株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹの過去求人・中途採用情報

【代表が本気で挑みます】 給与/プライベート/働く環境/スキルUP… あなたの希望を100％叶える！
具体的な仕事内容
＜NEXTTECHNOLOGYの経営理念：「人々に感動と笑顔を届ける」＞
弊社では、お客様に「感動」や「笑顔」を届けるためには、社員全員が「楽しく」働いてもらう必要があると考えているため社員のあったらいいなに寄り添った環境を創造しています。

＼ "エンジニアの理想"を叶える4つのポイント ／

【#１：エンジニアの希望第一！】
単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。
「興味のある案件へ」、「習得したいスキルに合わせて」など自由に選択可能です。

【#２：年収アップを100％実現！】
"80~95％"の高還元率で当社に入社したメンバー全員が年収アップを実現。
業界の中でも最高水準です。

【#３：全国どこからでも働ける】
子育てと両立しながらフルリモートで全国に活躍するメンバーも在籍。
面接や入社手続きもWEBで完結、PCもお住いの自宅へ郵送するので来社なしでスタートできます。
★リモートワーク率100％ ★フルリモート率90％。

【#4：働きやすさを追及する会社】
社員同士がコミュニケーションを取れる機会や取り組みを実施。
社内では各種アルコール類がフリーで飲み放題なので、メンバー同士で利用する事もあります。
★残業月平均5h ★年休130日
★有給消化100％ ★服装自由 ★副業OK

＜プロジェクト例＞
◇[生成AIサービス開発] ◆要件定義～テスト
環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure

◇[暗号資産管理システム開発] ◆詳細設計～テスト
環境：Java,SpringBoot,Docker,AWS

◇[スマートシティ向けインフラ構築案件] ◆要件定義～運用保守
環境：Tomcat,Apache,AWS,Windows,Linux

チーム／組織構成
＜メンバーは当社でこんな希望を叶えました！＞

■案件は今のまま、給与を上げたい
　⇒年収250万円UP！案件全開示で透明性◎

■質問ができる環境で、新しいスキルを習得したい
　⇒チャレンジしたいスキルに合わせ、先輩と一緒にアサイン

■子育てをしながらも、エンジニアとして活躍したい
　⇒フルリモート案件で地元から東京の案件に

■年齢構成：20代～40代の幅広い社員が活躍中！
■定着率：1年以内の定着率95％以上

【学歴不問・業種未経験歓迎】ITエンジニアの実務経験3ヶ月以上お持ちの方（分野・技術不問）★面接1回
▼POINT
◇フルリモート多数・好きな場所で働ける
◇WEB面接1回のみ

＜応募条件＞
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語・分野不問
└インフラ・テスター・運用保守も歓迎
└学歴・転職回数・ブランク不問

＼ こんな方に当社を知ってほしい！ ／
・携われる案件の幅を広げたい、チャレンジしたい
・同世代のエンジニアとの意見交換や交流も行いたい
・リモート/出社も自分で選びたい
・風通しがよく透明性がある会社で働きたい

＜様々なプロジェクトをご用意しています！＞
キャリアアップ、お休み、収入、働くメンバー、重視するものは人それぞれ。
まずはあなたの希望や理想を教えて下さい♪

【面接1回｜当社の代表がカジュアルな雰囲気で担当します！】
『エンジニアファースト』を掲げ、一人ひとりの希望に合わせた働き方を提示する代表に、遠慮なくあなたの希望をぶつけてください！！

【全国募集／働き方自由選択】フルリモート案件多数！

◎リモート率100％
◎フルリモート率90％
◎働く場所を自由に選択
　└フルリモート or リモート・出社 or フル出社 から選べる！
　※勤務地はご希望に応じて決定します。
　※転勤はありません。
　※UIターン歓迎。

★全国からの完全在宅勤務可能！
日本全国フルリモートで活躍しています。
基本的に帰社日は「ゼロ」で、出社義務もありません！

★リモートでも安心のフォロー体制
困ったことや相談があれば、代表や営業へ手段問わずいつでも相談可能

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
　└渋谷駅直結！フリードリンク完備（20迄は生ビールも飲み放題）

■9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクトによって異なる場合があります。
※「フレックスタイム」や「時短勤務」が可能な案件もあります。お気軽にご相談ください。
※月の平均残業時間は5時間
■平均残業時間
5時間

※エンジニアに負荷がかからないよう残業が発生しないプロジェクトを選択してます。

正社員

■月給40万円～112万円
※想定年収：500万円～1560万円
※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。

★入社した中途社員100％年収UP
★業界高水準！還元率80~95％
★案件の情報は全て開示

-----------------------------
希望と年収アップを実現！
-----------------------------

■子育てと両立したい ⇒ フルリモート・フレックスの案件に参画
先輩情報：SE（32歳/経験5年）
案件：React/TypeScript/詳細設計
年収：480万円⇒約730万円（+約250万円）

■地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモート・残業なしの案件に参画
先輩情報：PG（28歳/経験3年)
案件：Java/SpringBoot/製造
年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収1560万円

■社員の年収例
年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円）
年収560万円／25歳・経験3年（前職年収360万円）

■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度（受験費用・参考書代全額支給）
■スキルアップ支援（学習に必要な参考書を提供）
■テレワークOK
■副業OK
■ChatGPT手当（有料版の利用料会社負担）
■独立支援制度
■定期健康診断
■服装自由
■社内イベント・社員旅行（参加自由）
　★「こんなイベントしませんか？」というアイデアも大歓迎！
■フリードリンク
　└紅茶、コーヒー、カフェラテ など種類豊富
　　20時までは生ビールも飲み放題！

※今後導入予定の福利厚生※
■住宅手当

◎フルリモートでもサポートを怠らない当社
◎今後も社員の声を取り入れ、新たな福利厚生を作っていきます
＜スキルアップ支援＞

■スキルアップ応援制度
　∟ご自身が身につけたい技術に関する参考書を提供します。
　∟スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画可能。

■動画学習利用可能
　∟3分動画で無理なく様々なジャンルが無料で学び放題！

■勉強会実施
　∟単価が高い開発技術を学べる勉強会をオンラインで開催
　　今後は外部講師を招いた勉強会も計画中です。

■いつでも1on1ミーティングが可能
　∟役員や営業に1on1でいつでも相談が可能です。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日付与／消化率90％！全て消化している人も多数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎プロジェクト単位での仕事のため、産休・育休が取りやすく復帰もスムーズなのがポイントです！
5日以上の連続休暇OK

【 Mさん ｜ 27歳 】

入社前：これまでの実績は評価されるが、同じような案件ばかり
入社後：案件を自由に選択することができ、新しいスキル習得や
挑戦したかったAWS環境の開発に基本設計から携われることができた。
さらに、代表が親身に相談に乗ってくれ、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれる。

【 Gさん ｜ 31歳 】

入社前：トラブルなどで時間外の対応もちらほら、家族との時間が作りにくい
入社後：当社の営業は負担が大きい案件を避け獲得している。
そのおかげもあって、現在は残業ほぼなし、フルリモートの案件に従事。
今は家族でご飯を食べながら団欒する時間も作れている。

＼ "定着率95％"の秘密は、案件を選びながらも稼げる環境！ ／

★還元率最大95%！業界でも高水準の給与体系
★案件にまつわる全ての情報を開示、自由に選択
★充実したキャリアサポートでスキルアップも叶う

＼ "定着率95％"の秘密は、自分らしく働ける環境！ ／

★年間休日130日、有給消化率ほぼ100％
★フルリモートワーク可能
★残業月平均5時間
★副業OK、服装自由、フリードリンク完備（アルコール有）

社員の声をもとに、これまでたくさんの福利厚生が生まれてきました。
社員の『あったらいいな』に寄り添い、環境作りに尽力しています。
今後も声を基に働きやすさを追求していきます！

■note（社員インタビューあり）
https://note.com/nexttech/

■企業インタビュー
https://r25.jp/companies/nexttechnology/interview/976000522978852865

■Qiita
https://qiita.com/organizations/nexttechnology/profile

■採用HP
https://nexttechnology.jp/recruit/

☆当社の情報を包み隠さず掲載しています。ぜひチェックしてみてください。
ご不明点がございましたら、面接時にお気軽にご質問ください。