大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸住宅の管理受託・リーシング営業、建物管理／経験に合わせて業務をお任せ／多様なキャリア形成
具体的な仕事内容
当社が主にサブリースにて受託管理する賃貸住宅の管理～営業実務をご担当いただきます。

業務内容
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1）営業業務（新規受託・リーシング・賃料改定）
・賃貸住宅を保有もしくは建築予定のオーナー様情報を収集
・オーナー様の不動産を当社が管理物件としてお預かりする受託提案

※具体的には…
・ハウスメーカーや金融機関、不動産会社などへアプローチし、賃貸住宅をお持ちのオーナー様をご紹介いただきます
（飛び込み営業が主体ではございません）
・ご紹介先の担当者と連携を取りながら、賃貸住宅の受託に向けた提案営業を行います（主にサブリース） 　　
・賃貸仲介会社様を訪問し、管理物件への入居者募集促進に向けた営業活動
・入居者様への賃料改定の打診

＼Point／
◎決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能
◎大和ハウスグループの提携ルートから情報収集ができる！
◎総合力を活かし、仲介・買取の提案も可能

2）建物管理業務
・入居者様からの問い合わせ対応　※夜間については、提携先に連絡が入ります
・協力会社の手配、オーナー様へのリフォーム・リノベーション工事提案、設備導入・工事の提案
・管理物件の巡回

将来的に管理・営業の業務ともに対応できる人財を目指していただきます。

多様なキャリアパス
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一般職→主任職→ 管理職 　
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて、採用を検討しています

＼Point／
配属先で専門性を高めるキャリアだけではなく、
総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指すことも可能！
（社内FA制度／一定の要件・選考あり）

チーム／組織構成
賃貸管理事業部の各事務所へ配属。（希望の勤務地を考慮いたします）
各事務所は、3名～20名ほど！

★中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍中！

【職種未経験歓迎】不動産・住宅・建築のいずれかの営業経験or不動産管理の経験をお持ちの方
【応募条件】
不動産・住宅・建築のいずれかの営業、もしくは不動産管理の経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・不動産業界での営業・建物管理経験をお持ちの方
　例：賃貸仲介、不動産管理業務（不動産の種別は不問）など
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【こんな方が向いています】
・積極的かつ主体的に業務へ取り組みたい方
・コンプライアンス遵守の意識を高く持ちながら働きたい方
・キャリアアップを目指し、管理職を目指したい方

★学歴不問

・まずは気楽にお話しができればと考えています
・面接ではあなたの意欲をお聞かせください
・今後のキャリアについてなどもぜひご相談ください

賃貸管理事業部が展開する全国の店舗・営業所（関東・関西・名古屋・北海道／東北）にて募集！
★初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討

※応募者様の適性・人員配置や計画に応じて事前に相談する可能性もございます
※U・Iターン歓迎

【営業所・店舗詳細】
◆関西エリア◆
大阪営業所（大阪府大阪市北区）
大阪南営業所（大阪府堺市北区）
西宮営業所（兵庫県西宮市）
神戸営業所（兵庫県神戸市）
奈良営業所（奈良県奈良市）
京都営業所（京都府京都市）
滋賀店（滋賀県草津市）

◆中部エリア◆
名古屋営業所（愛知県名古屋市）

◆関東エリア◆
東京営業所（東京都千代田区）
千葉営業所（千葉県船橋市）
横浜営業所（神奈川県横浜市西区）
守谷店（茨城県守谷市）

◆北日本エリア◆
札幌営業所（北海道札幌市東区）
仙台営業所（宮城県仙台市）

★転居を伴わない地域限定職での選考も可能です（現在のお住まいから通える範囲内での採用）

※受動喫煙対策あり（事務所により対策は変動）

9:00～18:00（実動8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度　※当社は原則18時退社（社内滞在は20時までのルールもあります）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給24万5,000円～36万円
※地域限定社員の場合は、22万7,000円～
※月給はスキルや経験に応じて決定いたします。
※時間外手当を全額支給します。

【年収例詳細】※全国社員の場合
年収610万円／36歳・主任職／基本給28万7,000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収535万円／32歳・一般職／基本給25万9,000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収500万円／27歳・一般職／基本給24万7,000円＋時間外手当＋賞与

＜各種手当＞
■時間外勤務手当
■住宅関連手当（持ち家・賃貸補助　※規程による）
■販売促進手当（業績により支給）
■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：7.46カ月／年（全国社員の実績）※別途業績による販売促進手当制度あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収605万円／36歳・主任職／基本給29万3400円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収533万円／33歳・一般職／基本給26万8600円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収506万円／27歳・一般職／基本給25万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■各種資格祝金（宅建・賃管・FP等の18資格）
■社用車（事務所により台数や有無は変動）
■社用携帯電話貸与
■退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
■企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）
■大和ハウスグループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■保養施設

＜研修制度◎＞
■キャリア入社者研修
■新任責任者研修
■管部候補者研修
■人権、安全運転研修、情報セキュリティ
■情報交換分科会　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇補足
※初年度は入社月により5日～10日、以降は勤続年数に応じて最大20日
■看護休暇

※5日以上の連休取得も可。
※弊社では現在休日について検討を重ねており、休日を「水・日」から「土・日」に変更する可能性がございます。
詳細につきましては面接の際にご説明いたします。

賃貸管理事業部における管理物件の新規受託、建物管理のサービス向上に向け、増員募集をしております。
配属先部署は生産性を意識した働き方を重視しており、決められた時間内に業務を効率的にこなす分、
月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

各営業所のメンバーが１つのチームとして、管理物件のサポートを行うため、
個々人の営業スタイルが合わない方や、チームワークで不動産の仕事をしたい方にはぴったりな環境です。

入社後にギャップが発生しないよう面接では魅力だけではなく、
大変な部分についても、お伝えさせて頂きます。
お気軽にご応募くださいませ。