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株式会社ジェイオーダー

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募集している求人が 3件あります!

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未経験歓迎!新しいキャリアをつくる!人材業界の企画営業職

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】成長したい気持ちに最大限応える企画営業職|キャリアアップに役立つスキルが獲得できる!
具体的な仕事内容
弊社では、すべての社員が成長し続けられる環境を提供することを最も大切にしています。
営業経験がなくても、自ら学び、挑戦し続ける意欲を持つあなたを歓迎します。
ここでの経験が、あなたのキャリアを大きく飛躍させる第一歩になるはずです。

□業務内容
・営業メンバーからスタート:最初は先輩社員と共に業務を進め、営業の基礎を学びます。
・顧客とのコミュニケーション:お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行います。
・チームでの目標達成:チーム全体で目標に向かって取り組む、協力的な環境です。

企画営業職は、
「求人広告の企画提案・制作ディレクション」が主な仕事です。
クライアントの採用背景、募集職種、募集人数をヒアリングし、最適な人材を集客・採用するための広告を企画します。

・どのような広告媒体を使うべきか
・そこではどのような記事を掲載すべきか
・記事の制作のために誰に取材するのか
など、クライアントのエージェントとして採用成功のために知恵を絞ります。

「最高の人材に出会えたよ!」
「あなたにお願いしてよかった」
「今後の事業展開についても相談したい」
など、嬉しいお言葉をいただけるヤリガイのある仕事です。

チーム/組織構成
配属は大阪本社の採用コンサルティングチームです。
採用コンサルティングチームは2チーム体制。
男性4名・女性2名の組織です。

対象となる方

未経験歓迎|チームで協力しながら課題解決をしたいと考える成長意欲の高い方。先輩も100%未経験入社!
◎資格、経験、一切不要!未経験歓迎!学歴不問!

・成長意欲が高く、新しいスキルを積極的に学びたい方
・営業未経験でも、チャレンジ精神を持ち、やり遂げる力がある方
・コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方
・チームプレーヤーとして、仲間と協力しながら成果を出したい方

※先輩たちも100%未経験入社!
・キッチンショールームスタッフ
・カフェチェーン 店長
・餃子専門店 人事担当
・ホテル フロント
・ゴルフショップ 店長
・騎手見習い

選考のポイント

完全人物重視です。
面接ではフォーマット通りの質問はほぼなく、基本的にはフリートークスタイルです。
カッコいいプレゼンではなく「その方らしさ」が伝わるような選考にしたいと思っています。

勤務地

大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F

【交通手段】
地下鉄「東梅田」|JR「北新地」 【徒歩1分】
JR「大阪」|阪急「大阪梅田」|阪神「大阪梅田」 【徒歩8分】

※地下直結のため雨の日も傘は不要です♪

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)

雇用形態

正社員

給与

月給:23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:4万5300円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律総合職手当 4万5700円(固定給に含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブ有

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収323万円

待遇・福利厚生・各種制度

【試用期間】
3ヶ月
月給20万円+インセンティブ
※一律手当4万5700円
 固定残業代1万4300円/10H含む
※超過分別途支給
※残業ゼロでも全額支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給(規定有)
・携帯、ipad、PC貸与
・ジョブローテーション制度
・資格取得支援
・社内旅行(グアム、沖縄 等)
・N1グランプリ(新規事業プレゼンコンテスト)
・T&Dミーティング(代表との1ON1)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
年末年始休暇
■GW休暇
GW休暇
■夏季休暇
夏季休暇
■産前・産後休暇
産前・産後休暇
■育児休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇

※連休ばっちり♪
GW:3連休+4連休
夏季:9連休
年末年始:9連休

弊社ではたらくメリット

・充実した研修制度:課題解決型営業を基礎から学べる研修プログラムにより、未経験でも安心してスタートできます。
・成長を後押しする環境:新規事業立案制度や自社採用プロジェクトなど、あなたの意欲に応える挑戦的な業務が多数あります。
・風通しの良い社風:フラットな組織で、若手社員の意見も積極的に取り入れています。
・明確な評価基準:担当業務の成果と全社(採用、育成など)業務、それぞれで評価します。明確な基準に加え、その期間のフィードバックも代表から直接行いますので納得感を持って仕事をすることができます。


出典:doda求人情報(2024/10/17〜2024/11/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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