株式会社ＰＦＣの過去求人・中途採用情報

【ルート営業】既存のお客様へ関係性を深めながらご提案します！◎ノルマなし◎新メニュー企画も！
具体的な仕事内容
＼お肉のプロとして、お店の売上を支える仕事／
京阪神エリア約1,500店舗の焼肉店と取引し、「圧倒的シェア」を誇る当社。
お任せするのは、既存のお客様との関係を深めながら、売上アップの提案を行う営業職です！

【具体的な仕事内容】
・「もっと売れるメニューにしたい！」という要望をヒアリング
・トレンドを踏まえた新メニューの提案
・仕入れコストを抑えるためのプランニング
・メニュー開発のアドバイス
・すでに取引のあるお客様に、お肉をお届け
・お客様の近況や課題をヒアリング

※担当エリアは大阪・京都・兵庫のいずれか。チーム制でフォローし合える環境です。
※1日10～15件ほどのお客様先に行きます！


【こんな提案をします！】
"売れる仕掛け"を提案するのがこの仕事の特徴。
「最近のトレンドは赤身肉。こんなメニューでSNSバズを狙えますよ！」
「新メニューで仕入れ量が変わるなら、ロスが出ない仕入れプランを組みましょう！」
といった提案をしながら、お客様と一緒に成長できる環境です。

【この仕事のポイント】
■「売る」ではなく「お店と一緒に成長する営業」
お客様先に行って実際にお話するからこそ、お客様との信頼関係が築ける仕事。
「最近のお客さんの動き、どうですか？」「この部位、評判が良かったですよ！」
といった雑談から商談につながることも多く、じっくり関係を育てられます。

■提案の自由度が高い！
「〇〇産の赤身肉を活かしてヘルシー焼肉フェアをやりませんか？」
「このお肉なら、低コストで高級感のあるメニューが作れますよ！」
など、"自由な提案"ができる面白さがあります。

■ノルマなし！成果はしっかり評価◎
飛び込み営業ではないので、数字に追われることはなし。
提案した内容が売上につながれば、しっかり評価＆インセンティブも支給！

働きやすい環境でお客様とじっくり関係性を築きながら、"食"の魅力を発信しませんか？

チーム／組織構成
20～40代の男性を中心に、ディーラ―や金属の加工など、異業種からの転職者が多数活躍中！面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎！学歴・社会人経験不問】◆第二新卒歓迎！★人物重視★面接1回★ブランク不問★
人柄重視の採用となりますので、必須条件は1つだけ！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
学歴・社会人経験不問！業界・職種未経験大歓迎です★

★5名以上採用予定です！

＜こんな経験をいかせます！＞
■業界問わず営業の経験がある方
■販売サービス／接客業の経験がある方
■その他、お客様と接する仕事の経験がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
■お肉が好きな方
■人と話すことが好きな方
■チームワークをもって働きたい方
■頑張った分評価して欲しい方
■分からないことでもまず動いてみるタイプの方
■急成長している会社で働きたい方

＼まずは話を聞いてみたい！という方も大歓迎です！／

＜面接1回のスピード採用＞
人物重視の採用です！まずは面接でお話しませんか？会社のことを理解していただく。そんな面接にしたいと思ってます。安心してご応募ください！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】
★大阪・千葉どちらかの配属です。希望を考慮して決定します。

■本社
大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80
＜アクセス＞
大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分
大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　
※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用

■大阪支社
大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88
＜アクセス＞
南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩2分
JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分
※無料駐車場有

■東京支社（2025年5月に開業！）
千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内
＜アクセス＞
JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分
※無料駐車場有

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★残業は月10時間程度です。
★近年は残業時間を削減するため、システム化を推進。
日報やお客様情報はスマホで入力できるので、スキマ時間を有効活用できます！
★営業ルートによっては、10：00～19：00の時間帯あり

＜ルート営業のある1日の流れ＞
午前：営業全員で、荷物の準備・積み込み
― ランチ（60分）― ★日替わりランチ無料！★
午後：配達（1人15店舗～30店舗）
17時頃：帰社（片付け・日報入力・発注作業）
18時頃：退社
■平均残業時間
10時間

程度★　社長が「早く仕事を終えて帰りなさい」という方針なため、業務が終われば定時前退社もOK！

正社員
試用期間なし

月給26万5000円～35万円+諸手当+賞与（年2回）
※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月4万8500円～月5万8100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブ賞与もあり＞
1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブ賞与として還元！数字面での目標は、インセンティブに反映しています。


★ココに注目★
入社1年目に昇格している人は全体の約70％！
頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。
2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！
※現在の平均値より算出

◆頑張りはきちんと還元します
社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

■賞与
年2回
賞与　年2回（6月・12月）
インセンティブ　年2回（3月・9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円（入社半年）
年収600万円（入社2年目：チームリーダー）
年収800万円（入社4年目：グループリーダー）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代（30時間／月を超過した場合、別途全額支給）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（401k）
■職場つみたてNISA奨励制度
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（毎週開催）
食肉の業界では10年で1人前と言われますが、当社では3年で1人前になれるよう、育成に力を入れています。

＼＼ 利益は社員に積極還元！／／
■社員食堂（なんと昼食無料！）
■社宅制度（空きがあれば利用可能です◎）
■家族焼肉制度（食事代は会社負担）
┗2カ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、
お客様やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、家族と一緒に食事に行くことができます！
■お肉の社販（最高A5ランクの黒毛和牛もお得に◎）

福利厚生は社員の希望や意見も取り入れながら、
これからもアップデートしていきます！
■リゾートホテル優待（ダイヤモンドソサエティ）
■ポロシャツ＆ジャケット支給

＼離職防止の取り組みもしっかりしています！／
■ビッグブラザー面談制度（先輩社員が新入社員をフォローする制度です）
■ジョブローテーション制度（違う部署の希望の仕事に就いて働ける制度です）
■ハラスメント研修の実施

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜出勤
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■有給休暇（連続休暇の取得も可能！）
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

年功序列は一切なし！実力次第で、スピーディな昇給昇格も可能です。
実際に、入社4年で部長に抜擢された先輩もいます！

▼一般社員（入社1カ月目～）
▼主任（入社1年目～）
▼チームリーダー（入社2年目～）
▼課長・グループリーダー（入社4年目～）
▼部長（入社5年目～）

・経営基盤が充実！東証プライム上場企業のエスフーズ株式会社のグループ企業
・関西トップシェアの食肉卸！関西の焼肉店の3店舗に1店舗（1,500店舗）は当社の取引先
・人を大切にする会社！利益は社員に還元。昼食無料、家族焼肉、つみたてNISA、社宅等
・2033年に、売上高500億円・従業員数700名を目指して事業拡大中！

新しい生活を応援するため、充実した福利厚生をご用意。
そのなかでも注目は「社宅制度」！空きがあれば社宅の利用も可能です！
詳細やご不明点等は面接時にお伝えさせて頂きますので、なんでもお気軽にご相談ください！

さらに、昼食無料の社員食堂や家族で楽しめる焼肉制度など、嬉しい福利厚生も。
利益は社員に還元！今も、これからもサポートする制度をたくさん準備しています！