高見株式会社の過去求人・中途採用情報

【正社員登用前提／手厚いフォロー】ウエディングドレスやタキシード、和装などをトータルコーディネート
具体的な仕事内容
全国約70店舗のドレスサロン、約450会場とのネットワークを持つ「TAKAMI BRIDAL」。
挙式や披露宴に参列される方の衣裳をトータルプロデュースする、ブライダルスタイリストとして活躍していただきます。

【 衣裳 】
新婦様：ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など
新郎様：タキシード、紋付袴など
ご親族：留袖、モーニングなど

【 お仕事の流れ 】
カウンセリング、衣裳の打ち合わせ
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衣裳選び、コーディネート
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アクセサリーなどの小物コーディネート
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最終フィッティング

※サロンは完全予約制。1組につき4・5回程度の来店見込みです。

《 提案が感動をつくる 》
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当社スタイリストは、単にお客様が望むドレスを着せるだけではありません。
お客様の好みや雰囲気、式場・シーンなどを踏まえて、自分で考えて、よりぴったりの衣裳をご提案します。
お客様自身でも気づけなかった魅力を引き出し、
「これが運命のドレス！」と思っていただける一着を探していきましょう。

《 深く長いお付き合い 》
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お客様がご満足いただける提案ができるのも、長いお付き合いの中で信頼関係があるから。
半年～1年かけてご担当するため、新郎様新婦様を含めたご家族の大切な想いにじっくりと向き合うことができます。

《 入社後の流れ 》
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入社後は各サロンでOJT研修。
教育担当となる先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。
先輩の接客を見た後に「なぜあの場面であの応対・接客をしたのか」の解説を聞き、実践力をつけることができます。
自分ができる業務を少しずつ広げていきましょう。（3カ月程度で独り立ちを想定）

チーム／組織構成
《 相談しやすい環境 》
和装など専門的な知識が必要な衣裳もあります。教育担当以外の先輩にも、わからないことは何でも気軽に質問してください。周りの人を笑顔にすることが好きな、思いやりのある社員が集まっていますので、丁寧に答えてくれますよ。

また、店舗ごとの目標達成に向けてみんなで高め合い、協力し合っています。モチベーションアップのために、表彰などを行っている店舗も一部あります。

■男女比：半数以上が女性（女性管理職活躍中）

【経験不問／学歴不問】ブライダル業界・ブライダルスタイリストに興味のある方であれば、未経験大歓迎！
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この求人をご覧になり、当社のお仕事に興味を持った方。
職歴や資格などは一切不問。あくまで人物重視の採用です。
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【　こんな方、歓迎です　】
◎じっくりお客様と向き合う仕事がしたい
◎誰かの喜ぶ顔を見たり、幸せな瞬間に立ち会いたい
◎話をお聞きしたり、人と接することが好き
◎ホスピタリティの最高峰を経験したい
◎自分の意見が届きやすく反映されやすい会社で働きたい

「一緒に働く仲間、そしてお客様に寄り添い、笑顔と感動を生み出したい」
この想いに共感できる方は、ぜひご応募ください。

【東京都、神奈川県、千葉県、長野県、静岡県、大阪府】
※希望エリア内で勤務可能 ※転居を伴う転勤なし

＜東京都＞
・TAKAMI BRIDAL AOYAMA
・アニヴェルセル表参道

＜神奈川県＞
・アニヴェルセルみなとみらい横浜

＜千葉県＞
・シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル
・舞浜エリアドレスサロン

＜長野県＞
・TAKAMI BRIDAL NAGANO

＜静岡県＞
・日本平ホテル
・TAKAMI BRIDAL SHIZUOKA

<大阪府> ・アニヴェルセル江坂

10:00～19:00 （所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
17時間

契約社員
＜契約期間＞
6カ月
※正社員登用前提です。
※契約社員の期間は入社時期によって異なりますが、最長半年です。
※半年に1度（1月／7月）のタイミングで、正社員登用になります。

■月給23万7,800円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。

【ブライダルスタイリストのご経験がある方】
■月給25万5,600円～33万4,600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万5,600円～4万6,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定いたします。

【接客・販売経験者や営業経験がある方】
■月給23万7,800円～33万4,600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～22時間分を、月1万7,800円～4万4,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定いたします。

【未経験者】
■月給23万7,800円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
／（6月、12月）

■昇給
年2回
／（7月／1月）※正社員登用後、半年経過後

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（想定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり）

■社員の年収例
540万円／27歳／経験5年（※管理職）
460万円／26歳／経験4年
400万円／25歳 ／経験3年
570万円／29歳 ／経験7年（※管理職）

■交通費支給（上限2万4000円）
■家族手当
■住居手当
■各種社会保険完備
■退職金制度

＜教育制度・資格補助＞
■キャリア採用社員研修、チーフ研修・試験、管理職研修・試験など
■資格取得奨励金制度、リファラル採用奨励金、インセンティブ会食
■職務手当・管理職手当・出張手当
■社員旅行、社員割引制度
■両立支援制度（小学校4年生まで時短勤務が可能）
■ウェルカムバック制度（正社員勤務3年以上であれば離職後5年以内は復帰可能）
■婦人科検診、定期健康診断
■制服貸与
■住宅・結婚貸付金制度
■社員持株会制度、財形貯蓄、勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度、介護休業

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└10～20日
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
└取得実績あり
＼働きやすい環境を実現／
◎シフト制（月に9回のお休み）
◎シフト希望を最大限考慮します
（火曜日が定休日の店舗が多いため月曜や水曜に休みを取り2連休・3連休取得も可能です）
◎毎月20日にはシフトが確定しているため、翌月の予定も立てやすいです

※急なお休みもご相談ください
※年間休日には社員旅行（2日間）を含みます。

＼ライフイベントと両立／
社員の半数以上が女性で、多くの社員が家庭と仕事を両立！時短勤務を活用し、仕事と子育てを両立している社員もいます。保育園の行事などで休みを取得することができ、結婚や出産などのライフイベントがあっても続けやすい環境です。

当社では、提供している商品やサービスへの理解を深めるために、和装勉強会など定期的な勉強会や、製造工程を知るための工場見学を行っています。例えば工場見学の目的は、「なぜ、高級かつ高品質なのか」をクルー自身に納得してもらうため。当社で扱うコスチュームは本物志向。だからこそ実際に製造工程を目にすることで、そもそもの疑問を解消してもらい、自信を持ってお客様にご提案しています。

職種を問わず、現場から意見を発信できる社内制度です。実際にここに届けられた声から新しい制度が生まれたり、今ある制度が積極的に改善されています。例えば女性が多く活躍している当社では、育休・産休が取りやすいのはあたり前。さらに、働き方の違いに合わせて細かく制度が改善されるなど、福利厚生も常に進化しています。

「ジョブ型」を導入しており、勤続年数や年齢に関係なく評価が高ければ、給与も上がり昇進も可能です。
最短で入社4年目で管理職になった社員もいます。
グレードごとに賃金や求めることも変わるので、明確な目標の元、仕事をすることができます。

【キャリアアップについて】
▼接客スタッフ（1～2年目）
▼チーフスタイリスト・ドレス製作や仕入れに携わる（3～4年目）
▼マネージャー（5年目）