鈴与株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】総合職/ソリューション営業、オペレーションマネジメント、カスタマーサービスなど
具体的な仕事内容
※Pick Upもぜひご覧ください！

総合職の募集ですが、物流の基礎を学ぶために最初は現場オペレーションのマネジメントやカスタマーサービスを経験します。まず物流の最前線に立って業界や鈴与について深く理解していただくためです。
その後、入社3年程度で本人の適性に応じて、営業部門、企画部門、コーポレート部門などへのジョブローテーションがございます。

【入社後の流れ・仕事内容】
■1部署目／物流管理（約3年程度）※物流センター勤務
狙い：物流の基礎や利益構造について学び、実践する

まずは物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理などを担当。「モノ（商材・作業）」と「ヒト（作業員）」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴んでいただきます。

2年目以降には対顧客業務（定例会議・請求書発行など）や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造などを学びます。さらに後輩指導を通して各業務をより把握・理解し、当社でのキャリアの基礎を固めていきましょう。

■2部署目／営業部門や企画部門など歩みたい領域にチャレンジ
狙い：一人ひとりのキャリア実現と、変化対応力の醸成

毎年12月頃、全社員を対象に今後希望するキャリアや部署を会社へ伝える自己申告を実施しています。「さまざまな仕事を経験しながら成長したい」というタイプの方にピッタリです。

◎目安：10年間で3部署をジョブローテーション
◎他の部署の方と関わる機会が多くあるので、自然と興味のある部署・仕事が見つかるはず。定期的に上長や人事担当者との面談があるので、異動先について相談することも可能です。

※教育・研修体制が整っているので、業界未経験の方もご安心ください
※海外出張や駐在の機会もあり、英語・中国語などの語学力を活かせます
※ご経験により、営業職からキャリアをスタートするケースもあります

チーム／組織構成
【穏やかな社風】
当社は離職率約5%と低く、穏やかで真面目な社員が多いです。「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、ウェルビーイングの実現を目指し、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

■定着率：95% ※平均勤続年数14.9年（2024年8月現在）

大卒以上／普通免許（AT限定可）／物流業界に興味をお持ちの方・理想のキャリアを実現したい方
＃職種未経験　＃業種未経験歓迎　＃第二新卒歓迎

＜以下のような方を歓迎します＞
■コミュニケーションを取り合いながら業務を進められる方
■物流業界でキャリアを築いていきたい方
■さまざまな仕事を経験しながら自己成長を目指したい方
■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
■顧客視点を大切に、最適解を追求できる方
■リーダーシップがあり、組織やチームをまとめた経験のある方

＜先輩の前職もさまざま＞
■業界
メーカー・流通・小売・金融・鉄道・自動車・ホテル・不動産など
■職種
営業・企画・生産管理・店舗運営・事務（受発注等）

キャリアステップや選択肢が豊富な当社だからこそ、あなた自身の思いや意思が大切です。どんなキャリアを描いているのか。どんな目標を持って働いていきたいか。そういった部分を選考ではお伝えください。

東京、神奈川、静岡、海外（欧州、北南米、アジア、中東など）

＜本社住所＞
静岡県静岡市清水区入船町11-1

◆車通勤OK／駐車場完備（配属先による）
◆受動喫煙対策：あり

※入社当初（3～5年程度）はグループ会社に在籍出向の可能性あり
鈴与カーゴサービス株式会社　静岡市清水区愛染町21-1
鈴与通関株式会社　静岡市清水区入船町11-1

9:00～17:50
◎所定労働時間：7時間50分
◎休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
試用期間6カ月／期間中の待遇に変更なし

月給27万円～
※上記月給は新卒採用総合職の下限額（初任給） です
※想定年収・年収例はあくまで想定です。 経験や能力などを考慮して決定します

■賞与
年2回
（7月、12月）※2024年の支給実績：6.49カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円　※経験・スキルを考慮して決定します

■社員の年収例
年収650万円／30歳／入社7年目
年収570万円／27歳／入社5年目
年収540万円／25歳／入社3年目
※時間外手当含む（社員平均の30時間/月の残業時間として算出）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限5万円
■家族手当：配偶者・扶養家族
■U・Iターン支援：社宅・独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
■住宅手当 ※自己所有・親名義・自己賃借物件の場合、規定に応じ支給
■自動車通勤可能
■退職金制度：再雇用制度あり

＜その他補足＞
■資格手当
■確定拠出年金、確定給付企業年金
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
■集合研修、自己啓発支援、資格取得奨励制度
■人事制度：自己申告制度、OJT制度、地域限定制度、1on1ミーティング
■慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設
■各体育・文化クラブ活動　他
サッカー部、テニス部、バレー部、ヨット部、ロゲイニングクラブ、トライアスロン部、茶道部など
「ゴルフ部に入り、休日にはメンバーとラウンドを楽しんでいます。共通の趣味を持っているので会話も弾みますし、部署を超えた繋がりが増えることも嬉しいですね」― 石川さん
＜教育制度・資格補助補足＞
国内・海外研修、入社時研修、フォロー研修、OA研修、語学研修（英語、中国語）、管理職研修、階層別研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、e-研修ほか

★ユニークなキャリア採用者研修
年2回、キャリア採用者を対象にユニークな研修を実施しています。それは、社員同士が「最近、仕事どう？」と、ざっくばらんに仕事での喜びや苦労を共有し合うこと。転職者同士の横のつながりを深めることで、安心して連携できる環境を作っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　※出向中は出向先規定に準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（12日～22日）
※下限日数は入社半年経過後の付与日数です
※有給休暇平均取得日数は14.5日（2024年8月現在）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■その他特別休暇

鈴与ではキャリアステップに多くの選択肢があります。

倉庫管理（海貨）→営業（海貨・航空）→海外赴任
倉庫管理（海貨）→営業（海貨・航空）→倉庫管理（拠点長）
※さままざなステップがあり、営業になった後の挑戦機会も豊富です。
倉庫管理（DC）→倉庫管理（DC）→営業（DC）
倉庫管理（DC）→物流企画→営業（DC）
通関（フォワーディング）→営業（海貨）→営業（海貨）
港湾現場管理→営業（港湾）→営業（海貨）
倉庫管理→港湾現場管理→営業（海貨）

そのほか、人事や経理などの管理部門を経験するチャンスもあります。

当社の営業では、国内から国外まで、顧客ニーズに合わせた一貫した物流サービスの構築・提案が可能です。 国内外に構える自社物流センターやUPS社との戦略的提携による国際物流ネットワークが強みとなっています。

取引先業界も食品から自動車、家電、雑貨、住宅、化粧品・医療機器などと多彩であり歴史も長いため、ノウハウが豊富にあります。自社サービス・アセットを使いさまざまなソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがいを感じていただけます。「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「さまざまな職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から転職した社員も多数います。

営業として携わる案件の売上規模は大小さまざまです。月間売上が1千万円以上の顧客は各部署で何社かあり、営業になりたてのタイミングでも1、2社担当するチャンスは大いにあります。また、提案営業では、新規顧客へのアプローチでも、月間売上見込み数千万円、設備投資は20億円規模という例もあり、実際に成約に至っています。将来はそうした案件にも関わることが可能です。