医療法人元気会わかさクリニックの過去求人・中途採用情報

研修充実／在宅医療クリニックの運営管理やマネジメント、事業計画の作成などクリニック全体のマネジメント
具体的な仕事内容
事務方の代表として施設運営に必要な手配を統括しながら、地域医療に貢献できる組織を築いていただきます。
医療機関、介護事業者と連携し、在宅医療をお届けしていきます。
※いわゆる「事務長」と同等のポジションとなります

＜具体的には＞
■クリニックのマネジメント
ドクター、看護師、医療事務員と協力し合い、紹介元の医療機関や介護事業者と信頼関係を構築し、思いやりのある医療を一人でも多くの患者さんへお届けできるよう、クリニックの成長を促進させます。

・患者数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を立案します。
※患者さまやご家族への接遇や関係機関との対応などはクリニック内で検討し、医療サービスの新規提案などといった経営に関わる案は本部との相談の上、改善していきます！

■採用活動と人材育成
クリニック内で新たにご活躍いただく方を採用するための書類選考や面接をお任せします。
また、採用決定後の教育・研修も行います。

■連携・営業活動
訪問診療を必要とする患者さまをご紹介していただくため、病院や介護事業者と連携・営業活動も行います。

■事業計画の作成
施設や病院、患者さまのニーズなどをもとに本部と連携して事業予算を立案いただきます。

■法人幹部会議への参加
法人全体の経営計画に基づき、患者さまや売上、ニーズなどを本部へと報告します。

＜入社後の流れ＞
▼基礎研修
まずはドクターに同行しながら介護施設や患者さまのご自宅にお伺いし、訪問診療の現場を経験します。
その中で在宅クリニックの業務の流れを覚えていただきます。

▼OJT研修
その後は当法人が展開する各クリニックのいずれかに配属となり、担当マネージャーのもとでマネジメント業務を覚えていただきながら独り立ちを目指していただきます。

チーム／組織構成
▼在宅クリニックのスタッフ
院長（ドクター）、看護師、診療補助、連携（営業）、医療事務、ドライバー

患者さまとのコミュニケーションを大切にする環境のため、人に寄り添う親切なスタッフが多い職場環境と言えます。
また、他のクリニックのマネージャーとのコミュニケーションも活発に行われており、不安なことがあればなんでも気兼ねなく相談できる環境が整っています。

女性管理職活躍中

【職種未経験歓迎】医療スタッフと共に、地域医療に貢献したい方は歓迎します
＜必須条件＞
■医療・福祉業界でのご経験をお持ちの方
■専門卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※マネジメント業務のご経験がある方はより歓迎します

＼こんな方はより歓迎します／
◎患者さま視点で業務に取り組める方
◎新しい仕事、環境にも前向きに取り組める方
◎コミュニケーションを大切に業務に取り組める方

下記いずれかの勤務地へと配属いたします。
※新規開設予定のクリニックへと配属する可能性もございます
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策あり（室内全面禁煙）

【わかさクリニック石神井公園】
東京都練馬区石神井町3-19-16

【わかさクリニック三鷹】
東京都武蔵野市西久保1-3-10

【わかさクリニックひばりが丘】
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-14

【わかさクリニック調布】
東京都調布市小島町3-69-2

【わかさクリニック府中】
東京都府中市宮西町5-8-1

【わかさクリニック三軒茶屋】
東京都世田谷区太子堂3-38-18

【新規クリニック】
東京杉並エリア、城北エリアに開設を予定しています。

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（条件などに変動はありません）

月給35万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.0カ月分）
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度支給実績2回※3.0カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収525万円
～675万円

■社員の年収例
年収734万円／ 入社6年目・40代（管理職）
年収650万円／43歳（入職3年目）

■医療費自己負担額補助
■各種予防接種費用補助
■美容皮膚科職員割引制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円）
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ベルーナドーム（西武ドーム）シーズンシート
■保養所あり（新潟県湯沢町）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
（シフト制※勤務した場合は代休あり）
■年末年始休暇　
（12／29～1／3※シフト制／勤務した場合は代休あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

今後も新規クリニックの開設を積極的に展開していきます。
そのため、ゆくゆくは新拠点でのマネージャーはもちろん、複数拠点を管理するエリアマネージャーへの挑戦も可能です！