株式会社ＰＦＣの過去求人・中途採用情報

【ルート営業×ドライバー】焼肉店へお肉の配送＆店舗の売上UPの提案◎ノルマなし◎新メニュー企画も！
具体的な仕事内容
＼お肉のプロとして、お店の売上を支える仕事／
京阪神エリア約1,500店舗の焼肉店と取引し、「圧倒的シェア」を誇る当社。
お任せするのは、既存のお客様との関係を深めながら、売上アップの提案を行う営業職です！

【営業×ルート配送のバランス◎】
ただ商品を届けるのではなく、"売れる仕掛け"を提案するのがこの仕事の特徴。
「最近のトレンドは赤身肉。こんなメニューでSNSバズを狙えますよ！」
「新メニューで仕入れ量が変わるなら、ロスが出ない仕入れプランを組みましょう！」
といった提案をしながら、お客様と一緒に成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
■提案営業（5割）
・「もっと売れるメニューにしたい！」という要望をヒアリング
・トレンドを踏まえた新メニューの提案
・仕入れコストを抑えるためのプランニング
・メニュー開発のアドバイス

■ルート配送（5割）
・すでに取引のあるお客様に、お肉をお届け
・配送の合間に、次回の仕入れや新商品の提案
・お客様の近況や課題をヒアリング

※担当エリアは大阪・京都・兵庫のいずれか。チーム制でフォローし合える環境です。
※1日10～15件ほどの訪問＆ルート固定で安心！

【この仕事のポイント】
■「売る」ではなく「お店と一緒に成長する営業」
毎日訪問するからこそ、お客様との信頼関係が築ける仕事。
「最近のお客さんの動き、どうですか？」「この部位、評判が良かったですよ！」
といった雑談から商談につながることも多く、じっくり関係を育てられます。

■提案の自由度が高い！
「〇〇産の赤身肉を活かしてヘルシー焼肉フェアをやりませんか？」
「このお肉なら、低コストで高級感のあるメニューが作れますよ！」
など、単なる配送ではなく"提案"ができる面白さがあります。

■ノルマなし！成果はしっかり評価◎
飛び込み営業ではないので、数字に追われることはなし。
提案した内容が売上につながれば、しっかり評価＆インセンティブも支給！

営業×ルート配送のバランスが取れた環境で、"食"の魅力を発信しませんか？

チーム／組織構成
20～40代の男性を中心に、ディーラ―や金属の加工など、異業種からの転職者が多数活躍中！面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎！学歴・社会人経験不問】◆第二新卒歓迎！★人物重視★面接1回★ブランク不問★
人柄重視の採用となりますので、必須条件は1つだけ！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
学歴・社会人経験不問！業界・職種未経験大歓迎です★

★5名以上採用予定です！

＜こんな経験をいかせます！＞
■業界問わず営業の経験がある方
■販売サービス／接客業の経験がある方
■その他、お客様と接する仕事の経験がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
■お肉が好きな方
■人と話すことが好きな方
■チームワークをもって働きたい方
■頑張った分評価して欲しい方
■分からないことでもまず動いてみるタイプの方
■急成長している会社で働きたい方

＜面接1回のスピード採用＞
人物重視の採用です！まずは面接でお話しませんか？会社のことを理解していただく。そんな面接にしたいと思ってます。安心してご応募ください！
★採用が決まれば即日での入社も可

【転勤なし／マイカー通勤可能／駅徒歩5分の好立地】

■本社
大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80
＜アクセス＞
大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分
大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　

■大阪支社
大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88
＜アクセス＞
南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩2分
JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分

■東京営業所（2025年4月開業予定）
千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内
＜アクセス＞
JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★ここ2年ほどシステム化を図っており、日報はスマホで入力ができるため、すきま時間に対応でき効率良く働くことができます！
★営業ルートによっては、10：00～19：00の時間帯あり

＜ルート営業のある1日の流れ＞
午前：営業全員で、荷物の準備・積み込み
― ランチ（60分）―
午後：配達（1人15店舗～30店舗）
17時頃：帰社（片付け・日報入力・発注作業）
18時頃：退社
■平均残業時間
10時間

程度★　社長が「早く仕事を終えて帰りなさい」という方針なため、業務が終われば定時前退社もOK！

正社員
試用期間なし

月給26万5000円～35万円+諸手当+賞与（年2回）
※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月4万8500円～月5万8100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブもあり＞
1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブとして還元！数字面での目標は、インセンティブに反映しています。


★ココに注目★
入社1年目に昇格している人は全体の約70％！
頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。
2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！
※現在の平均値より算出

◆頑張りはきちんと還元します
社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

■賞与
賞与　年2回（6月・12月）
インセンティブ　年2回（3月・9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円（入社半年）
年収600万円（入社2年目：チームリーダー）
年収800万円（入社4年目：グループリーダー）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代（30時間／月を超過した場合、別途全額支給）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（401k）
■職場つみたてNISA奨励制度
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（毎週開催）
食肉の業界では10年で1人前と言われますが、当社では3年で1人前になれるよう、育成に力を入れています。


★利益は社員に積極還元！下記のようなユニークな制度も！

■社員食堂（なんと昼食無料！）
■家族焼肉制度（食事代は会社負担）
2カ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、お客様やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、家族と一緒に食事に行くことができます！

福利厚生は社員の希望や意見も取り入れながら、これからも整備を進めていきます。
■リゾートホテル優待（ダイヤモンドソサエティ）
■ポロシャツ＆ジャケット支給

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜出勤
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■有給休暇（連続休暇の取得も可能！）
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

年功序列は一切なし！実力次第で、スピーディな昇給昇格も可能です。
実際に、入社4年で部長に抜擢された先輩もいます！

▼一般社員（入社1カ月目～）
▼主任（入社1年目～）
▼チームリーダー（入社2年目～）
▼課長・グループリーダー（入社4年目～）
▼部長（入社5年目～）

現在はBtoB事業のみですが、新たな販売チャネルとしてBtoCまで拡大する予定です！
食肉卸業のメリットをフルに活用した直営焼肉店もあり、店舗で得た情報は営業スタッフにも発信し、うまくいった事例などを取引先へ提案することも可能です。

国産牛や輸入牛、豚肉、鶏肉、加工品など、部位を含めると約300種類のお肉を安定して販売！「焼肉屋さんに行ったのに、食べたい部位がなくて残念…」なんてことがないよう、新鮮なお肉を提供できるようにしています。供給体制に強みがあるからこそ、営業の提案のしやすさにもつながっています。