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消火設備等の海外営業(未経験歓迎)在宅可・メールが主・既存
- 正社員
【未経験歓迎/英語力を活かしたい方◎】消火設備・装置などの海外営業(9割既存)/メールが主の内勤営業
具体的な仕事内容
◎おすすめポイント
=========
★未経験から海外営業!英語はメールが主
★約半年はOJT期間で先輩の手厚いフォロー
(2年かけて独り立ちを想定)
★9割既存・担当顧客は2~3社程度
★大規模な火災事故を未然に防ぐ社会貢献性ある仕事
◆業務内容
━━━━━━━━━━━
海外の顧客に消火設備・装置などを提案します。
※内勤でのメール対応が主で
状況に応じて電話やオンライン商談が発生
■商材:
消火装置・設備やスプリンクラー、感知器の設計・施工
■営業先:
各国の販売店や現地法人、製造・半導体関連の工場など
■国:
アメリカ、台湾、中国、タイ、ベトナム
【1日の流れ※例】
09:00 メール確認、注文書の内容確認・手配
└時差がある国から、夜間に問い合わせのメールが入るため
午前は、メール対応が多め
09:30 海外出荷
10:30 商談(アジア圏の国)
12:00 ランチ
13:00 メール確認
13:30 商談(アジア圏の国)
16:00 社内打ち合わせ
18:00 メール確認
18:30 退勤
【入社後の流れ】
■全社研修/1,2日
└会社や業界について
▼
■グローバル事業部の研修/経験スキルに応じてOJT
└配属先部署にて、取扱商品や消防関連の法律について
▼
■海外出荷(段取りや調整)/3~6カ月
└実際の業務で必要な知識をOJTで学習
▼
■担当顧客をもって営業/6カ月~
└先輩社員のフォローを受けながら、営業へ
※2年程かけて独り立ちできるよう、会社全体で取り組んでおります。
◆海外競合との比較
━━━━━━━━━━━
海外の競合は、「消火装置制御盤」「火災センサー」など、
バラバラの商材を組み合わせて販売する企業が多いですが、
当社は防災関連をパッケージでワンストップで提供できることが強みです。
※営業スタイルの詳細は文面下部へ
チーム/組織構成
グローバル事業部に配属となります。
10名(営業5名、業務5名/男女比:5:5)
<営業詳細>
課長1名ーメンバー4名(50代2名、40代2名、20代1名)
少数精鋭の幅広い年代が活躍する組織です。
落ちついた静かな雰囲気の際もありますが、
横のコミュニケーションが活発な、なじみやすい環境です。
ビジネス他、英語を使ったコミュニケーション経験がある方を優遇します。(留学やワーホリも歓迎)
<職種・業種未経験歓迎><社会人10年以上歓迎><転職回数・ブランク不問>
営業経験は不問!
やる気重視のため、ビジネスでの使用経験がなくても
「挑戦したい」「英語力を活かしたい」
という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
※例
・TOEIC(R)テスト:600点※目安
・海外のお客さまへ接客
・海外旅行で日常会話が可能
■必須条件:
・英語を使用したメールや電話の対応に問題がない方
※実務ではメールが主
■歓迎条件:
・ビジネスでの英語使用経験
★海外営業経験者は優遇
<中途入社者の前職例>
・空港のグランドスタッフ
・海外物流
・オーストラリアで飲食店スタッフ
・家業手伝い
など
「英語を使用して仕事がしたい!」という強い気持ちをお持ちの方を歓迎します。
【大阪・枚方市/最寄り:樟葉駅】
■枚方本社
〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-5
<最寄り駅>京阪本線「樟葉駅」より京阪バス「田近三丁目」下車
【将来的に海外駐在の可能性あり】
受動喫煙対策あり(敷地内分煙)
9:00~17:30(実働時間:7時間40分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月 (期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給24万円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※賞与実績
2023年度:約6カ月分
2022年度:約4カ月分
2021年度:約6カ月分
2020年度:約4カ月分
2019年度:約6カ月分
■賞与
年2回
(7月・11月)※賞与実績6カ月分/2023年度実績
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
450万円(入社3年目)
900万円(入社15年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給 (上限/月6万円)
■資格取得補助/会社負担
└ 消防設備士の免許も取得でき、防災知識を深めることが可能です。
■退職金(中小企業退職金共済加入)
■残業手当
■高度健康診断受診補助制度
■有給時間取得制度
■資格手当(例:消防設備士/月1,000円)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年に5日間、祝日のある週は土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■英語の使用場面
メールが主、電話の会議もあり
<時差がある国と会議の場合/2週間に1回程>
深夜に会議がある場合、早めに休憩をとって夜の会議に備えます。
※勤務時間外の場合、残業代支給あり
■新規と既存の割合
新規1:既存9
└基本は販売店経由で取引がある既存顧客で、なれたら新規も担当
<新規の営業手法>
紹介や問合せがあった顧客の他、調子のいい業界を調べてアプローチをすることも
■扱う金額の規模
年間2億円
■顧客数
2~3社
└販売店や現地法人が主なので窓口が固定されています。
■出張
・年間2,3回※能力や状況による
・1回で1週間~10日滞在
■海外駐在
将来的に可能性あり
最近では、アメリカのお客さまからの引き合いが多いものの
受注に対して、対応できる人数が不足しているため、増員募集です。
社内で英語を得意としている人材が少ないこともあり、
今回は、「営業経験不問で英語力を重視した採用」を行います!
出荷や段取りの打ち合わせが多くなることを想定しています。
多くの命や文化、財産を守るために、各建物に設置されている消火器を製造・販売している会社です。
当社は明治35年(1902年)から100年以上にわたり、日本トップクラスのシェアを誇り、
防災や消火活動に貢献してきました。
近年の防災意識の高まりにより、不燃性建材や防火対策が進化しています。
当社はこれに対応し、工場や病院などで火災リスク簡易診断サービス(HTCサービス)を提供し、
防災コンサルタントとしても評価を受けています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)