株式会社ファミリーの過去求人・中途採用情報

【2026年春にショールームをリニューアル！】ポルシェを始めとする輸入自動車の販売・アフターフォロー
具体的な仕事内容
＞＞当社の魅力【3POINT】
【1】インセンティブを毎月支給
30代の社員の平均年収：680万円／最高年収：900万円。
勤務年数に関わらず、フラットな支給基準でモチベーションもUP！

【2】充実の研修制度あり
伸ばしたいスキルに合わせたトレーニングシステムをブランドごとにご用意。

【3】オンオフのメリハリをつけて働ける
夏季や年末年始の連休もしっかり取得可能。
有給休暇は半休での取得も可ですので、プライベートを犠牲にしない働き方が実現できます。

＝＝＝＝＝

下記取扱ブランドのうちいずれかの店舗にて、車の販売・アフターフォローをお任せします。
※希望ブランドを考慮の上配属します。
※来店や問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。

──《取り扱いブランド》──
ポルシェ／アウディ／フォルクスワーゲン／プジョー／フィアット／アバルト／アルファ ロメオ／ジープ

──《具体的な仕事内容》──
◆車両の販売（取り扱い車両は店舗によって異なります）
◆車検点検案内、新車紹介などの連絡
◆運輸局登録業務
◆損害保険の取扱い
◆イベント運営
◆洗車、納車準備

販売後のアフターサービスにも注力しており、お客様と長く良い関係性を築いていくのも、当社の営業担当のミッションの一つ。
そのため、メカニックなど他ポジションのスタッフともタッグを組みながら、チームとなって仕事を行います。

──《入社後は…》──
一つひとつの業務を流れに沿って丁寧にレクチャー。
経験を重ねながら、徐々にお任せする範囲を増やしていきます。

──《キャリアについて》──
一般社員 → 店長代理 → 店長 → ブランド統括とキャリアアップ。
勤務年数を問わず、成果や日々の頑張りに応じて評価します。

チーム／組織構成
1店舗につき、
・店長＋営業スタッフ3～5名
・カスタマーアテンダント1～3名
・サービス部門3～7名
ほどで営業を行っています。（大規模店舗は16名、小規模店舗は8名で営業）
活躍中のメンバーの半数以上が中途入社です！

【平均勤続年数】11年10カ月
【男女比】男性80％：女性20％
【平均年齢】20代：29％／30代：17％／40代：29％／50代：18％／60代以降：7％

【業界未経験の方も歓迎】車好きを活かして活躍したい方◆語学力は不問です！◆営業・販売経験のある方歓迎
《必須条件》
◆高卒以上
◆5年以上の社会人経験
◆普通自動車運転免許（AT限定不可）
◆基本的なパソコンスキル
　＋ポルシェ店のみ、3年以上の輸入車正規ディーラー経験

《こんな経験や資格が活かせます！》※必須ではありません
・自動車販売の経験（輸入車／国産車）
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・査定士資格をお持ちの方

※輸入車に関する仕事ですが、語学スキルは不問です。

メカニックなど他ポジションとの連携も発生するため、個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方なら存分に活躍できる環境です。

【全店舗自動車通勤可（駐車場あり）／通勤車種のメーカー指定なし／転居を伴う転勤なし】

■ポルシェセンター柏（3年以上の輸入車正規ディーラー経験がある方のみ）
柏市十余二297-64
※2026年春、現店舗の2km北に移転リニューアル予定。
ポルシェのCIに基づいた最新設備を備える、広々としたショールームへ生まれ変わります！

＝＝＝＝＝

下記店舗でも募集中です。

■アウディ松戸
松戸市小根本196-1

■フォルクスワーゲン柏
柏市十余二297-303

■フォルクスワーゲン木更津
木更津市太田2-13-15

■プジョー千葉
千葉市中央区東千葉2-8-15

■プジョー柏
柏市豊町2-3-22

■フィアット／アバルト／アルファ ロメオ千葉
千葉市中央区東千葉2-8-15

■フィアット／アバルト／アルファ ロメオ／ジープ成田
成田市赤坂1-1-4

■ジープ柏
流山市向小金1-274-8

■ジープ千葉
千葉市稲毛区園生町387-13

★配属店舗は希望のブランドや居住地を最大限考慮の上で決定します。
★正規ディーラーによくある【通勤車種のメーカー指定】はありません！

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間：170時間（週平均40時間以内）

《標準的な勤務時間》
9:00～18:30（休憩90分）

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も雇用条件に変更はありません。

月給24万円～28万円＋業績手当（インセンティブ）等各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルを十分に考慮の上決定します。
※固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

　＝＝＝＝＝

《頑張りに応える報酬制度》
30代の営業職の最高年収は900万円、平均年収は680万円！
（営業職9名／2024年3月度）

業績手当は勤務年数を問わず、全社員が同一の計算方法にて支給されます。
頑張っただけきちんと収入アップが見込めるので、業務や成長にもモチベーションを高く持って臨めます！

《インセンティブについて》
◎1台ずつ利益などを計算して支給！
◎よって業界では珍しい1台目から支給対象！
◎インセンティブだけで月30万円以上稼ぐ社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（公共交通機関：全額支給／自動車通勤：当社規定内支給）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当
（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円、3人目まで）※いずれも扶養問わず支給
■役職手当
■拠点長手当
■業績手当（インセンティブ）※毎月支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～720万円

■社員の年収例
【30代の営業職の平均年収：680万円／最高年収：900万円】
年収600万円／中途入社2年目（31歳）
年収430万円／新卒入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可
■慶弔金規程
■インポーター開催の研修あり
■企業型確定拠出年金401K（勤続3年以上）
■マッチング拠出対応
■財形貯蓄
■EV車リース支援
■健康診断
■人間ドック／脳ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■宿泊施設の利用補助（プリンスホテルなど）
■舞浜のテーマパーク利用補助
■iPhone貸与
■LINE WORKS導入（社員間の連絡ツールとして使用）

【さらに…】
■千葉ロッテマリーンズ年間シート契約あり！
千葉ロッテマリーンズと公式スポンサー契約を結んでおり、車両の提供も行っています。

■車両購入や修理における特別価格も！
従業員特別価格にて、下取車や国産の新車が購入できます。
取り扱い外メーカーでの通勤も可能ですので、気兼ねなくご利用ください。
※当社購入以外の車にて通勤の場合、2年目以降は駐車場代をいただいています。

＜年間休日＞
110日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日／店舗定休日（毎週月曜・第1・3火曜日）　※祝日の場合は勤務。翌日に振替休となります。
■年末年始休暇　
（2024年度：10日間／12月29日～1月7日）
■夏季休暇
（2024年度：4日間／8月13日～16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）★半休での取得も可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇