カバー株式会社の過去求人・中途採用情報

「ホロライブ」「ホロスターズ」に所属するタレントのマネジメント業務全般を担当します。
具体的な仕事内容
YouTubeを中心に世界最大規模のチャンネル登録者数を有する、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営している当社。
※2023年2月現在での総チャンネル登録者数は8841万人以上

女性VTuberグループ「ホロライブ」「ホロライブEN」、男性VTuberグループ「ホロスターズ」「ホロスターズEN」のタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現をサポートしていただきます。
さまざまな部署やクリエイターと協？し、15,000人を動員したさいたまスーパーアリーナでのライブをはじめとするタレントたちが輝くプロジェクトの成功に向けて挑戦していきましょう！

【業務内容】
適性・スキル・希望を考慮し「日本語（JP）」と「英語圏（EN）」それぞれに配属します。

◆担当タレントのスケジュール・目標・モチベーションの管理
◆担当タレントのブランディングサポート
◆社内外の窓口・調整・交渉
◆さまざまなプロジェクトの進行管理
◆広告・外部イベント・動画収録・楽曲収録への同席
など

【働き方は】
未経験者でも月給26万円スタートと安定した収入を得ることができることに加え、フルフレックスでご勤務いただく点や年間休日125日（土日祝休み）なことからプライベートも大切にできます。

チーム／組織構成
＼先輩社員にインタビュー！／
先輩の前職は？
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不動産営業、保険営業、声優、アイドルグループのマネジメント経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
業界未経験のメンバーも多く活躍しているので、安心してご応募ください。

入社後の流れは？
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入社後は、OJT研修を通じて組織や業務をしっかりと理解していただきます。その後、徐々にタレントマネジメントを引き継ぎ、独り立ちしていただく流れになります。
チーム全体で協力し合うことを大切にしているので、なんでも相談してくださいね。

先輩からのメッセージ
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タレントたちは常にプロ意識を持ち、人気を広めるために日々努力しています。そうしたタレントたちの悩みや目標に真摯に寄り添える方をお待ちしています！

■定着率：定着率90％以上

【職種・業種未経験OK／学歴不問】★顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験者活躍中）
【必須条件】
●社会人経験3年以上
●下記いずれかのご経験を有している方
　┗営業経験者（1年以上）
　┗プロジェクトマネジメントなどの進行管理業務の経験者（1年以上）
　┗タレントマネジメント経験者（1年以上）
●円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方
●日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること

【歓迎スキル・経験】
●アナリティクスやトレンドなどの分析の実務経験がある方
●音楽制作、ライブイベント制作の実務経験がある方
●大規模なプロジェクトの進行管理の経験がある方
●動画編集の実務経験がある方
●英語を活かしたい方

＼このような方を歓迎／
●エンタメや芸能関係に興味がある方
●チームワークを重視できる方
●個人の成長をサポートしたい方
●主体的に考え、自ら行動できる方
●雑務や細かい作業にも真剣に取り組める方

【転勤なし／東京都港区勤務】
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
・標準的な勤務例／10:00～19:00（8時間勤務・休憩60分）
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／なし

正社員
試用期間6カ月（給与などに変更はございません）

月給26万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,700円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
（業績連動）

■入社時の想定年収
年収364万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1カ月あたり上限5万円）
■オフィスコンビニ ／ウォーターサーバー設置
■PC／付属機器等の貸与
■雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
■インフルエンザ予防接種等の費用負担
■副業可
■メンタルヘルスケア
■イベント支援制度（社内規定あり）
■リモートワーク制度
■帰省リモートワーク制度
■配信ライブイベントチケット配布
■語学学習支援
■研修制度充実（入社時研修等）
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★女性管理職多数活躍中
★直近1年以内の入社後退職率5％以下

【MISSION】
つくろう。
世界が愛するカルチャーを。

【VALUE】
■果敢に、しかける
積極的にしかけて、未来を切り拓いていくこと。どんなときでも、決して投げ出さないこと。新たな価値創造をし続けるため、これまで以上に果敢に、大胆にしかけていくことを大切に。

■枠を越えて結集する
自分自身の役割は全うしつつも積極的に仲間を巻き込み、そして仲間に巻き込まれながら互いの力を結集する。チーム・部署・会社などさまざまな「枠」を越えて共に挑めば無限の可能性が広がってくる。

■結果にこだわる
自分たちが起こしたい変化、目指す結果にこだわろう。従来のやり方に固執せず、もっと自由に試行錯誤しよう。