薮田機械株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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薮田機械株式会社の過去求人・中途採用情報
薮田機械株式会社の 募集が終了した求人
ろ過装置の営業/月給27万円以上/残業少/既存中心/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【既存顧客が中心】「薮田式ろ過圧搾機」の提案・メンテナンスのご案内などをお任せ!
具体的な仕事内容
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「薮田式ろ過圧搾機」とは?
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1963年に「薮田式自動もろみ搾り機」の名称で発売されたろ過圧搾機(フィルタープレス)です。
日本酒を製造する際に作られる「もろみ」。
これを分離させて、清酒と酒粕に分ける時に使われる機械こそが、「ろ過圧搾機」です。
「薮田式ろ過圧搾機」は、ろ過が難しいとされる清酒もろみを絞り切る高い性能が評価され、瞬く間に業界トップクラスのシェアを誇るまでにヒットしました。
当社は幅広い分野のニーズに応えられる高い品質の製品の販売、メンテナンスを行っています。
<使われている分野>
◆食品・飲料分野
◆化粧品分野
◆医薬品分野
◆化学産業分野
◆産業排水処理 など
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具体的な仕事内容
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◆お客さま先の工場への訪問
◆新規導入・既存製品の入れ替えのご提案
◆メンテナンスの提案
<エリアは?>
東京営業所は東日本エリアを担当。
静岡から北海道まで広いエリアをカバーしており、出張を伴う営業もあります。
◎POINT 既存顧客メイン!
すでにお取引があるお客さまが9割。
営業担当として、信頼関係を築くことが大切です。
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入社後の流れ
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▽入社後研修
入社後は、社内研修及び機器製造工場で見学・研修を行います。
実際にフィルタープレスの製造過程を見ながら、理解を深めていきましょう。
▽先輩の同行
研修後は、先輩の同行を中心に業務の流れを身につけていきます。
トークスキルや製品についてなど、1年ほどをかけてじっくり基礎を築ける期間です。
▽独り立ち
実際にお客さまを引き継いで独り立ちとなります。
将来、中核メンバーとしての活躍や新規分野の開拓にも挑戦できます。
※入社後の職種変更は原則的にありません
チーム/組織構成
営業担当は30~50代まで幅広い年代の6名が所属。
営業メンバーは、半数のメンバーが20年以上在籍しており、ベテランが多いのが特長。
時にはお互いにアドバイスをしあう場面もあり、ベテランの先輩方とともに学びあえる環境です。
■定着率:1年以内の定着率は100%!
【化学や機械に興味・関心のある方歓迎!】◆未経験歓迎・高専卒以上◆要普免
★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方を歓迎いたします!】
◆機械営業・法人営業の経験のある方
◆化学や機械に興味・関心のある方
【以下のような方は活躍できます!】
・ろ過装置の知識・興味がある方
・誠実な対応ができる方
・安定基盤でのびのび活躍したい方
・裁量をもって仕事がしたい方
※高専卒以上
※未経験歓迎
【駅徒歩3分/転勤なし】★直行直帰OK
◆東京営業所/東京都千代田区岩本町2丁目12番2号 第2早川ビル
<アクセス>
「岩本町」駅より徒歩3分
「秋葉原」駅より徒歩6分
「神田」駅より徒歩7分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
★残業も少なめです!
業務時間中の移動などで、少し遅くなる日もあるかもしれませんが、基本的に定時で退勤しています。
遅くとも18時すぎには退勤していることも多いため、平日も仕事だけで終わらないのが特長です。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給27万円~33万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当
昼食手当(月1万5000円)
交通費(1カ月の定期券代)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
450万円(35歳/月給27万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
■従業員持株会
■健康診断受診(当社負担)
■役職手当制度
■慶弔金制度
■オフィス内禁煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※その他社内カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇