株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

自社サービスのプロモーション・マーケティング／20・30代活躍中／イチからマーケスキルが身につきます
具体的な仕事内容
募集するのは、自社商品・サービスのプロモーション職。企画だけではなく数値分析や改善施策まで、一律してお任せします！

＝＝＝
具体的な仕事内容
＝＝＝
美容品、化粧品を扱うＥコマースと、オンライン診療サービスを運営しているフェムテックグループのどちらかに配属となります。

■プロモーション手法選定
商品・サービスに合ったプロモーション手法自体を企画・実行していきます。
★インフルエンサーへのPR依頼や、TVerでCMを放送したことも！

■データ分析
ユーザーの動線、1日購入件数平均など、顧客管理システムの数字をもとにユーザーの行動や傾向を分析。PDCAサイクルを回し、プロモーションを最適化します。

■広告代理店との折衝
アフィリエイト広告などを取り扱う広告代理店と連携。LPの改善など具体的な施策の検討だけでなく、広告費用の条件調整なども実施。情報収集力・折衝能力が身に付きます。

＝＝＝
POINT！
＝＝＝
◎未経験でもウェルカム！
└入社後一ヶ月程度は、導入研修として社内の関連事業部の業務を一通り体験し、当社のビジネスを知ってもらいます。その後は、先輩社員とのOJTにて、業務の流れを覚えていきます。
★活躍中のメンバーも未経験スタートがほとんど！イチから広告運用・マーケスキルが身につきます。

◎自由なアイデアを存分に発揮！
└「自分で考える。自分で創る。自分が売る。」がモットーの当社。メンバーの自主性を重んじる社風のため、それぞれの裁量権も大きく、関われる領域も広くなります。制限の少ない環境であなたのアイデアを存分に発揮することが可能です。
★実際に一人で動かす金額が数千万～数億円になることも！

◎目標はチームで追う風土！
└裁量の大きさも魅力ですが、重要な決定はチームで相談しながら決められます。目標予算などもチームで追うため、一人で抱え込むことはありません。
★社内のコンサルチームや子会社との連携も可能。横のつながりの強さも魅力！

チーム／組織構成
20～30代の若手社員のメンバーを中心に活躍中！ベンチャー企業らしいスピード感と柔軟さが特徴で、自分らしいスタイルで仕事を進められます。

★服装自由！
★女性管理職も活躍中！

■男女比：6:4程度

【未経験歓迎】実務経験不問☆／2年以上の社会人経験がある方
【☆福利厚生欄下の『マーケ未経験・経験者の方へ！』もご一読ください☆】

■必須条件
・2年以上の社会人経験

■歓迎条件
・WEBマーケ・広告・プロモーションなどの実務経験（年数不問）
・業界問わず法人営業経験者
・何らかのサービスに関わり、数値目標を追っていた経験
・広告運用経験者、基礎的な広告知識がある方（趣味程度でも可）
・D2C業界経験者
・広告配信媒体（SNS、Webサイトなど）の知識がある方
・自分で考え、大きな裁量をもって働きたい方

意欲重視の採用なので、2年以上の社会人経験があればOK！未経験でも大丈夫ですので、興味があればぜひエントリーください！

【転勤なし／状況に合わせて最大週2回のリモートワークも可能】

■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21階

＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）

■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
※一例であり、ライフスタイルに合わせて出勤可能です♪
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間

〈時短勤務制度〉
小学校3年生以下のお子さまがいる場合、時短勤務制度が利用可能。他にも様々な子育て支援制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇は本採用時と同一です）

≪年俸制≫

420万円～600万円（月額例：35万円～50万円）

※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代（月40時間分・8万7500円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。

■賞与
年1回
※業績に応じ決算賞与あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部　等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇

★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。

【マーケ未経験の方へ！】
入社後はマーケティングに関わる事務作業を通じて、見るべき数字やマーケの方針から学んでいただき、担当者と伴走してもらうイメージです。

未経験でも活躍している方がたくさんおり、マーケティングへの興味と意欲がある方を大歓迎しております！

【◎マーケ経験者の方へ！】
年々予算は増加しており、新しい施策(インフルエンサーマーケ、オン・オフラインイベントによる集客と販促)などもどんどん行っております。

幅広い業務を経験することができますので、必ずや今より深いマーケティングスキルを身に着けることが可能です！

半期に1回、目標管理制度（MBO）を活用して、各社員の目指すキャリアビジョンに合わせて5個前後の定量目標と定性目標を設定します。
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。
20代～30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気がありますよ。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。

■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど

Q 平均年齢は？
32.4歳です。（2022年3月末）

Q 男性と女性の割合は？
男性59.1％、女性40.9％です。（2022年3月末）

Q 仕事中の服装は？
ドレスコードはありません。
TPOはありますが、自由な服装で働いています。

Q オフィスはどんな感じ？
2024年3月に移転したばかりのキレイでお洒落なオフィスです。
窓が多く、明るく広々としています。執務室は機能性重視で、コミュニケーションがとれるようミーティングスペースを多く設けています。

※興味を持っていただいた方は、是非当社HP、採用ページもご覧ください！