積み込み
― ランチ（60分）―
午後：配達（1人15店舗～30店舗）
17時頃：帰社（片付け・日報入力・発注作業）
18時頃：退社
■平均残業時間
10時間

程度★　社長が「早く仕事を終えて帰りなさい」という方針なため、業務が終われば定時前退社もOK！

正社員
試用期間なし

月給26万5000円～35万円+諸手当+賞与（年2回）
※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月4万8500円～月5万8100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブもあり＞
1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブとして還元！数字面での目標は、インセンティブに反映しています。


★ココに注目★
入社1年目に昇格している人は全体の約70％！
頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。
2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！
※現在の平均値より算出

◆頑張りはきちんと還元します
社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

■賞与
賞与　年2回（6月・12月）
インセンティブ　年2回（3月・9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円（入社半年）
年収600万円（入社2年目：チームリーダー）
年収800万円（入社4年目：グループリーダー）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代（30時間／月を超過した場合、別途全額支給）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（401k）
■職場つみたてNISA奨励制度
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（毎週開催）
食肉の業界では10年で1人前と言われますが、当社では3年で1人前になれるよう、育成に力を入れています。


★利益は社員に積極還元！下記のようなユニークな制度も！

■社員食堂（なんと昼食無料！）
■家族焼肉制度（食事代は会社負担）
2カ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、お客様やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、家族と一緒に食事に行くことができます！

福利厚生は社員の希望や意見も取り入れながら、これからも整備を進めていきます。
■リゾートホテル優待（ダイヤモンドソサエティ）
■ポロシャツ＆ジャケット支給

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜出勤
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■有給休暇（連続休暇の取得も可能！）
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

年功序列は一切なし！実力次第で、スピーディな昇給昇格も可能です。
実際に、入社4年で部長に抜擢された先輩もいます！

▼一般社員（入社1カ月目～）
▼主任（入社1年目～）
▼チームリーダー（入社2年目～）
▼課長・グループリーダー（入社4年目～）
▼部長（入社5年目～）

現在はBtoB事業のみですが、新たな販売チャネルとしてBtoCまで拡大する予定です！
食肉卸業のメリットをフルに活用した直営焼肉店もあり、店舗で得た情報は営業スタッフにも発信し、うまくいった事例などを取引先へ提案することも可能です。

国産牛や輸入牛、豚肉、鶏肉、加工品など、部位を含めると約300種類のお肉を安定して販売！「焼肉屋さんに行ったのに、食べたい部位がなくて残念…」なんてことがないよう、新鮮なお肉を提供できるようにしています。供給体制に強みがあるからこそ、営業の提案のしやすさにもつながっています。