ターナー色彩株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ターナー色彩株式会社の 募集が終了した求人
絵具・塗料の海外営業/未経験歓迎/英語スキルを活かす
- 正社員
【海外出張のチャンスも】欧米を中心に、小売店・学校へ向けた絵具・塗料の提案営業をお任せ!
具体的な仕事内容
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具体的には…
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【1】海外の画材小売店+卸売業に向けた営業
現地への訪問やZoomでのMTG、メールにて連絡を取り合い、当社商品を提案していきます。
会社の歴史が長く、「アクリル絵の具と言えばターナー」といわれるブランドを国内で築いています。品質への高い評価があるため、自信を持って紹介してください!
※海外営業に必要なスキルアップのため、国内営業もご担当いただきます
【2】展示会への出展
◇毎年2月開催・ドイツの展示会
◇毎年4月開催・アメリカの展示会 など…
絵具・塗料に関するさまざまな展示会に参加し、新規顧客の開拓を進行。
また、展示会に合わせて既存顧客と事前にアポイントを取り、直接会って新商品の紹介をすることもあります。
【3】ワークショップの開催
海外の美術大学や小売店を対象に、絵具・塗料に関するさまざまな講習会(実技含む)を実施。
商品の特長や表現方法を伝えながら、商品に興味を持っていただきます。
<海外に向けて事業開拓を進めていきたい方!>
ドイツ・ベルギー・フランス・イギリス等のヨーロッパや、アメリカ・カナダの北米、さらには中国・韓国等のアジアなど、世界各国へ出張していただきます。
※ベルギーに子会社があるため、ヨーロッパ出張の機会が多数
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入社後のサポート体制
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商品だけでなく会社全体についての理解を深めていただくための新入社員研修により、スムーズに適応いただけるようフォロー。
初めの1~2カ月は、国内営業部門の先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや商品に関する専門知識を学んでいただきます。
同時並行で貿易部門の上司からOJTにより、当社海外営業の実務経験を積んでいただきます。
スキルを見ながら柔軟に、お任せする範囲を広げていきます。
※国内営業も5名在籍しているため、いつでも質問できます
チーム/組織構成
貿易部門:3名
日頃からコミュニケーションを積極的に取り合っているため、仕事中は互いにサポートし合ったり、仕事終わりに飲みに行くこともあるなど、和気あいあいとした職場です!
また、日頃からチーム内で売上目標や達成度合いなどを共有し合うため、達成ができなかったときは、上司が向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。
■定着率:95%以上(直近1年間)
【学歴不問/未経験歓迎】英語スキルを活かして働きたい方/海外に向けて事業開拓を進めていきたい方
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
<必須条件>
・ビジネス英語スキル(TOEIC700点以上)
・海外企業との契約業務の経験をお持ちの方
・貿易業務の経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・営業経験がある方(メーカー営業経験のある方歓迎)
・フランス語スキルをお持ちの方
<こんな方を歓迎します!>
・海外へ向けて事業開拓を進めていきたい方
・安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方
・知名度の高い商材を取り扱い、自分の力でよりブランド力を上げたい方
・アイデアを活かして幅広い企画・提案をしていきたい方
【大阪勤務/直行直帰OK】
大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
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一日の流れ
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08:30 朝礼
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09:00 メール返信・出荷業務
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11:00 国内のお客さまへ2~3社訪問
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15:00 上司とのMTG
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16:00 メールチェック
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17:15 退社
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:4カ月
※期間中は、月給20万5000円~(残業代は別途支給)となります。それ以外の待遇に変更はありません。
月給:24万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 + 決算賞与
※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記は、固定残業代(20時間分/3万5000円~)を含んでいます。
固定残業時間超過分は、別途支給いたします。
< 年収例 >
年収750万円/入社20年目/45歳
年収550万円/入社7年目/35歳
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人事評価制度
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スキルや経験、営業成績を昇給に反映するため、成果が大きい人ほど収入アップを目指せます。
また、フィードバック面談の制度もあるため、今後の目標設定ができます。
売上目標やノルマはありますが、日頃から達成度合いなどを共有し合っているため、達成ができなかったときは、上司がじっくり向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。
※40代で役員になった事例もあります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●通勤交通費支給(上限月3万円)
●時間外手当(全額支給)
●出張手当
●役職手当
●家族・扶養手当(配偶者:月5000~1万円/子ども:一人につき月4000~6000円)
●住宅手当・家賃補助(月5000~1万5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績4カ月分)+決算賞与 ※業績による
★9年連続で年3回支給中!
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上(1年目)
年収420万円
以上(2年目)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社員食堂あり(1食200円)
●社員持株会
●退職金制度
●旅行補助
●資格取得補助
●人間ドック補助
●予防接種補助
●サークル活動補助
●在宅勤務可能(規定あり/要相談)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/1月~4月まで土曜日出勤あり) ・完全週休二日制(土日/5月~12月)・※2024年度実績
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(10日間)※2024年度実績
■夏季休暇
(11日間)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり!
■育児休暇
★取得・復職実績あり!
※家族との時間を楽しんでいただく目的で、例年GW、お盆休みをできるだけ長めにしています
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)